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ソフトバンクの夏インターン体験記(システムエンジニア)_No.21870

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
満足度
2024年9月上旬
東京都
2週間以内
有給
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年5月中旬
あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。(字数:200字~)

私は深層学習を用いて、・・・機密研究のため中略・・・
 私の研究は、未知の領域に挑戦する新規のものでした。そこで私は、研究を成功させるために日ごろから新しい論文を読み、技術をキャッチアップしました。また、○○と積極的にコミュニケーションを取り、要望を研究に反映できるよう努めました。
 私はこの研究経験を通じて、未知の問題に直面しても、自ら積極的に解決策を模索する主体性と、さまざまな人々と協働する能力を身につけました。異なる背景を持つ方々と効果的に連携するためには、それぞれの視点に立って物事を捉える力が必要でした。私は、○○やユーザー、教授と対話を重ねる中でこうした力を培ってきました。さらに、異分野の課題について自分の専門領域の視点から分析し、解決策を見出す能力を身につけました。
 私は貴社のエンジニアとして、これらの力を発揮し、お客様に価値のあるサービスを提供したいと考えています。技術的な制約や新技術の特性を踏まえつつ、多様な視点を取り入れた、お客様にとっての価値を最大化するソリューションを生み出していこうと思います。そのことは、貴社のビジョンを実現し、「世界に最も必要とされる会社」であり続けることに繋がると考えます。

あなたが大学入学後に最も力を入れて取り組んだ経験について、取り組みの背景や、自分なりに工夫した点、結果を含めながらできるだけ具体的に教えてください。(字数:200字~)

大学入学後、私が最も力を注いだのは、小学校での講演活動です。チームで出場した全国規模のハッカソンで優勝し、メディアに取り上げられたことがきっかけで、小学校から講演依頼があったことが取り組みの背景にあります。
 講演内容は、小学校の先生方の要望を踏まえ、AIや情報技術の面白さと可能性を児童たちに伝えることを目的として決定しました。私はリーダーとして、企画の立案と進行を主導し、チームメンバーと協力してスライドも作成しました。スライドを作成する際は、児童たちがわかりやすいようにイラストや動画を使い、平易な言葉選びに気を配りました。また、講演ではクイズやピンポンゲームの作成体験など、参加型の要素を取り入れ、児童たちの興味や関心を引き出しました。先生方に事前資料を配布する工夫と、当日に児童の見回りと直接指導をする工夫により、100人を超える児童たち全員がゲームを正常に動作させることができました。
 講演後のアンケートでは、「AIの面白さや可能性がわかった」という声が多数寄せられ、目的を達成できました。さらに、小学校から追加の講演依頼をいただき、メディアにも再度取り上げられるなどの結果を出しました。
 この講演活動を通して、チームワークの大切さと社会貢献の意義を学ぶことができました。講演の準備段階から本番まで、チームメンバーとコミュニケーションを取り、最善の方法を模索していく過程は、有意義な経験となりました。また、将来を担う児童たちに、AIや情報技術の面白さと可能性を伝えることができたことは、社会貢献の意義を実感する機会となりました。今後も、この経験を糧として、情報技術と社会の橋渡しをすることで、より良い未来の実現に貢献していきたいです。

あなたが大学入学後に自ら手を動かしてつくった成果物があれば、取り組みの背景や、自分なりに工夫した点、結果を含めながらできるだけ具体的に教えてください。(字数:200字~)

<魔法の世界でポーションを作るVRゲーム>
 私は学校の自由制作で、VRという新技術を使ったゲーム開発に挑戦しました。プレイヤーがVR空間内でポーションを作り、病人を治療するというコンセプトで、ゲームの面白さと実際の製薬手法の体験を両立させることを目指しました。
 開発は、私を含めて友人と6人でチームを組んで進めました。私はリーダーとしてマネジメントとプログラミングを主に担当しました。没入感を高めるために、VR空間内の物体は物理演算に従って動かせるようにし、製薬の工程にもこだわりました。また、コミュニケーションを通じて、メンバーの役割分担を明確にし、お互いの仕事に専念できる環境を整えました。
 その結果、クオリティの高い作品を完成させることができ、学内で最高評価をいただきました。VRならではの体験を提供できたことに加え、リーダーとしてチームをまとめる力も身についた貴重な経験となりました。

<○○変換AIを使ったWebアプリケーション>
 私はハッカソンで、手軽に最新のAI○○変換を体験できるアプリケーションの作成を行いました。近年、生成AIに注目が集まっている一方で、○○変換AIについては認知度が低く、利用する際の敷居が高いと感じていました。そこで、○○変換AIの利用しやすさを向上させ、より多くの人々に使ってもらえるようにしたいと考えました。
 開発は、私を含めて友人と○○人でチームを組んで進めました。私はリーダーとして企画から開発、プレゼンテーションを主導しました。メンバーの強みを活かしたタスク割り当てやWBS作成によるプロジェクト管理、プロトタイプの作成によるチームの開発方針の提示など、システム開発のさまざまな局面において、応用情報技術者試験で学んだ知識を活用しました。
 これらが評価され、予選のハッカソンでは最優秀賞、全国規模の本選のハッカソンでも大賞を受賞するなど、大きな成果を得ることができました。それ以外にも、メディア掲載や講演など、多方面での成果につながりました。これらの経験を通じて、システム開発における課題解決力とコミュニケーション能力を身につけることができました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

文字数が無制限であるため留意する必要がある.長すぎても短すぎても通らないと学内で噂になっていた.
また,これを見るのはエンジニアではなく人事なので,そこも留意する必要がある.あくまで技術的な話はさけ,わかりやすい文章を心掛ける.

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

志望動機を教えてください,なぜソフトバンクを志望しているのか,インターン先では何を目標とするか,特に共感しているソフトバンクバリューとその理由

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

インターンの形式について,OJTでぜひ学んで帰ってほしいことを一つ上げてください,御社の新入社員の特徴を教えてください

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エンジニアの技術力というよりはコミュニケーション能力であったり,他人の立場になって考えられる力だと思います.あと,社風も関係すると思うのですが,何かとがったエピソードであったり自信をもって話せるコンテンツがあるとこの企業は受かりやすいと考えました.
私もほかにはない経験をしていたので受かったと考えています.

効果があったなと思う面接の練習方法

こればっかりは,大学の友達と実際の形式に則って,緊張しなくなるまで練習するしかないと思います.最初のうちは友達の方も素人なので,いろいろな企業の面接を受けつつ,練度を増していくとよいと思います.

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接にテクニックなど必要ありません.自分の経験やそこから派生した出来事をなるべく論理的に答えるだけです.聞かれたことに対する応答をすることです. 強いて言うなら笑顔だと思います.相手は面接のプロなので,笑顔を作っておけば回答に失敗しても気まずくない感じにしてくれます.

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 2週間以内
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 システムエンジニア
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

時給 1,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある小さいシステムの自動化スクリプトの開発とそのデプロイまで

内容

1日目は本社にインターン参加者が全員集まりマナーなどを確認した.2日目以降は配属部署でのOJTが始まった.部署,課,チームの細かい役割や業務内容を説明され,3日目~5日目までは,実際に開発作業を行った.6-9日目も開発作業と並行しながら,テストやデプロイ作業を行い,9日目はプレゼンテーションの準備などを行った.10日目には部長に今回のインターンシップについてのプレゼンテーションを行った.

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

おそらく,インターンに参加したすべての人間が,1,2次の面接を免除され,最終面接からのスタートとなった.

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ソフトバンクについては,給与が低いなどのマイナスイメージが先行していたが,実際にメンターさんにつきっきりで業務を見てもらう中で風通しのよさを感じた.リモートワークや手上げ制度などは,お飾りでなく,ちゃんと機能している制度だということが分かったし,社員さんのやる気を感じることもできた.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

正確に言うと,私のOJTでかかわりのあった学生はOJTに私以外にはいなかったため,ほとんどかかわることはなかった.
しかしながら懇談会などで話を聞くに,優秀でやる気のある学生がそろっていたように見える.みんなどこかしらとがっている印象で,例えば何かの全国大会で優勝している.といった特異な経歴を持つ方が多かった印象です.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

今回のインターンシップで、現場で働くことの難しさや面白さを体感し、とても充実した時間を過ごすことができました。これまで企画や開発の経験はありましたが、「運用」に携わるのは初めてだったため、運用業務についてはアラート対応や単純作業が中心というイメージを持っていました。
 しかし実際には、現場では自動化にも力を入れており、人間の手が必要な作業は年々少なくなっていることに驚きました。その中で、社員の方は、自分たちの経験やノウハウを活かし、Linuxコマンド一つに対しても確認を徹底するなど、慎重な対応でシステム全体の安定性を守られていることを学びました。こうした一つひとつの取り組みに、現場の方々のプロ意識を感じ、視野が広がる思いでした。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

結局のところ,インターンに参加さえしてしまえば,ほぼ内定は確実だと考えられる企業群の一つなので,ESの対策や面接での基本的な受け答えができるように練習することを心掛けた方が良いと思います.特に私の世代ではESで落ちているもったいない人が多かったためしっかりと対策して臨みましょう.

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