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午後になってもいいよって方いらっしゃいませんか？
収益の軸の進研ゼミも国内は少子化で市場は縮小化、海外（中国）でどれだけ拡大できるかどうか。
介護は政策によるかも、ベルリッツに関しては業績不振。
GTECは英語の試験が変わるのでどんどん取り入れられそう。
進研ゼミ以外の柱を模索中という感じ。
そしてときどき個人情報が流出してしまうという社内のセキュリティ問題。
教育という強みでいろんな企業とオープンイノベーション的なことも模索中。
人は優秀な印象。
私は事業内容と人を理由に選考受けてますが、収益自体は右肩下がりですよね…
来てないです……。
およそ50%。
これは、内定者の方に聞いたら、体感これくらい落ちる。とのことです。
あとは予約枠から推算するしかないですね。あくまで目安ですが。
面接でどのようなこと聞かれましたか？？差し支えなけれは教えて頂きたいです！
同じ内容を別角度から聞かれる感じですか…？
インターネットの記事で、2014年のベネッセ人事のインタビューが掲載されてたのを見たのですが、エントリーで2万位、実際にES提出は5000通前後と書かれてましたね。
どんな人物がほしいか。なども簡単に紹介されてましたね。今回のグループディスカッションも予約枠を見ればわかるように、大まかに700人前後でした。
5000通前後で700人程度だとすると、、、まあ通過率は低いですわね。勿論、厳密に知ることはできないので、若干条件が緩かったりすると思われるので、現実的には2割位なのかと。
ESの通過率ってそんなに低かったんですか？全通とまではいかなくても直接会ったときの印象重視でESの通過率は高めなのだっと思っていましたが。
三次は課長部長の二人で1面接と考えるので、単体で合否、とは考えてません。
合否意見が分かれれば協議せざるを得ないので、その結論が合否かどうか、だけと考えた場合の推定倍率ですね。
なるほど…そういう倍率推定方法もあるんですね。参考になります。
採用人数は例の事件以来、業績と共に毎年増えているので、昨年が80人ほどだったことから今年度は80～90人ほどと見込めますね。最終試験の倍率も気になるところではあります…。
最終面接は1日10人前後が限界だと思うので、増えてもそんなに予約人数が増えることは無いと思います。まあ、採用人数にもよるので、91人の2016年？採用くらいになれば、120人位最終面接には残すとおもうので、倍率はがくんと下がります。
逆におっしゃる推定にほぼ間違いなく、60人前後の採用予定でしたら、推定人数の50人から2割位落として、早期選考組と合わせると60人前後の採用になるかと。
完璧に推算なので、参考程度に。
まず、最終面接の予約枠が10以下とのことで、1日10人と仮定すると。6月2日～6日の5日で50人。
三次面接（5月14日～6月2日）の予約枠は、合計で20日分。
東京10人 1日×20日＝200人
大阪6人 1日×20日＝120人
推定320人
倍率にして6.4倍が三次面接の推定倍率ですね。15.6%の通過率ですかね。これだけみると、ESの通過率よりも若干易しい位の倍率ですかね。（2014年度は5000通のES提出あり。二次選考が今回と同じ700人程度だと仮定するとES通過率は約14%）
満席になった日の枠数は見てませんし、日にちによって枠数が違う場合もあったからなんとも言えないのですが、25～30枠くらいな気がします。早期選考では一枠で2人面接をしていたので、今回も同じなら×2ですね。それに加えて、6/2まで三次があるなら4次の枠も追加されるだろうと思います。
間違いないですwどうやって4割って出したの？って感じですよねw
4割の算出法が気になる次第ではありますが…。
私は2日程しか選べませんでしたが、それぞれ予約枠は10以下でした。
ありがとうございます?
三次選考は6月2日までなのに、もう予約満杯ということは、通過率が4割未満くらいですかね。推定かけるとですね。1日何人予約可能でした？
はい、次の日の夕方に連絡をいただきました。下の方が仰ったように予約枠は数枠しか残っていませんでした…。
やはり、最終面接の予約枠は少なかったですかね？それで、大体三次の面接倍率が絞れますw
速いですね！一日で結果が来ましたか？
そうみたいですね！ありがとうございました！！
分かる。試験管のやる気くっそなかった。自己紹介全然聞いてないし
本人の誤字です。失礼しました。
できました！！！携帯から見ると、エントリーボックスのところに下矢印出てませんか？そこ押すと出てきます！
私も出てきません、、、
本人の間違いだと思います。
Entry Boxに行くとありますよ！
逆に、今度は後日連絡でもある程度期待はモテるのではないか、というのも事実ですね。不合格通知は、三次面接終了予定以降か。書き込みからみてですが。
純粋に面接受験者が犯人であることが分かればいいんでは？
位の感覚だと自分も思ってます。ま、それで落とされたら確かに辛いですね。
噂では、写真の写り具合で印象が大幅に変わるとか。
それなw