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松屋の新規事業になるか分かりませんが参考までに
「チキン亭」：鳥料理が主
「松八」 ：ワンコインからの「とんかつ」のお店
「REPINO」 ：ピザをはじめとしたイタリア料理
「松乃屋」 ：トンカツと和定食の店
「鉄菜」&「青島餃子」：中華の人気メニュー中心
以上が松屋グループが牛めしチェーン店以外で属するものになります。
どれもまだ店舗数も少なく、おめこめさんが配属される可能性があると思います。
よかったら人事の方に聞いてみてはいかがでしょうo(^-^)o
内々定のご連絡を頂きました！☆-ヽ(*´∀｀)八(´∀｀*)ノイエーイ
次は、工場見学を見学と言う事らしいですが、
それはただセントラルキッチンを見るだけなのでしょうか？
それとも、工場の中を見る＋個人面談みたいな事があるのでしょうか？
又、内々定を頂いてはいますが、この工場見学のプロセスで
落とされてしまう事はあるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願いします(●^∀^●)
ありがとうございます！！でも、正直なところ少し荷が重い感じです…
また新しい出来事があったらお伝えしますので、その時はよろしくおねがいしますm(_ _)m
お久しぶりです(^-^)おめでとうございます!!
新規事業ですか、やりがいありそうですね!!
きっと、おめこめさんの開拓心が買われたんではないでしょうか。
また、詳しくわかったら教えてください。
正直なところ合格通知を見た瞬間ホントに実感が湧きました(^-^)
仕事は大変な事もありますがやはり任された店舗を良い方向に変えていける向上心のある人に入って欲しいですね。そういう人はメンバーからも信頼されますし。
逆に楽して給料貰おうとしてる人にだけは入って欲しくありません。
皆さん頑張って下さい。皆さんの力でどんどん良い方向に松屋を変えて行って下さい。
（本当は皆さん一人ひとりにお返事させていただくところなのですが、まとめて返事をさせていただいた事、お許しください）
教えていただき、ありがとうございます。だんだん自信が でてきました！ちなみに結果の方がわかるまでどのくらい かかるのでしょうか？何度も質問してすいません。
教えていただき、ありがとうございます。だんだん自信が でてきました！ちなみに結果の方がわかるまでどのくらい かかるのでしょうか？何度も質問してすいません。
そうですね、チナッティーさんや松吉さんの本当に言うとおりだと思います。
メンバーとしてやっていたとき、全てが辛いわけではありませんでした。
その日によって明日は誰と回すのだろうとかお客さんにご馳走様って言われた時はやはり嬉しいし楽しかったですよ。
ただ、やはりこんな辛いところもあると入社前に知っておいて欲しかった為、書き込みさせていただきました。
仕事をしていく中で自分なりの「楽しさ」を見つけることが続ける上でとても重要なことだと思います。
おめこさんは飲食店での経験もありますし、絶対にそのスキルは松屋でも活きてきます。
そして、何よりやる気が伝わってきます!!だから、内定を受け松屋に行くことになったらその気持ちを忘れないでください。
行くと決めたらまた、書き込みしてくださいね。そのときは全力で応援します！
ご返事ありがとうございます。さっささんのおかげで気が楽になりました。それで、早速web適正の方を受けましたが、筆記は全然できませんでした！そして、性格適正も怪しいです。。。でも、終わったことは仕方ないので後は必死で合格を祈ります！
あなたファイナルアンサーしましたよね。もう後戻りできませんよ…な～んてね(笑
迷うなら納得がいくまでどんなに時間がかかっても考えた方がいいです。そうでないと、後悔しますよ。心の底から松屋に行きたい！と思えるようになったら松屋に行きなさい。
う～ん・・・確かに、ここの社員を見ていると、『辛い』的な事を言ってる人もいるけど・・・。どこも一緒なんじゃないかな～。私は、結構みんなで楽しく働いていましたよ。
ちなみに私の知り合いのSEは、3日寝ないとか平気でやってるし・・・。出世の見込みゼロの会社で、何が楽しいのか土日出勤してまで、ノルマをあげてる保険マンとかいるし。
まあ、そういった仕事は、アルバイトがいないから、そんな実態でも、実際入社するまではわからないんでしょうね。
ここで不安な人は、他の外食系の書き込みを見ることをお勧めします。けっこーどこも同じ事かかれてるよ。
私もメンバーとしてバイトをし、もうすぐ3年です。
しかも今大学4年で就職活動中なので同じ目線で見れるのでは
ないかと思い、書き込みます。
正直きついとは思います。特に社員→店長代理→の店長の前
あたりまでは。ろくに休めないでしょうし、女性でも平気で
深夜1人回しさせられるでしょう。でもどんな仕事にせよ、
（業種や職種が変わっても）その仕事仕事で様々なきつさが
あると思います。これは以前うちの店にいた店長代理の方
に言われた事ですが、「松屋はまだまだ大企業とは言えなく
これからの企業。そこでこれだけのつらさなんだから世に
名前の知れ渡っている大企業はもっともっとつらいんだと
思うよ。」と。その通りだと思います。
体力的なつらさはあると思いますが、松屋にだっていいところは
あると思います。メンバーを教育してお店をまとめていく醍醐
味や、ゼンショーや吉野家を追い抜こうという会社全体として
のやりがいがあります。またメンバーとうまくコミュニケー
ションをとり自分が休みたい日を的確に休むこともできます。
もちろん本人次第ですが、実際にいきいきと働いている社員
の方を何人も知っています。希望は持てるのではないでしょう
か。
実際私も松屋で働くのが好きです。卒業するまで続けようと
思っていますし☆しかもおめこめさんは飲食の正社員が豊富
なようなのでやれるのではないでしょうか。私はおめこめさん
を応援したいです。そしてもし内定をうけることを決めたら
卒業前に店舗で働いてみる事をおすすめします！
どなたかお返事下されば幸いです。
筆記試験で何割落とされるかはわかりませんが、僕の場合、筆記試験の対策本を1冊も買ったことがなく、本番は相当やる気がなかったのですが受かりました。
なぜ受かったのかいまだに不思議です。
ちなみに同業他社の筆記試験で何回か落とされたことがあります。
その時も相当やる気なく臨んでいました。
試験は疲れますが頑張ってください。
がちがちののマニュアルに店舗と本部の温度差、グルグル(2,3時間の休憩だけのほぼ24時間労働)、社員層薄のため頻繁な店舗異動、ありえない月間労働時間(270くらいはざらです)
など、あげたらキリがないですが事実です。これで本当にコミュニケーション能力がないと本当にキツイです。
異動も地域限定など、制約もできますが基本飛ばされまくりです。公休もおちおち寝ることが出来ません。どこかの店舗で欠員などよくでるので臨店しまくりです↓
真剣に就職を考えてる方は気を悪くしたかもしれません。
ですが、元メンバーだからこそ現場の思いを伝えたくて書き込みさせていただきました。
もういちど、よく考えて検討してみてください。
実際、新入社員の扱いはひどいモンですね笑
メンバーの少ない場所いくと人間の生活できないです。
17-8の連続ですよ。
がんばってください♪
なるほど。確かに、私の一次面接の時も、2,3個質問したのに、
他には質問ありませんか？と聞かれました。(≧ε≦)
私も松屋けんじさんを見習い、10個位質問を用意して行って、
積極性をアピールしようと思います（｀д´）
お返事有難うございましたヾ（＾▽＾）ノわーい
教えていただき、ありがとうございます。時間が昼夜逆転するのは確かに大変そうですよね？でもその他は、どの飲食業でもあることなので、大丈夫そうです。なので私は松屋に行こうと思います。ファイナルアンサーです。（笑）
質問タイムに質問しまくりまくりでした。また、面接してるときに疑問になったことを質問しました。確かに頭ではなく、体力っていう感じでしたね・・松屋ではたらいたことはないので内部事情をあまりわからないのですが働かないとわからない部分があります。一時面接、志望動機、入ったらきついけれどやっていける？自己PRややりたいこと。二次面接はやりたいことをひたすら語ってました。私はバイヤーになりたいのでそのことについて質問しまくり、私はどんな人間だと思いますか？など。二次で志望動機は聞かれませんでしたよ・・志望動機や自己PRはパソコンの中に全部データーとして書いてますから質問されませんでした。説明会に参加した時に紙に書いたことなどもデータ化されてますよ・・松屋に入社したい理由はなぜですか？みなさまへ・・・
あと、もう一つ、松屋フーズの仕事はきびしいのでしょうか？他の方々の書き込みを見てて気になりました。
え？マジっすか？下のカキコ見ると、二次も普通の面接っぽいですけど。松屋けんじさんの言ってる事が本当なら、二次面接は、学生が面接官に質問して行くタイプの「逆面接」ってやつだったんですか？それとも、「最後に何か質問ありますか？」の部分で、松屋けんじさんが沢山質問したんですか？
たびたびのお返事有難うございます！━━━。+゜(*´∀｀*)。+゜━━━！
そんなに難しくないと聞いて、安心しますた(*´Д｀)=з
でも、性格検査の300問は多いですね～～（一3一）
あんまり悩まずに、素早く回答出来るように、訓練しときます！～(￣▽￣～)
本当に、色々と有難うございました(σ^∀^σ)
全力でハッスルしてきます！(｀ω´)
問題はそんなに難しく無いと思いますが、量が多かったと思いますよ。 SPIの問題をしていれば大丈夫かと思います。
適性検査(性格検査)はとにかく量が多い！！ 今までに無いくらいの多さだったと思います。300ぐらいあったと思いますよ。
お返事有難うございます！━━━。+゜(*´∀｀*)。+゜━━━！
「週休2日&100万のボーナス！」は魅力的ですね～～(＝⌒▽⌒＝)
やっぱ、エリアマネとかは、1つの大きな目標ですよね。
シュンさんのアドバイスのおかげで、2次面接は何とかなりそうな
気がしてきたんですけど、その前に私が乗り越えなくてはならない
「適性検査」は、どんな感じでしたか？
SPIの様な問題が出ているのではと思うのですが、難易度はいかがでしたか？
それから、確率など特に問題が多かったor 難しかった分野がございましたら
教えて頂けるとヾ（＾▽＾）ノわーい です！
度々聞いて、申し訳ありませんが、ご回答宜しくお願い致しします。o(^-^o)(o^-^)o
エリアマネージャーやゾーンマネージャーになれればいいですね。全国に店長が数百人いてマネージャーが数十人ですからね・・・狭き門ですな
でもなれれば、土日は休みだし賞与は100万は軽くいくし、いい感じですけれども
二次面接では、志望動機や長所と短所、短所を克服するために何をしたか、具体的に入社して何がしたいかとか他社状況でどのような企業を回ってるかどんな関連があるか、今まで一生懸命してきたこととか 履歴書やアンケートに沿って聞かれましたね 最後に勤務地の確認をされたかな
当方はアルバイトをしてるのでより突っ込まれましたけどね
何を言うにも曖昧だったので具体例を挙げた方がいいですよ。 ちなみに二次面接の面接官には就職活動のアドバイスを受けました(笑)
頑張ってください！！
お返事有難うございます（・∀・）
ぐちとか、勤務時間が一定じゃないと言うのは、
確かに辛い所ですよね～。(≧ε≦)
でも、エリアマネの方は、そう言った事も乗り越えて来ていらっしゃる
と思うので、私も負けじと挑んでみようと思います。(｀ω´)
所で、二次面接はかなり突っ込んだ所まで聞かれるらしいですが、
具体的にはどんな事を質問されましたか？ σ（＾＿＾；）？
内部で働いているからこそ、わかることですが・・・
人間関係がとても大変であること
→アルバイトがほとんどなので社員もいろいろ文句をいわれたり、できない店長とか店長代理には結構愚痴ったり 言うことを聞かなかったりして大変です
勤務時間が不安定
→この会社は24時間営業なので深夜あり昼間ありで体がおかしくなりそうです。実際休みも思ったように作れないし
また休みの日も下手したら上司が店にくるということがあれば店に行って、いろいろ片付けたりして取り繕ったりしなければならず休みも気が気でないし アルバイトから電話があれば対応したり
給料面では吉野屋さんとかすき家さんよりはいいみたいです。賞与も頑張れば結構もらえますよ。店長代理で60万円はいけるみたいです 努力しだいですけど。
何か質問があれば答えますよ 頑張ってくださいね！！
ご返信有難うございま～～す。(*^∪^*)♪
おかげさまで、一次面接通過しますたヾ（＾▽＾）ノわーい
一次の時は、面接官の反応が、無反応のポーカーフェイスだったので
落ちたなと思いましたが、辛うじてって所だと思います(≧∇≦）
所で、私の場合はまだ選考中ですので、やはり内定が欲しいと言う
気持ちが先行して、松屋のいい面にばかり目が行きがちですが、
シュンさんは、内定を辞退する意思をお持ちの程、松屋のいい面と
悪い面を把握していらっしゃる、客観的な見解をお持ちだと思うので、
よろしければ、簡単で構いませんので、辞退しようと思っている
理由を聞かせて頂けませんか？σ（＾＿＾；）？
遅くなりました。
一次面接は志望動機や自己PRと入社後何をしたいか・・・
ぐらいでした。時間も早かったです。
ちなみに私シフトリーダーで内定いただきましたが、辞退しようと思っています。でもなかなかできないですね。
内定の効力は強いです。内定を取り消すというのは何か正当な理由が必要なので、まずそんなことでは取り消しになりませんよ。
内定辞退をした企業が手をまわして、入社予定の企業の内定を取り消してしまう事があるらしいです。（就職課に言われました）
これって本当ですか？私も就職課に聞いてみましたが、それはないと言われたんですが。。実際どうなんでしょう。
学生側にとって大問題ですよね。
いえいえ・・・。SLのひよっこが言うとあんまり力がありませんね・・・。また今度顔出します☆
なるほど。それで社員の方の労働量が多いのですね。
店舗運営って難しいですね。(*´Д｀)=з
いい勉強になりました。有難うございました。( ^∀^)