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内定が出てから懇親会って引っかかりますよね。
なんだか辞退させないように、つなぎ止めておくみたいで。
選考途中での懇親会なら、分かりますが…。
私の勝手な意見ですが、この会社にはかなりの疑問点が
あります。
もし、気になりましたら過去の私のカキコミを見て参考になさってくだされば、幸いです。
失礼致しました。
蒼き初期初動さんの仰っている
?ここって人数の割に進学実績悪いですよね。
?教材の質も悪いし。
?学生アルバイト多すぎだろー。
の残念ながら3点は事実ですね…。
?については折り込み広告やパンフを他社と比較すれば
おのずと分かるでしょう。
?については、新演習はどのような経緯かは分りかねますが 四谷大塚の予習シリーズをベースに作成してあります。
しかも5年生以上は新演習と予習シリーズの2冊を用意し
ますが、授業は予習スリーズ，宿題が新演習といった変則 的な方法をとっています。非常に疑問ではありますが…
?塾業界は人材が生命線のようなものですので、仕方がない
のかなとも思います。中には授業は社員，質問フォローは
アルバイトと一線を引いている塾さんもあります。
栄光は1教室あたり、規模にもよりますが社員2に対して
アルバイト(8～10名)といった教室があります。
そんな攻撃的にならなくても・・・。もう大人なんですし、冷静になりましょーよ。まー、この時期だからしょうがないとは思いますが。
私はあくまで私が感じたことを述べているので、それを変えていくというならそれでいいと思いますよー。私の場合、いくつか内定頂いているので、何社か辞退するために悪い面を見つけなくてはならなかったので。参考までにそれを挙げさせてもらっただけです。
だからもちろん、良い面もあると思いますよ～。カード太郎さんも企業を見比べて、自分に合う企業に就職してくださいね！！
今月中旬に懇親会に参加する予定です♪
でもまだかなーーーーり迷ってます…
内定いただいた皆さんはもう栄光に決めてるんですか？！
そんな理由で内定辞退を声高に言うあなたはそもそも教育産業に向いているのかな??
?ここって人数の割に進学実績悪いですよね。
?教材の質も悪いし。
?学生アルバイト多すぎだろー。
自分で違うと思うならば、この3点を自分で生徒のために改めていこうとするのが教育産業に携わる者なのでは??それが仕事なのではないのですか？
あなたのような方は所詮どこの企業に言っても、不平不満しか言わないのかも知れませんけどね。
内定おめでとうございます！
上からたくさん書いてしまい申し訳ありませんでした。
事務職希望の方にはあまり参考にはならなかったかも知れないですね。
おめでとうございます！
本部事務職ってことは、社長と同じ空間でお仕事ですね！
勤務地は渋谷ですよね？
普通は教室事務になるはずなんだけど…。
なんか非常に読みづらい文章になってしまってすみませんでした。
いえいえ、苦労だなんてとんでもないです。
僕の場合は学部の時は金銭面で恵まれていたからそういう事ができただけですよ。
奨学金を返さなければならない状況でしたらたぶん働いていたと思います。
そうですね、夢をお持ちでしたらそちらに力を注がれた方がいいですよね。
そういった事情を考えずに書いてしまい申し訳ありませんでした。
借金の完済と夢のための貯金、頑張ってくださいね！
自分の立場で考えても、好きな先生が辞めてしまったらショックは大きいですから、信頼関係を大切にするという事は本当に重要だと思います。
そういう先生にはいろんな意味で力をもらえるし、先生の方もそういう気持ちに支えられているところが大きい様な気がします。
教室長の違いによるカラーの違いはかなりありますね。
また、教室の周辺の地域による違いもかなりあると思います。
僕のところは、地域によるカラーが強くでていた様に感じます。教室長の方もそれに合わせて運営されていたのでしょう。
アットホームなところはとても好きでした。
問題は郊外にあるため先生がなかなか集まらず、交通の便が悪いため別の教室に移ったり、辞めたりする事が多くなかなか先生が定着しないというところでしょうか。
本部事務職で内定いただきました。
これから皆さんよろしくお願いします。
私も同じく成績が悪いです(悲)
自分の専攻と違う分野ですと、もう一度受験でしょうし、
なぜこの大学のこの分野って話にもなりますよね？
いやーご苦労なされたんですね。
e-koさんの所にも書きましたが、そのような経緯で
院進学はあきらめようと思っています。
そうですね！塾講師の経験は本当に自分を育ててくれるいい
フィールドでしたよ。それは私も同感です！
しかし、“先生”と呼ばれることを勘違いしてしまうことは
誰にでも起こりうることです。
毎年、同じ教材で同様のことを教える…。
この繰り返しや、年中無休の業界であるので
体力がないと本当に持たない世界です。
たけちゃんさんの仰るとおり、
自分より生徒の事を優先できる方は栄光をお勧めします。
しかし転職を考えているのならば、やめた方がいいでしょう。
といいますか、やめてください。
キツイ表現かもしれませんが、担当生徒との信頼関係が
築けて1、2年くらいでやめるとその生徒には計り知れない
迷惑がかかります。
逆にその信頼関係を崩さまいとして、責任感を持てる人は
この業界でやっていけるでしょう。
だだし、転職は難しいです。
なぜならば、接している人間の大半が子供なので、
ビジネススキルを身に付ける習慣や時間がありません。
栄光の話でいえば、『あいさつとメリハリができていない』
と言えるでしょう。
教室長の裁量に任されているので、教室によりけりですが、
サービスに差が出でいるの現状です。
なので、自分の校舎の生徒が他校舎に移るなんてことは
あります。
長々と失礼しました。。。
やはり、そういう塾もまだあるんですね…。
悲しいことです。ありがとうございます。
なんとかなるもんですかね。
私は、働いて夢のためにお金貯めたいですね(笑)
奨学金で大学通っているので、借金返すのまず目標
なんです。
もし、院までいくとなれば、おそらく600万前後の
借金を抱えて社会人となってしますので、そこは
避けたいところです。
ところで内定者のSNSの招待メールって懇談会からどのくらいで来ましたか？
僕も大学の時に大学院に進学するか、就職するかで迷ってました。あまりにも成績が悪かったのと、自分の専攻と違う分野の大学院に行こうと思ってたからです。なんとか3年かかって行きたい分野の大学院に進学する事ができたのですが、なかなか厳しい分野なので結局ドクターにはあがれませんでしたけど。でもやってみて良かったとは思ってます。時間をかけてでもやりたい事があるのなら大学院を受けて見られるのも良いかと思います。確かになんとかなりますよ！
それと、3年間院浪してる間にずっと栄光でアルバイトしてたんですけど、ここでの経験によって救われた事はたくさんありました。確かに実際社員の方は大変そうだったし、実状はuzura0901さんの書かれた通りだと思います。（僕より全然お詳しいですが）もし内定取られて悩んでいる方がいらっしゃるなら、自分より生徒の事を優先できるかどうかで判断すれば良いと思います。生徒のために残業する事を大変だと感じる人もいればそれ程苦にならない人もいると思うし、それは人それぞれだと思いますが、生徒の成績が上がっただとか最近まじめにやる様になったとか、何らかの形でやった事は返してくれる事は多いです。それをやりがいにできるかどうかだと思います。教室による格差もあると思いますが、社員も含めて育てようする姿勢は持ってる会社だとは思いますよ。
○潟の、N○Gという会社です。
あくまで私見ですが、塾を冷静に見ると、とても教育とは言えないと思いました。だから辞めました。
大学院もやろうと思えばなんとかなるもんですよ！お金かかりますけどね（笑）
そうだったんですか。とても現実を分かってくだっているコメントだったので、てっきり社会人の方だと。
差し支えなければ、どちらの会社だったのでしょうか？イニシャルでも結構です。
私は大学院に進もうとも考えたのですが、なんせ出来の悪いもんで、断念しました(笑)
以前塾に勤めていましたが、辞めました。栄光ではないんですけどね。ちなみに同期は2年で半分以上いなくなりました。
今は大学院で勉強し直してます。二度目の就活中です。
フォローありがとうございます！
今後はやりがいみたいな面も紹介できたらと考えています。
差し支えなければ、教えていただきたいのですが
e-koさんは教育業界の方ですか？
貴重なご意見有難うございます！
私も良い面も伝えるべきかなと思いましたが、
やはりギャップを少しでも軽減できればと思い
カキコミさせて頂きました。
もし、不快に感じられましたら申し訳ありません。
また、マイナスの事と思って私は書いたのではありません。
そこを辛いと感じるか嫌だと感じるか、もしくは自分を
鍛えるいいフィールドと捉えていただけるかは人それぞれ
ではないでしょうか？
そんなことは皆承知で入社…とおっしゃられていますが、
もし承知しているのなら、みん就のようなコミュニティー
に参加されているのに私は疑問を感じます。
分からない部分、知らない部分の情報が欲しいからこそ
皆さん利用されているのではないでしょうか？
しかし、最終的な判断は自分自身です。参考程度に受け止めていただけたら幸いです。
良いところややりがいは今後書いていきます！
まずはお返事までに…。
いきなり失礼。
バイトしてなきゃわからない部分を教えてくれてるわけだけら、ありがたいと思いますよ？uzura0901さんは事実を言ってるだけだろうし。
悪い部分なんて学生目線でわかったつもりでいても、実際入ってみると想像以上だったりするものです。あるいは、塾の実態を良く知らないで入っちゃう人もたまに見ます。私の経験からです。
ここは栄光に興味がある方や、目指す方が多く見ると思いますので、あまりマイナスの事は書かなくてもいいのではないですか？（＾＾）
どんな会社でもバイトなどしていたら、いろいろ悪い部分も見えると思います。でもそんなことは皆承知で入社するわけですし、覚悟を持つわけですから。
むしろバイトをされてる方として、良いところややりがいなど教えて頂けると嬉しいです。
はじめまして。以前にも書き込みをしましたが読んでいただけたでしょうか？
とくに勤務時間を気にしているようなのでお話します。
通常の営業日は遅くても22時30分には教室をでられるでしょう。
しかし生徒が、22時30分まで自習しているのに、自分が帰りたいから帰れ！とは言えませんよね？
また、午後出勤にはなっていますが事務職が不足している教室ではお昼前には出勤しなければならないこともあります。
そして講習中は朝9時～夜22時までになります。しかし、バイト講師をうまく使えばよいのですが、学生バイトは旅行やら何やらで穴をあけます。そうすると自分が入らなくてはいけなくなります。
他にも会社案内などで書かれていることを歪曲して説明会では話されていました。
アルバイトをしている私としては幻滅させられました。
いい会社ではないと思われます。
よくお考え下さい。決して恨みがあるわけではありません。
ただ、離職率も高いとう部分には注意してください。
栄光は教育業界の中では第一志望なのですが…勤務地が
東京の可能性が高いことと、平均年齢が低いので離職率が
少し気になりますね。
でも、栄光の人柄や雰囲気はかなりいいと思いました。
4月17日の懇親会に参加します♪
最近就活ほとんどしていません………。。。
栄光に決めようかすごく悩んでます。
勤務時間がひっかかるんですよね…(＞_＜)
特に聞いてません。4月になったら連絡があるんですかね～？ポコリさんは栄光は第一志望じゃないんですか？？
本社が遠いようなので、私たちは懇親会がないのかも知れませんよね。私も似たような方と会えて少しほっとしました。
chorbass215さんは書類について何か人事の方からお話聞きましたか？
僕も関西です。関西は関東とちがうんですかね～？？
電話番号は聞きました！
僕以外にもにたようなひとがいてよかったです。
私も3月に内々定のお電話をいただきましたが、私は懇親会の日程も書類を手渡しするとの連絡も受けていません。何かあったとき用の電話番号しか伝えられませんでしたよ。
事務職の採用だからとか、近畿圏だから懇親会がないのかなと思ったりしていました。
ちなみに、まだ就職活動は続けています。
私もアネッチさんと同じように内定のお電話をいただいたときに懇親会の日程(4月)も決めました☆それが3月の中旬だった気がします…
けっこう内定者がいるようなので、懇親会の日程を調整しているのかもしれないですね！
そうなんですか？いつ内定もらいましたか？
そんなことは聞きませんでした。でも、書類は手渡しするとはいわれました。気長に待ってみます。
僕は栄光に決めたんで就活もやめました。
皆さんはどうですか？
私は内定のお電話をいただいたその時に内定者懇談会の日程を伝えられましたよ！（4月の半ばです）
就職活動が落ち着くまでは返事を待っていてくれるという旨も伝えて頂き、学生の気持ちを考えてくれるとても良い企業だなと改めて感じましたよ～
僕も2月に内々定の電話をいただいてから、何もないですよ。就職活動が一段落するまで待っててくれてるのだと思っていました☆☆
みなさんはどうでしたか？
どのくらいいるのでしょうかねえーちょっとワクワク。
ありがとうございます！希望を捨てずに待ってみたいと思います。
ありがとうございました！
合否に関係なく連絡いただけると私は言われましたよ！
ちなみに、一次選考の結果ですが、私も1週間以内に通知しますと言われたのですが、結局連絡貰ったのが10日位経ってからでした。
ちなみに、連絡貰うのは遅かったですが、私は無事に最終選考まで辿り着きましたよ。（今最終の結果待ち中です）だからまだまだ希望は捨てないで待ってみて下さい！必ず連絡頂ける筈ですし。
選考は通過できても通過できなくても連絡はいただけるのでしょうか？
落ちた場合の連絡方法はわかりかねますが、私は最終受けてから1週間以内に電話をいただきました。
不安かと思います、でもおちついて、頑張って待ってみてはどうでしょうか？応援してます！
皆さんはどのくらいで連絡きましたか？？
あと、落ちてたらメールですか？
皆さんはどれくらい出来ましたか？
難しい質問もされて焦ったけど、最後ゎ笑って終わりました！！
以前教室見学をして志望度が高まったので、通ってるといいなぁー…
いらっしゃいませんか？？
情報が少なすぎて困っています。
私はアルバイトをしているものです。
まだ、承諾を迷われて方の参考になればと思っています。
ここから先は、教室長兼エリアマネージャーのお話です。
【給与と勤務時間】
役職がない時は、給与は年々上がっていくそうです。
しかし、教室長などの管理職に就いて、もし所属教室の
退塾や事務のミス（システムによる入退塾の入力ミス等）
があった場合は、たとえ40代で管理職でも減給があります。教室長曰く、年数を重ねると給与が減っているとの事。
また、教室長兼エリアマネージャーとなると自分の教室の他に週に数教室を回り、また社員研修等も行うので、物理的に車での移動をしています。
※会社が車での移動を認めているかは分かりません。
ですから、勤務時間は非常に不定期で、土日など定期テスト対策や保護者会、理科実験教室などで学生アルバイトの勤務がいなければ、自ら出勤しなければなりません。
残業代はきちんと出ているそうです。
ですが、タイムカードがない会社なので不安が残ります。
社員はシステム上で残業時間を申告するそうなんです。
【配属教室で異なる】
ここが一番のネックではないでしょうか。
卒直に申しますと、“あたり”“はずれ”が存在します。
生徒数が多く、活気付いていて、教室の統率がきちんと
取れていれば文句はありませんが、そのような教室は
ごく一部だそうです。
また、競合他社が最寄駅にある教室は非常に厳しい状況にあります。もちろん、全てがということではありません。
教室長の姿勢で教室のカラーが反映されやすく、その舵取り
次第では危険も伴うということです。
【CM見ましたか】
ここ2ヶ月の間、毎日のように放送していませんか。
去年より、非常に力を入れている事に驚いています。
上司曰く、そんなに宣伝しなくても、口コミで集めら
ればいいんだけど…。
強いて言えば、教室の8割がバイトで構成されている
ため、バイト講師をいかに育成するかで生徒数の増減
が決まります。
【最後に】
長々と失礼致しました。もし、質問のいらっしゃる方は
書き込んでください。
夏期講習時の休暇や正月や受験繁忙期の事もお答えできる
範囲で答えたいと思っています。
私はアルバイトをしているものです。
まだ、承諾を迷われて方の参考になればと思っています。
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また、教室長兼エリアマネージャーとなると自分の教室の他に週に数教室を回り、また社員研修等も行うので、物理的に車での移動をしています。
※会社が車での移動を認めているかは分かりません。
ですから、勤務時間は非常に不定期で、土日など定期テスト対策や保護者会、理科実験教室などで学生アルバイトの勤務がいなければ、自ら出勤しなければなりません。
残業代はきちんと出ているそうです。
ですが、タイムカードがない会社なので不安が残ります。
社員はシステム上で残業時間を申告するそうなんです。
【配属教室で異なる】
ここが一番のネックではないでしょうか。
卒直に申しますと、“あたり”“はずれ”が存在します。
生徒数が多く、活気付いていて、教室の統率がきちんと
取れていれば文句はありませんが、そのような教室は
ごく一部だそうです。
また、競合他社が最寄駅にある教室は非常に厳しい状況にあります。もちろん、全てがということではありません。
教室長の姿勢で教室のカラーが反映されやすく、その舵取り
次第では危険も伴うということです。
【CM見ましたか】
ここ2ヶ月の間、毎日のように放送していませんか。
去年より、非常に力を入れている事に驚いています。
上司曰く、そんなに宣伝しなくても、口コミで集めら
ればいいんだけど…。
強いて言えば、教室の8割がバイトで構成されている
ため、バイト講師をいかに育成するかで生徒数の増減
が決まります。
【最後に】
長々と失礼致しました。もし、質問のいらっしゃる方は
書き込んでください。
夏期講習時の休暇や正月や受験繁忙期の事もお答えできる
範囲で答えたいと思っています。
＞午後ティーさん
＞スラリンさん
丁寧に教えていただいて本当にありがとうございます。
すぐに内定が決定するものではないようなので、安心しました。納得いくまで就職活動した上でじっくり考えていこうと思います。
皆さん、本当にありがとうございました！！