【23卒】秋冬インターン(モチベーションエンジニア)
大学：立命館大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年1月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
テーマ：
架空のホテル会社の組織変革のプランニングをせよ
内容：
全体の参加人数は60人ほどで4人から5人の班に分かれてワークを実施した。最初にリンクアンドモチベーションの会社説明を受け、その後ワーク開始、ワークにはリンクアンドモチベーション社が実際に用いているエンゲージメントスコア（社内の満足度指標）を用いた。班に1人メンター社員が付いており、定期的にワークのフィードバックとアドバイスを頂いた。配布資料はマイページで配られた。内容は架空のホテル会社のエンゲージメントスコアの資料と自社商材の資料だった。ワークは複数回行われ、進捗を定期的にメンターと確認しながら完成を目指す形式だった。最後に全体で発表が行われ、優勝班が決められた。その後、2時間ほどかけて相互FBとメンターとの座談会が開かれ、終了した。
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