2025年卒ベネッセコーポレーションの企画職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/男性)（2024/11/14公開)

4年間所属した〇〇サークルの練習参加率を上げることに尽力した。
代表を務めた際、サークル員の練習参加率の低下が課題であった。私はコロナ禍での活動制限による意欲低下が原因だと考え、関西で唯一〇〇のできる場を後輩に残したいという強い思いから、練習参加率2倍を目標に2つのことに取り組んだ。
1.部内戦の開催だ。意欲の高いサークル員には、大会が開催されない中、試合の機会を作ることで、〇〇本来の楽しさを思い出してもらい、より意欲が向上する環境を作った。
2.オンラインイベントの開催だ。意欲の低いサークル員には、気軽にサークルに関われる機会を作ることで、意欲の高いサークル員と交流する時間が増え、徐々に〇〇への意欲が上がる環境を作った。
取り組みの結果、半年間で練習参加者を平均7人から14人の2倍に増加させることに成功した。
この経験から、個人の状況に合わせたアプローチをとる力をつけた。

大事にしていることは2つある。
1つ目は、人の嫌がることに率先して取り組むことだ。〇〇サークルではチーム内の対立の仲裁を自ら行った。人の嫌がることに率先して取り組むことで、地道ながらも自身としても成長し、周囲からの信頼を得ることができると考える。
2つ目は、どんな人とともに取り組むかだ。〇〇サークルで目標を達成できたのは、私の思いに共感し、同じ目標を目指して協力してくれる仲間がいたからだと確信している。社会人として困難な目標に立ち向かうには、同じ目標に向かい、時には切磋琢磨し、時には協力し合える仲間がいる環境に身を置くことが重要だと考える。

他の就活サイトの一括エントリーのESであり、ベネッセに合わせた内容のESを書くことは難しいため、とにかく自分の人柄が伝わるよう意識した。