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ロッテのインターン体験記

卒業年:

ロッテのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、10件あります。

全10件

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  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2020年9月中旬
    東京都
    2日間
    • ES設問:学生時代頑張ったこと

      ゼミでのビジネスコンテスト

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ES深堀,業界理解,何故ロッテのISなのか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      業界理解と今後のキャリアプランが見えているか

  • 大学:明治大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2020年9月上旬
    東京都
    2日間
    • ES設問:自己pr

      私は、人一倍負けず嫌いが故に自分に妥協せずに目標に向かって努力できることが強みだと考えている。幼稚園時代は、父に何度も将棋の試合を挑み、負けて泣いていた。そこで毎朝、新聞の将棋欄を切り取ってノートを作成し、勉強することや詰将棋の問題を毎日解くなど、人一倍将棋と向き合い、努力し続けた。その結果、父にも勝つことができるようになり、市内大会では最年少優勝記録を樹立するまでに成長した。また、高校時代に所属していたサッカー部では、入部当初、試合に出場できない日々が続いていた。私は、80分間走りきる体力が足りないと考え、朝練の30分前に走り込みをすること、練習後の筋トレを欠かさず行うことを徹底した。
      その結果、半年後にはチームのレギュラーを勝ち取ることに成功し、県大会ベスト16進出に貢献することができた。このように、人一倍結果を出すことに執着できることは自分の強みだと考えている。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      志望動機,ガクチカ,強み,どの製品が好きか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      雰囲気とコミュ力

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年9月中旬
    東京都
    2日間
    • ES設問:◆あなたにとって『働く』とは何ですか(200字以内 )

      私にとって、「働く」とは「give」と「take」の2つの意味がある。



      「give」

      これは、社会貢献のために私が持っている<才能・技術・知識・経験>を会社などの組織や社会全体に提供することを指す。



      「take」

      これは、自己実現のために就職先の<環境・人・技術・ノウハウ>をうまく利用し、自分のものにすることだ。



      今後、私は上記の「give」と「take」のバランスを図りつつ、やりがいを持って働きたい。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に頑張ったこと,その背景,その時の役職,学んだこと

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      学生時代に頑張ったことを論理的に説明できていたかどうか

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
    2020年9月上旬
    東京都
    2日間
    • ES設問:あなたにとって「働く」とは

      「○○し、課題解決すること」だと考える。【〇〇の大切さ】をアルバイト先で実感したからだ。勤務するカフェでは当初、店の売り上げやお客様満足度に対し社員の方々のみで毎月会議をしていた。しかし学生スタッフ・パートの方々の意見を取り入れることを提案したところ、より満足度の高いお店を築くことができた。そのため私は様々な視点で○○することでよりよい未来を作り上げられると考えている。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      インターンシップ志望動機,好きなお菓子,研究内容,ESの深堀り

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      自分らしい個性・チームワークを大事にしている価値観

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年2月上旬
    東京都
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      営業として辛かったことや大事にしてることを聞けたためとても有意義な時間を過ごせたと思う。これから本選考が始まるため、そこで活かせそうな話や気になってた質問をすることができ、またアドバイスもしてもらえたのでよかった。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      とても和やかな人が多かった。しかし、皆さんとても熱意持った人であり営業には大事なことだと感じた。会社の雰囲気も和やかなふんいきはしたが意外と体育会系の色も強いように見えた。座談会の対応はすごく優しく質問に答えてくれた。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      このインターンシップは夏インターンシップに参加した人が案内されるため、参加希望者は夏インターンシップに参加しましょう。一次試験免除などはありませんが、夏と合わせて工場見学や社員さんの話など企業理解はとても深められます。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年9月上旬
    東京都
    2日間
    昼食支給あり
    • ES設問:このインターンシップの参加を希望する動機
      400字

      ロッテノベーションや今後の展開について学び、御社の理解を深めたく思い応募しました。御社では生涯営業のスタイルがあるということを聞きました。そこで、御社の営業職社員の方の話を聞きつつ、グループワークを通して御社で働くイメージを具体化したいと考えております。私の就職活動の軸は「人々の生活をより豊かなものに」との思いがあり、美味しいものを食べている時が私自身一番幸せなので食品業界を志望しております。その中でもお菓子は嗜好品であり、本来食べなくてもいいものだと考えています。だからこそ、食べてもらえるような商品を作り出せる御社に興味を持ちました。私はそこで、食べた人により幸福になってもらえるような、味以外の仕掛けなどを考えたいです。また、季節ごとに変わった商品など、その流通の過程も知りたいと考えました。そのために御社のインターンシップで業務理解を深めたいと思っています。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に力を入れたこと,志望動機,ロッテの好きな商品,お菓子は好きか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      特になし

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年9月上旬
    埼玉県
    2日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたにとって『働く』とは何ですか(200字以内)

      責任を持つことだ。自己の責任のみではなく、仕事、家庭、そして社会に対しての責任を持てると定年後振り返り『働いた』と感じることができると考える。責任を持つことで仕事にも厚みができ、よりよい仕事ができると考える。社会に責任を持ちながら働く仕事は少ないと思う。その中でも、人々の目に触れるようなサービスや製品を提供できる企業で責任を持って働きたい。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ESの深掘り,学生時代に力を入れたこと,その深掘り,志望動機

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      不明

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2019年9月上旬
    埼玉県
    2日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたにとって『働く』とは何ですか(200字以内)

      生きがいである。もしも有り余るお金があっても、働かなくていいやと私は思わない。仕事は人生を楽しむためにあり、報酬は大切だが、働くことを通して人々の生活に触れる製品・サービスに携わることは、宝くじが当たってもできることではない。ノウハウや知識を積み上げた企業で働き、企業の力を借りて自分が世に影響を与えることができるのは、報酬以上に価値のあることだと考えている。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ESの深堀
      学生時代頑張ったこと
      ガクチカの深堀、それを始めたきっかけ
      インターンシップの志望理由

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      何がインターンの選考基準かわからなかったが、先ほども述べたように、本選考と同じくらい企業研究などをして、なぜロッテに興味を持ったかまで言えると完璧だと思う。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2018年9月中旬
    埼玉県
    2日間
    昼食支給あり
    • ES設問:自己PR『400時』

      私の強みは「相手のニーズを察することができる」ことです。私は障がいを持った方に水泳を教えるボランティアをしています。そこではコミュニケーションを取ることが難しく、急に暴れ出すこともありました。そこで私は一人一人の特徴等をボランティアの先輩方に聞き、ノートを作成しました。また、相手目線で物事を考え、その場の相手の気持ちによって教える内容を変えました。すると、徐々に心を開いてくれ、相手の表情や行動から相手が私に何を求めているのかが分かるようになり、最後には「ありがとう」と言って貰えるようになりました。このす経験から、本当の意味で相手目線に立つことの大切さを学び、今後も営業職でこの強みを活かしていきたいです。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ESの深掘り

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      様々な考え方がある中でどのようにして、グループの方向性を決めまとめることができるかどうかという、リーダーシップ性が重視されていたと思います。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2018年2月
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたの長所を教えてください

      私の強みは悔しさをバネに成長できる点である。私が大学で所属するステージマジックサークルでは学園祭公演に向け各部員が1年間かけてマジックの演技を作りあげる。しかし私は2年生の時に、次期会長に選ばれていながら実力が及ばず、公演への出演を許されなかった。同期が舞台で活躍する姿を目にし悔しさを感じた私は「来年は舞台に立ち誰よりも評価される」ことを通年の目標にした。結果を残せなかったた原因を分析して練習に活かした上で、成長できる機会を積極的に外部に求めた。マジックバーにアルバイトとして勤務しプロの理論に触れた他、観客の反応を研究する目的で2度コンテストに出場した。また行き詰まった時は先輩後輩関わらず積極的にアドバイスを求め突破口を見出した。この結果、磨きがかかった演技が評価され、学祭公演で観客アンケート1位の評価を受けた上に関西学生マジシャンのトップのみが出場できるショーへも大学代表として出場した。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ESに沿った質問。
      印象に残っているのはガクチカに沿った質問で、「その経験から学んだものを、後輩達にどの様に伝えていますか」というもの。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      挫折をどう乗り越えたか。周囲にどの様に働きかけたか。

      また全体を通して質問に端的に答えることができるか。

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