ニトリホールディングスの夏インターン体験記(総合職)_No.9193

就業チャレンジ(法人営業)　会社の休憩室をトータルコーディネートせよ

まずは会社説明があった。ニトリの業務内容や、注文を受けてから商品を届けるまで一社で行えるなどの強みを学んだ。その後、ワークをするにあたってどのようにコーディネートするのが良いかの基礎レクチャーがあったのちにグループワークに取り組んだ。家具の設置場所や、実際に商品を選ぶなどした。最後に優勝班を決めフィードバックがあった。

参加した学生全員に早期選考の参加権が与えられた。

よくありがちな新規事業立案型のグループワークではなく、実際に法人営業で行っているトータルコーディネートに近い体験をしたことによりニトリで働くイメージがより鮮明になったから。

ニトリは大量採用でありインターンの採用人数もかなり多いため、実際のワークでも喋る人は少なく、積極性がなかったため平均的なレベルは低いと感じた。

トータルコーディネートをするうえで必要な考え方を学んだ。お客様はコーディネートのプロではないため「こうしたい」という希望をすべて言葉で伝えることは難しい。お客様の言葉の断片や相手先の実情なども踏まえて、潜在ニーズを引き出し自ら仮説を立てることが重要であるという点が印象的だった。

インターンの選考自体は難易度は低いが、インターンで優秀な結果を出すと配転チャレンジという上位インターンに参加することができる。優遇自体はあまり変わらないがニトリでの配転教育を一日で体感できるワークになっており興味がある人にとってはなかなか良いインターンであるため是非そちらを狙ってみてもいいのではないか。