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登録している就職サイトに返事きますよ。
同じ関西なんで応援してますよ。
松屋には色々な子会社があります。
さて、本社の方で要らなくなった人材（店長）は、一度
子会社にまわして給料を下げます。
で、もう一度松屋の営業部（店舗）で使います。
年齢関係なし。
この繰り返しで、50台の店長も数人います。
女性は、可愛い人ならすぐに本社です。
社内報の松栄を見れば分かります。
今は、社員の数が少ないので（先日、関西で50人ほど一度に辞めましたので）、大変だと思います。
グルグルと呼ばれる、修羅場もあると思われます。
あ、男女関係無しです。
その他の内情を知っているメンバー（バイト）からの、
入社は普通の人ではまずありませんので、
新卒はほぼ採用されると思われます。
心に気をつけて頑張ってくださいね。
応援します。
たしかに男の方が多いですが、あんまり関係ないと僕は思いますよ。企業によっては色々あるでしょうが、松屋フーズに関しては関係なさそうなんで、がんばりましょう。
ありがとうございました！今日、何とか無事に終わらせてきました。
対策不十分だったかなぁ。出来は微妙な感じでした。
人数は、やはり20人くらいでした。
説明会のときからそうですけど、やっぱり男子学生さんが圧倒的多数です。
女子学生は私を含めて5人くらいしかおらず・・。
結果がどきどきです・・・。
私が受けたときは20人くらいでしたよ。合否は3日後くらいにきましたよ。なんしか、落ち着いてやれば、大丈夫っす。
適正試験って一度に何人くらいで受験するんでしょうか？
それと、適正試験の合否はいつ頃分かるんでしょうか？
すでに受験した方々で、もしよろしければアドバイス等お願いします！
面接の質問とかは全く変わらなかったですよ。
ただ採用担当の人が部長クラスに変わりすごいプレッシャーを感じます。
遅くなってすみません。簡単なSPIですよ。
大学の試験の方が大事なので。日にち変更してもらうのがベストです。
はじめまして、少し質問させていただきたいんですが、先日松屋フーズ一次面接合格し、適性試験に来てくださいとメールを受け取ったのですが、その日は大学のテストがあるし、適正試験って、SPIとかなんですかね？昨年はどうでしたか？
結果はどうでしたか？僕は去年の11月に内定のほうもらいました。何でも相談に乗りますよ。
面接、お疲れ様でした！
和やかで話しやすい印象ということで、それを聞いて少し安心しました。
私はと言うと、他社なのですが、明日が就職活動初の面接です。
どうにもこうにも緊張してしまって仕方ありません・・・。
情報ありがとうございました！
お互い頑張りましょう！
初めまして！！今日、初面接を受けてきました。時間にして30分くらいです。面接の雰囲気は和やかに進んだように思われます。面接官の人が話を掘り下げてくれるので話しやすい印象を受けました。
ちなみに集団面接で、学生4人に人事の方2人でした。
聞かれたことは自己紹介・学生時代に打ち込んだ事でした。
後は、人事のかたが履歴書を見て話をしたくらいでした！！
以上です。それでは頑張って下さい
私の下の書き込み、行き違いになってしまいましたね（汗
失礼しました！
もしよろしければ、面接の雰囲気や情報など、教えていただければ嬉しいです。
新年早々の面接のようですが、頑張ってください！
初めまして！
私は11日に面接です。エリアによって、日程に多少違いがあるのでしょうか。
成績証明書や健康診断書も必要なんですか？
私は履歴書だけと思って、履歴書しか準備していないんですけど・・・
お騒がせしてゴメンナサイ
6日に面接なのですが、成績証明書や健康診断書が自分の不都合から用意できておりません。こういう場合は電話して用意できてませんと言ったほうがよろしいのでしょうか？それとも当日で良いのかと悩んでいます。
わかる人、いないですか？
関東では7日が面接なのですか！？僕の方には11日の火曜日とメールで着ましたが…僕も、その日は都合が悪く違う日を希望したいのですが…
延期はやめといた方がいいですよ☆理由が何であれ印象が悪くなってしまうので。
写真だったら30分もあれば撮れるわけだし。履歴書もとりあえず書くこと。私は去年、松屋を受けた時、前日に履歴書を書いて提出し、内定をもらいましたから☆
面接は
1 笑顔（明るい表情）
2 礼儀作法
3 質問に的確に答えられてるか
4 身だしなみはきちんとしているか
これさえ守れば1次面接は絶対受かりますよ＾＾
有り難うございます！
7日が一次面接なのですが......
未だ何もしていません;;
就職活動にいまいち本腰が入れられなくて.....;;
証明写真も撮っていないので、
7日の面接を延期していただけないか頼むところです（汗）
本当ダメダメな私です;;
積極的な態度で望む人が多いのは、説明会の場を自己アピールだと勘違いしている人だと思いますよ☆現に私がそうでしたから（笑）別に説明会で質問しなくても面接で質問すればいいわけですし♪
＞ぴっぴさん
たぶん人気がないのではく、いざ内定もらった時に、ふと我に返る時があるんです。その時に本当にこの会社でいいんだろうかと考え直しちゃうんですよね～☆内定いただくまでは内定欲しさにプラス思考で会社のことを見ちゃうんですよ。私がこの会社から内定もらった時がそうでした。
私は2006年卒ですが（現3年）、今日の説明会に行って来ました。
アンケートと銘打った、訪問カードみたいなもの書いてきました。
一次面接を希望するかどうかも書かされましたし。
たぶん参加者は5.60人くらいだったと思うんですけど、
圧倒的に男性が多かったですねぇ・・・
他の回に参加された方はいかがでしたか？
先日のセミナー参加してきましたよ！
セミナーに来ている人は、結構質問をしたりなどと
積極的な態度な方が多かったです.......
2006年卒と平行して、2005年卒の説明会も
まだ開催してるみたいなんですけど、人気ないんですかね？
先日の事件もあったように、人事制度や研修制度にも問題が
あるのでしょうかね？興味はあるのですが気になってます。
どっから売上げ250億円て数字が・・・。
まあどっちにしても外食不況だしね、今就職を考えてる人は最初からこんな業界目指さなくていいでしょう。
さすがにここでは言えませんよ。でもネットのニュースに出たからね。私もセブンで店長をしていますが、確かに苦情は辛いし、お客様も色んな人間性を持っていますから今回の件は同業者にとっては賛否があると思うけど、私が思うに店長数人を管理するSVが今回の事態に気付かなかったのか、店長の相談、悩みに対しきちんと助言をしたのかが気になります。当然今回の店長が精神的に参っているのであればSV全体で店長と顧客を管理しなくてはいけなかったと思いますよ。店長の人間性や性格もそうでしたが、会社としてどうフォローできたかが気になるのです。皆さんはどう感じましたか＞
日曜日の朝刊にも記事になっていたが、持ち帰りの弁当に
ケチをつけた客に逆ギレして、その客の家までいって、
ナイフでめった刺しにしてころしちゃった事件。
売り上げ250億に対して、純利益50～60億って・・
かなりの利益率なんじゃ？
薄利多売どころじゃないでしょ。。
ま、実際の数字は知らないので
この値がほんとかどうか定かではないですけど。
それってどんなニュース？
ニュース見たか？
そんな軽いニュースじゃないよ。お客さんをだからね・・・。
松屋も大変なことをしれかしたよ。
セックスとギャンブルにしか興味のない方が多く働かれている業界です。致し方ないのではないでしょうか。
やっちゃったじゃないかよ。みんなどうする？
そうですね、、業界によって利益率が変わりますからね。
ちょっと短絡的な考えをしてしまったみたいです。
ころさんの言ってる通りですね。。
指摘ありがとうございます。
メーカーなら利益率10％くらいだから、250億で60億も利益あったらいい中々儲かってるんではないですか
1）人が良い。
2）社長がしっかりしている。
3）株価が安定している。
4）上場している。
でも店舗の経営能力を身につけたとしても、それをどこで発揮するのかとなると疑問です。リーダーシップなんてどこの会社でも身に付きそうですし。
経営能力にしても、それを発揮する場所がたくさんあるとは思いませんし。自営業するなら別ですが。
経営能力とリーダーシップを得る代わりに過度のサービス残業、狭い部屋に閉じ込められた圧迫感、肉体労働
王子様は就職活動中さんがどういう方か知らずに色々言ってしまい申し訳ありません。私自身がこの業種から他業種に転職して苦労した人間なのでついつい言い過ぎた感じがします。
恐らく成果を出し続け、10数年店長をやればエリアマネージャーになれるでしょう。しかし、この成果というものはその人個人の能力が評価されるわけではありません。その店の売上目標の達成度により大部分が評価されます。ですから、明らかに客が入る見込みの無い店ばかり担当させられるといつになっても出世できず、辞める事になってしまうんです。
色々大変だとは思いますが、安易な転職だけは考えず入社したらどんな事があっても目標の役職につけるまで頑張ってください。失礼します。