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内定おめでとうございます！
私、松屋でバイトしてます。
やっぱ社員さんは大変みたいです。バイトが皆仲がいい店だと、社員よりも立場が強くなって、社員をバカにしちゃう店舗もあります。社員の中には口だけで、まったく使えない人もいるんで・・・
逆にバイトと仲よくなったら楽しくやってけそうな気がします。仲がよければ、頼みごと（シフトのことなど）されたら、OKしちゃうし・・・そうすれば、体力的な問題も解決されたりしますよね。
たーしさんの人柄次第ではないでしょうか。やるべきことはやって、いい意味で適当さもあれば、やってけると思います。
参考になるかわかりませんが・・・がんばってくださいね！！
やっぱりすごく嬉しいです。就職活動って毎日浮き沈みがほんとに激しいから、この先の心にちょっとだけ余裕ができた気がします。
私も悩んでます。最初は、面接の練習のつもりで選考にのぞんでました。（人事の方にも、その部分は見抜かれてました。内定がでた後の面談で言われました。）しかし、内定をもらった後に、この会社はいい所だなと思いはじめました。入りたくなってきました。確かに、この業界はきついと思います。ある雑誌に、松屋の新入社員は3年で40％は辞めていると書いてありました。（なぜそんなにも辞めているかについての松屋側の説明も書いてありましたが忘れてしまいました。すいません、確か東洋経済という雑誌だと思います。）人事の方にも離職率について聞きました。辞める人の理由として一番多いのが人間関係だそうです。二次的要因として体力的な問題がでてくるそうです。アルバイトの方とうまくコミニケーションがとれず、アルバイトとの関係もギクシャクして、だんだん辛くなり、辞めていくということです。確かに、体力的にもきつと思います。だけど、それは、頭を使えば、多少は減らせると思います。例えば、アルバイトをたくさん雇うとか。定年まで、店長をやるわけではないですし、店長になることは、さらに上に行くための通過ですし。店長の期間は、さらに上に行くための修行期間だと思えば辛いことも耐えれると思います。福利厚生も悪くもないし。有給もとれるみたいですし。ただ、まだ人事の方に入りますと言う勇気がでません。
それを聞いてなんだか自信が出たというか、ちょっと可能性が見えてきました！どうもありがとうデス（＞＜）
私の友人も松屋の選考を高熱を出して延期してもらってやはりふらふらで受けにいってきつかったって言ってました。一回体調崩すと短期間では回復しないですよね！！
私も毎日風邪薬と喉飴が欠かせません(＞_<)
私の友人も松屋の選考を高熱を出して延期してもらってやはりふらふらで受けにいってきつかったって言ってました。一回体調崩すと短期間では回復しないですよね！！
私も毎日風邪薬と喉飴が欠かせません(＞_<)
結果はどうあっても達成感がしています。
専務の方とお話ができたことに感動しました。
ここの会社を辞退する予定のある人っています？
私も内定をもらったのですが、正直行くかどうか悩んでます。
最終はうちは全然圧迫されなかったですねぇ～。
企業研究がやはりどこの企業でも大切だな～と感じました。
これから受ける皆さんがんばってくださいっ！！
頑張ってください！
人事の方は学生の話をよく聞いてくださるので、すごく話し
やすいと思いますよ～
ありがとうございます☆
つまり2次面接がんばれば後一回でゴールってことですね！！今週の面接がんばってきます！！
2対2のグループ面接でした。面接官の人が良い人で終始和やかに進みました。「あぁ、この会社って良い会社なんだな」ってしみじみ思いました。
2次面接が終わったら、次は最終面接ですよ。かなり上の方2人と面接します。その時、かなり突っ込んだ話をしてくると思うので頑張ってください。
最終面接、合格しました！
人事の方が非常に素敵な方々で、またお会いしたいと
思っていたので、本当に嬉しいです！
マコさんへ
二次面接後が最終面接です。
なぜ辞めたのですか？
わざわざ、ありがとうございます。2次面接までと雰囲気が違うとは緊張しますね。すごい参考になりました。試験の日が近づいているので頑張ってきます。
他の方はどうだったか分かりませんが、私の時は、緊迫していたというか、二次面接までの柔やかな雰囲気ではなかったです。ちなみに、自分の勉強している事については特に聞かれなかったですよ！確か、入社してから何をしていると思いますか？想像できますかみたいな事は聞かれたと思います。これはあくまで私の時のなので、参考になるかわかりませんが・・・。
ありがとうございます。2次面接までと雰囲気が違うんですか。どのような雰囲気なのですか？そして、自分の勉強している内容まで深く聞かれたりするのでしょうか？
二次面接までの内容の確認といった感じでした。あとは、細かくいろいろ聞かれた感じです。例えば、深夜労働は体こわす人多いけど大丈夫？とか・・正直、面接室の雰囲気が二次までと違くて戸惑いましたが、頑張ってください！
もう結構前なのでうろ覚えですが、国語と数学のSPIだったと思います。マークシートでそれぞれ30分ぐらい受けて最後に40分の性格検査をやって終わり。
数学にかんしてはお手上げでしたが通れたのできっと大丈夫だと思います！！がんばってくださいね♪
私もいただきました。嬉しかったです。
これからもがんばりましょうね。
逆に僕は最終で落ちました。たぶん、役員に地域非限定じゃダメなのか？と言われたのですが、断ったのが原因のような気がする。
どうもありがとうございました。
がんばります。
就職協定は大昔の話です。
内定承諾書にも就職協定にも正当な法的根拠は存在しません。10月1日以降～というまことしやかな噂が流れていますが、真っ赤な大嘘です。
仮に司法判断が下されることになったとしても、最低のケースでも、労働法の類推適用で入社日の3週間前までに先方に通告していれば無問題というあたりで落ち着くはずです。
人事としては辞退してもらいたくないので、あの手この手で制限してこようとするでしょうが、意に介さずでOKです。