2026年卒富士ソフトの技術者職のテスト詳細（非公開/男性）（2025-07-03公開）

適性検査・テストの種類・形式

26年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

技術者職

テスト

適性検査・テストはありましたか？: はい
選考時期: 2025年04月上旬
実施場所: 自宅
所要時間: 31～45分
適性検査・テストの形式: 玉手箱
筆記試験の内容・科目: 言語、非言語、性格
試験で注意したこと・感想: 適性検査で注意したことは、時間配分と問題形式への事前慣れです。特にSPIでは、限られた時間の中で正確に解答することが求められるため、問題そのものの難易度よりも、スピードと処理能力が試されていると感じました。そのため、対策としては、参考書やWeb模試を繰り返し解き、問題形式に慣れることを重視しました。
対策: 得意な分野と苦手な分野を分析し、特にミスが出やすい計数問題では、解く順番を工夫するなど戦略的に取り組むことを意識しました。性格検査においては、一貫性のある回答を心がけ、自分をよく見せようと無理をしないことに注意しました。企業は自分らしさや素直な価値観を見ていると考え、取り繕わず自然体で答えるようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト: なし
結果通知時期: 2～3日以内
結果通知方法: メール
選考結果: 合格

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する