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連絡をされた方いらっしゃいますか
聞いていた通り、面接というよりは質疑応答のような内容でした。
手応えのようなものはほとんどなかったですね。
また、最終の通過率がどのくらいか分かる方いらっしゃいますか？
1対1ですか。ありがとうございます。
もう一つ質問なのですが、もし内定頂けた場合、提出書類に卒業証明書と記載されている方もいますが、専門学校卒業の場合、専門学校の卒業証明書で良いのでしょうか？それとも専門に入る前の高校ですか？
もしかしたらspiもあるかもしれませんが
面接中でいろんな方向から質問されて営業向きだと言われました
推薦書と健康診断証明書と成績証明書ですね
1対1でしたよ
卒業証明と承諾書の他に提出するものってありますか？
それはSPIの性格診断の結果を見てって事ですか？
他に同じような方いますか？
面接の際にはプライベートの時間もしっかり取れるとおっしゃっていましたが、しっかり選ばず大量採用していることと他に見ているところと比べて初任給が高いのでなにかあるのかな と不安です。
管理職について知ってる方いたら教えて ください。
最終で落ちる人もいるみたいだし期待は薄いけど受かってほしいなぁ。
最終で落ちる人もいるみたいだし期待は薄いけど受かってほしいなぁ。
社内環境と社内コミュニケーションに問題がある企業だから、ちゃんとした職場に見えても注意が必要だと思う
ボーナスなんて大して出さないし、福利厚生も形骸化してるらしいね
客先常駐となれば、独身寮に住まわせなくて済むようになるから
まずメールが来て、次の日に改めて電話がきました
私はメールで来ました。
技術職です
営業職ですか？
僕の場合はほぼ1週間後でした。
私はぴったり1週間後でした
すいません。期限ありました、貰ってから1ヶ月半ぐらいです。
電話すれば伸ばせると思います
転職者の口コミとか見る限りそんなに残業多くなければ有給普通に取れるみたいです。
「代休」を取った場合は割増賃金の支払い義務があるらしいのですが、
「振替休日」として、事前に休む日を決めていた場合は、割増賃金の支払い義務は無いみたいです。
代休について、質問会の時に人事の方に質問したのですが、
代休を取得すると残業の合計時間から引かれ、残業時間分の割増はつかないと仰っていました。
恐らく、富士ソフトでは「代休」であるはずのものを「振替休日」として扱っており（事前申請なし）、それを「他休」と呼んでいるのではと推測しました。
通りすぎて怖いくらいなんだけど
うろ覚えだけど決まった曜日に書類郵送してるとかだった気がする
おくるよってときに電話きて面接の感想とか聞かれた気がする
内定後まず住所確認をマイページで行うようになります。その後、3日後ぐらいに書類が届いたと思います。
だったりするんですかね？メールで質問して返答きた方いらっしゃいますか？
いえいえ！ありがとうございます！
がんばります(^^)/
遅くなってしまってすみません！
OPESに沿った内容を深堀して聞かれます。みんなをまとめた経験があるかなど…
私の場合、逆質で結構盛り上がりました！
1対1ですよ！
頑張って下さい！
最終選考どんな感じか教えて頂きたいです(＞_＜)
確認程度ですか？
それって本社勤務だからだとかではなく、全体がなんですかね……
あー…他休で割増分損するとなると残業するうま味もなくなりますね…
効率よく早く終わらせないと損ですね。
営業志望で内定:ただきました。
「他休」を1日取ると、残業の合計時間から1日の労働時間が引かれるらしいです。
休日は増えますが、本来残業代につくはずの割増分は貰えないらしいですよ。あと新入社員はよく他休にされるらしいですよー。
会社の悪評を根拠も出さずに書くやつは
ろくな奴がいないと思います。
ウダウダ言わずに入るか入らないかは、
自分で情報を集めましょう
残業した（残業代は出る）→別の日にちゃんと休んでね（代休）
ってことで、実質通常通り出勤してるのと給料が変わらないってことですね。
代休とされる前に、有休申請できればいいんでしょうけどその辺の交渉が難しい様ですね。
ではあなたはネットしか信じないということですか？
根拠もなしにそんなことを指摘するのもどうかと思いますよ。
ネットの評判をそのまま鵜呑みにするのはどうかと思いますよ