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新卒は地域は考慮されませんが、実績上げればそれなりに地域の選択肢は広くなるはずです。
希望が通らない、と決まったわけではないと思います。
今住んでいるここから通えるところ以外は駄目です、は多分通らないでしょう。
いずれにしても説明会に参加して人事の人と話してみることをお勧めします。
ありがとうございます。
勤務地の希望があまり通らないですか・・・
もう少し応募を考えてみます。
色々とありがとうございました。
勤務地の希望は、中途の場合はかなり考慮してくれるとのことですが、そもそも派遣先企業の求めるキャリアとマッチすることが前提の会社ですから、ピンポイントでこの会社に派遣してくれ、とか、今の自宅から通えないと駄目、というのは難しいと思います。
私は家族の問題で、しばらく東京を離れられないので、断念しました。
情報ありがとうございます。
面接ですが。。。頑張ってみます。
事情があって東京を離れられないと言うのは
勤務地の希望があまり通らないと言うことでしょうか？？
私も、出来れば転居したくないのですが。。。
良かったら教えてください。お願いします
適性検査はSPIではなかったと思います。（すみません、よく憶えてなくて）
でも、筆記試験よりも、前職の経験とコミュニケーション能力を重視している、と聞きました。
だから、筆記対策より、面接対策のほうがいいかと・・・
ちなみに、事情があって東京を離れられないので、断念しました。
適性検査はSPIではなかったと思います。（すみません、よく憶えてなくて）
でも、筆記試験よりも、前職の経験とコミュニケーション能力を重視している、と聞きました。
だから、筆記対策より、面接対策のほうがいいかと・・・
ちなみに、事情があって東京を離れられないので、断念しました。
機械系の専門試験の内容をご存知の方
教えてください。よろしくお願いいたします
適正はSPIですよね？？
何を根拠にそんなこと言っているのかわからないけど、研究室の先輩で、SONYに派遣されてる人なんか、ほんとに最先端の設計やってるけどなあ。
大手メーカーは、ほとんど定期異動で開発の部署に長くいられないらしいから、ずっと先端技術に触れている可能性は高いと思うよ。
この業界の将来性は、今後益々発展していくと思うけど
私はこの業界に入った人の将来性があるか疑問を感じるよ。
まあ、そのとおりだね。
でも、よちまるさんもわかってるんじゃない？自社が所有していない・・・のくだりではね。
これはさ、ある料理屋で、腕の立つ新しい板前をやとったけど、新入りだからって包丁を持たせないのはナンセンス。
というのと、そうは言っても流しの板前に伝統の出し汁の最後のひと手間はさすがにナイショっていうのは矛盾しないんじゃない？
まあ、「アウトソーシングがいかに進んでも、自社の研究員がいなくなることはない」が結論でいいんじゃない？
その比率は企業の考え方で、0対10の企業もあれば、8対2の企業もあるということで・・・
あなたの話はぼくの話と論点がずれています。
企業が独自で研究開発する意義は否定しません。
というより、その企業のDNAの維持のためになくてはならないものでしょう。
それとぼくの言っている「派遣だからたいした仕事ができないと思うのは明瞭な誤謬である」ということとなんら矛盾しないと思いますがいかが？
それから、機密保持に関しては、自社のファシリティと人だけでやる開発もあるでしょう。
そういう会社でも、ある開発はアウトソーシングに、ということはありえるし、むしろ危機感を持っているのは自社のエンジニアに残るはずのノウハウが薄くなることだと思うのですが。
一理当ってますがあなたの理屈どうりだったら
自分の企業の研究員を雇う意義がなくなります。
自社が所有していない技術や新しい分野開拓のために外部の力が欲しいのであって、決して何でもやらせればいいって訳でもないです。
事実先日アウトソーシング企業の
企業セミナーに行ってきましたが、
出る質問の大半は、「機密保持はどの程度できるのか」です。
2.3年で契約が切れて他の企業に行ったときこちらの研究内容が洩れないのか？そんな話ばかりでした
本当に基礎的な内容は大学に金を払ってやらせればいいし
自分の会社にしかないような技術をわざわざ外部に見せびらかす必要も無いと言うのが企業の本音です。
メイテックのエンジニアに、メーカーが平均いくら払っているか、知っていますか？
4700円/時間だそうです。
一年に換算したら、残業しなくても1000万円になります。
そんなに払って「まかせられない重要な仕事」をさせない会社があるとしたら、そのうち潰れるでしょう。
ちなみに業界平均は、3300円説と4000円説があるけど、ともかくメイテックの金額がダントツに高いですね。
なんでこんなに詳しいかというと、昨日内定者懇親会があって、人事の人に聞いたのですよ。
「一年に1000万払って、つまらない仕事させてたら、そんな馬鹿な人事担当はリストラされる」といっていました。
三○○○とか、○○自工とか、ただでさえ将来性に疑問のある会社のさらに子会社に就職するなんて・・・
それは無謀だよ。
最近のメーカーはグループ会社にアウトソーシングのように設計開発を専門とした会社が多くあると思います。
例えば（ごく一例）
トヨタ自動車 トヨタテクノサービス
日産自動車 日産テクノ
三菱自動車 三菱自動車エンジニアリング
ジヤトコ ジヤトコエンジニアリング
三菱電機 三菱電機エンジニアリングなど
こういった会社の方が外部のアウトソーシングの会社には、まかせられない重要な仕事ができ、やりがいがあると思うのですが・・・・。
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最近では、更にこの手のエンジニアリング会社が独自の人材派遣の子会社を持つ（持っている）って言う話しも聞いてるけど、本当にやりたい業種が決まっているならそっち関係に就職した方がいいよ。
エントリーしたらまあ、興味があるってことだから電話くらいくるんじゃない？
他の企業からは、リクナビや毎ナビに登録しただけで電話やDMが沢山来たよ。
これって個人情報保護法はどうなのかなって思ったけど、登録画面の「利用規約」に、この情報が企業からの情報提供に使われることに「同意する」ってしてるはずだから、仕方ないみたい。
まあ、エントリーしてないところは大きなお世話だけど、エントリーしたら情報は知りたいと思うよ。
何度もセミナー参加の案内電話がかかってくるんですけど・・・
なんか手紙も来てたし
よほど人気無いのかね？
その後それについての連絡があったり、自分からしたりした方いますか？
どうなりましたか？
当たり前です。
あなたが商品となって相手先へ派遣されるんですから。
最初は覚えることばかりですよ。それはメイテックに限ったことではないですが。
＞今から入社までに勉強しておいた方がいい事とかはありますか？
先日行われたメイテック体験セミナーで研修担当者の方が言うには
?ディジタルIC回路の設計―実験で学ぶTTL,C-MOSの応用テクニック 湯山 俊夫 (著) CQ出版
?電子回路シミュレータPSpice入門編―電子回路の動作をパソコンで疑似体験! ツール活用シリーズ
?トランジスタ技術
をあたりを読んでおくといいといっていました。ちなみに?はすでに絶版になっているので、学内の図書館や売店、研究室の教授なんかにあたってみるのがいいかもしれません。また、アマゾンでも1ヶ月くらいで手に入りますよ。?は大型書店に行けば平積みでおいてあると思います。
私も今日届きましたよ。本が。
本当どうしましょう。裏見ると一冊2200円なんですね。これ採用出した人全員に送っているんでしょうか・・・とりあえず明日電話してみようかと思います。
1日の内定式前のこのタイミングで届いて少しパニックになりましたよ。
あちらのミスで送られて来た訳だし、まぁわざわざ返せとも言ってこないと思うので、貰ってしまっていいのではないでしょうか。
そのうちそれについての手紙やメールなどが来るかもしれませんね。
お聞きしたいことがあるのですが、
私も内定を辞退した(内定承諾書を送る前に)のですが、
本日、採用内定者へ
といった内容で「日本のものづくり」という本が送られてきました。
辞退したときにかけた電話番号に電話をかけても着信拒否にされているのかつながりません。
おいもさんはどうですか。
他にも内定辞退したのに本が送られてきた方いらっしゃいます？
今から入社までに勉強しておいた方がいい事とかはありますか？
電気・電子で内定をもらったので、今は大学で習ったアナログ回路などを復習しています。
でも内定は辞退してしまいました。来年からは他社にお世話になります。
他にはいないんですかねぇ～？
新人研修の頃は、かなり厳しくて大変だったみたいですが
おかげで芯の強い人になりましたよ。
常識もとても身に付いたようです。
皆さんも頑張ってくださいね！！
はーい、頂きましたよ。ちなみにインターンでは機械系でしたよ。
去年のメイテックのインターンシップに参加された方で内定いただいた方いらっしゃいますか？
ありがとうございます。
過去ログも半分ほど読ませて頂ました。が、かなりネガティブですね。。。うむむ。
もうちょっと世間を実体験し、ハバを拡げて前の会社に戻るテもありますが。。。
明日、応募するかどうかの返事をする約束になっています。
内定者でもないのに、生意気言って申し訳ありません。。。(--)
Ph.Dを所持されているのであれば、メイテックなんぞよりもっと
別の道を歩まれたほうがいいと思いますよ。
なんだかんだいってもこの業界は人身売買で成り立っている業界
ですから。
家族経営の会社で働いておりましたが、
「外の空気を吸う必要がある。」(社長)、
との説得を受けまして、転職先を探しているものです。
メイテックさんは、こちらが他社で年数を働いていても、中途採用してくださるようですので、
面接受けさせて頂けるかな？？？、と考慮中です。
ここで勤務されている方には、いかが思われますでしょうか？
ちなみに、もしよければ、以前の会社は捨てて定年まででも、
とも考えております。
ペンネーム通り、Ph.Dを所持しております。
しかるに、変わっておりますが、純粋な研究機関への就職は考えておりません(種々の実体験より)。
厳しい荒波をくぐってこられたであろう先輩方々には、いかが思われますでしょうか？
是非、参考意見をお聞かせくだされますと幸いです。
よろしくお願い致します。
そんなのわかりませんよ。
待機にしておくより少々安くっても働いてもらったほうが
赤字にならなくってすみますからね。値下げしてでも現場
ラインへぶち込まれることもありますよ。営業の手腕次第
です。