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メイテックに入社されているんですか？まさか聞いたからとか理由だったらあまり信用できないですが。悪意を持ってたら聞いたりしないでしょ。何でそんなに喧嘩ごしなのか理解に苦しみますが。
採用人数は300人て記載されてるけど、辞退を見越して多くとってるでしょ。計算できないのはどっちかな～。
普通通りに受けるってどういうこと？
普通のレベルなら受かるってこと？
普通に会話できたら受かるってこと？
なんだか情報になってないよ。
計算できないのか？
6000人の5％は、300人。
300人首にして300人採用してたら、他に一人も辞める奴はいないってことだろ。
いまどき、首にならなきゃ誰も辞めない会社なんてあるわけないだろ。
新卒が3年で3分の1になるって言われたのはもう5年ぐらい前だぜ。
そんな中で年間退職率5％なんてy
あなたは私の文章が理解できないのですか？
この会社では研修でランク付けしたり、首にしたりすることはありえません。
他の会社の話と混同してませんか？
または、悪意を持って偽の情報を流しているのですか？
返信ありがとうございます。
技術職の人が年間300人が首になってると聞きました。
研修の時点でランク分けされ、下の人は事実上首になるそうです。
ってことは退職率は5％は納得できます。
社員が辞めたらではなく、新卒者を多くとり、出来る人を残すのかなと思いました。
メーカーからの信頼はどうなのでしょうか？
ここの従業員数は6350人です。
退社率は5％、ここ何年かの新卒採用は300人程度だから、増えていなくても当たり前。
ここの事業では、退職率20％超が当たり前だから、ずば抜けて少ないです。
ここは常にバックオーダーが1000件以上あるような会社だから、一人辞めたらその分機会損失。
会社もできるだけ退職を減らすようにしています。
私の知る限り、辞めさせられたなんて話はどこでも聞いたことはありません。
組合もしっかりしてるし。（会社との関係は良好ですが）
どこから聞いたか知らないけど、事実無根。というより、社員が辞めたら損するビジネスですよ、ここは。
前に聞いた話なのですが、毎年400人近く新卒者を取っていますが、実力なければ首にすれなんて話し聞きました。
私が調べたら新卒者を多く取っていますが、6000人から従業員が増えていません。やはり、自主退社という形で首になっているのでしょうか？
この会社のビジネスだったら、残業ないって会社が損する（1時間いくらで売り上げ立つから）から、大丈夫でしょう。
普通の会社だったら、サービス残業（残業手当ない残業）があれば会社が儲かるわけだけど。
残業代は出ますから大丈夫ですよw
勤務報告はPCでするとかなんとか。偶然知り合いにOBがいるもので。
残業代が出ないとしたら、それは勤め先の企業が残業規制とかしてて出してくれない時だと思います。
その場合はメイテックさんの方に文句言えば勤め先に連絡取ってくれるでしょうし、大丈夫なんじゃないでしょうか。
まだメイテックでしか面接受けたことがないので，緊張してます。。
小耳に挟んだのですが、残業代がでないみたいな事を聞いたのですが、知っている方がいたら教えてくださいm(_ _)m
1対1の穏やかな面接ですよ～
説明会のときのアンケートと、履歴書と、場合によっては面接前に書くアンケートについて質問されるみたいです。
私の場合も時間は30分ちょっと。質問はそう難しい物はなかったですが、長所と短所を聞かれて、その後に短所を表すエピソードを聞かれたときは、さすがにどこまで答えて良いやら…と考えてしまいましたが、難しかったのはそれくらいでしたね。
ちなみに一応報告。「今のところ第一志望です」と堂々と言いましたが、最終面接呼ばれました。
次は3月入ってからです。みなさんも頑張ってください！！
1対1の穏やかな面接ですよ～
説明会のときのアンケートと、履歴書と、場合によっては面接前に書くアンケートについて質問されるみたいです。
私の場合も時間は30分ちょっと。質問はそう難しい物はなかったですが、長所と短所を聞かれて、その後に短所を表すエピソードを聞かれたときは、さすがにどこまで答えて良いやら…と考えてしまいましたが、難しかったのはそれくらいでしたね。
ちなみに一応報告。「今のところ第一志望です」と堂々と言いましたが、最終面接呼ばれました。
次は3月入ってからです。みなさんも頑張ってください！！
余り突っ込まれることはなく、構えて行ったら拍子抜けでした。
とても優しい感じのひとでした。
二次面接を受けた方に質問なのですが，二次面接はどういった形の面接ですか？グループ面接ですか？それとも個人面接ですか？
教えていただけるとありがたいのですが．よろしくお願いします．
ここは夏以降も採用活動をやってました（内定辞退したあともハガキが送られてきました…）。
今の時期にあせって受けなくても大丈夫だと思いますよ。
ここの採用数は400名、でも、一回のセミナーは70人ぐらいがMAXのようです。（ゲームがあるから）
全員に内定出したとしても、6回以上セミナーをやらなきゃいけない。
まあ、そんなことはありえないので、あせることはないと思います。
もう2次選考も終わっている方もいるようなので、みなさんより
かなり遅れていて不安です！
これから説明会の方いますか？
セミナーの対応といい、この業界は頭数が必要だから誰でもいいと思ってたけど、この会社は違うみたいですね。
返事遅くなってすみません．今日落ちたと思ってたメイテックから
メールが来てたので久しぶりに見てみました．
私はkanekoさんと同じグループで面接を受けた物の一人です．本当
に雰囲気は和やかで面接官は楽しい方でした．・・・が，私はかなり緊
張してしまって話の内容が自分でもワケワカランかったです．
以前に違う会社の面接を受けたのですが，その会社は面接の練習とい
うことで受けにいった会社だったのでリラックスして臨めました．し
かし今回はかなり行きたい会社だったので緊張してしまいました．
完全に落ちたと思っていたので二次面接の案内が来て驚きました．今
度はガチガチに緊張しないようにしたいと思います（そう簡単にでき
るかわかりませんが・・・）．
では二次面接頑張ってきまーす
参考になるかわかりませんが自分の整理も含めて書かせていただきたいと思います．
まず，グループ面接で面接官と一つのテーブルを囲んで行いました．他を受けていないのでわかりませんが，リラックスした割となんでも話せる雰囲気の面接でした．たぶん，面接の主旨が素の私たちを見るといったものだったからだと思います．ひとつの質問に対して順番に聞くものでした．内容的には自己紹介（私のグループはクラブやバイトの経験を踏まえてというものでした）やメイテックについて，どのように考えていますかといったものでした．個人的にくる質問は上記の質問に関して面接官が興味をもったものや履歴書に書いてあることを参考に聞かれました．例えば私の場合，特技にバスケと書いていたので，そのことについてポジションやチームワークについてなどです．学科との関連性についても聞かれました．情報学科だとメイテックではIT関連事業をやりたいですかみたいな感じです．終始，面接官が緊張をほぐそうとしてくれていました．今振り返るとグループの雰囲気も大事だと思います．私の感じた事ですが一人の話し方，内容にながされてしまった感があり，もっとアピールしたいことがあったのにっと思った人もいたと思います（私の面接対策なんもしていないのが原因orz）．本当はそんなのにも流されない強い気持ちが必要なのですが…ですのでこれを見ている同じグループの方には失礼ですが，私のグループはグダグダだったと思います．アドバイスとしてはなにもあげれませんが，私はもっと質問に対して自分を面白く紹介できたらなと反省しました．関係ないとは思いますが，面接官にどれだけメモをとらせるかが勝負だと思います(＞_＜)
では，一次面接合格を祈りつつ…
あっ最後に同じメンバだった人，開始前後も含めて楽しく参考になりました．約束したよね？よかったら返事ください．今後も連携とりましょう．
落ち着いて望めばいいのですね。
ありがとうございました。
堅苦しい面接ではないのでリラックスしていけば大丈夫ですよ。構えすぎない方が良いです。
面接始まっで直ぐ「マニュアル（面達名指しw）通りは止めてくださいね（笑）」と言われたのでw
全体の雰囲気として、どうしてアウトソーシング業界なのか、今まで何をしてきたか、と言う事を自分なりに漠然とでも良いので話できる様にしておいた方がいいかも知れません。
あー。二次の結果楽しみで楽しみじゃない～w
突然いなくなったら、さよならしたと思ってくださいw
毎日どっきどきです。
2次面接お疲れ様でした。
僕は24日に1次面接を受けるのですがどのようなことを聞かれました？
お返事ありがとうございました～！
あと、2次面接おめでとうございます&お疲れ様でした(＞_＜)
面接の雰囲気も良さそうで良かったです。
初面接で圧迫面接なんてされたら、自信失ちゃうよー；
って心配してたんですけど、それ聞けて安心しました(^^)
私、今就活楽しいんで面接も楽しんできますー!!
上手くいけそうだったら(という条件付ですけどw)私も報告しますね。
実は、いつの間にか二時面接まで進み、今日受けてきました。はあー。微妙w
私なりには、頑張ったって感じです。後は、選考結果を待つのみ。。。
でー。面接なのですが、とても和んだ感じで受けやすいです。面接の練習をして下さっている感じです。
一次、二次とも、話切れていないことを聞き出してくれる様な優しさ溢れる面接でした。
私自信どうなるかわかりませんが…(^^;)みなさん、頑張って下さい！！
私もメイテックの選考受けてます。
以後、お付き合いの程、宜しくお願い致しますm(_ _)m
＞みっくぃさんへ
初面接の手応えはいかがでしたか？私も近々面接が控えております。
みっくぃさん同様、私もココの志望度高めですっ！
経験無い内にそんなとこと面接だなんて、ドキドキですよね～。
宜しかったら感想お聞かせ頂けませんか？
ありがとうございます。それを聞いて安心しました。
それを参考に頑張りたいと思います！
頭を使う算数と、普通の文章読解でしたよ。
そんなに構える必要ないと思います（^^）
そういう仕組みだったんですね！
詳しい説明ありがとうございました。参考になります。
説明会に行くと住所や氏名、卒業研究の内容や説明会についてのアンケートなどを書く紙が配布されます。
その紙にEメールアドレスを書く欄があるのですが、
WEB試験についてはそこに書いたEメールアドレスに連絡されます。(連絡は説明会翌週の月曜日です)
また、受験期間はメール連絡がきてから5日間です。
ありがとうございます。皆さん、面接とか言ってみえるので
少しビックリしてしまって。ごめんなさい。
セミナー楽しみにしてます。
メイテックから送られてきた手帳のスケジュールによると、3月までずっとセミナーの予定が入っています。
だから、そんなに急がなくても選考に遅れることはないんじゃないかな？
気になったら、フリーダイヤルにかけてみることをお勧めすます。
ところでWEBテストって・・セミナーに行かないと受けれないということですか？15日にセミナーを予約していますが、もう選考は始まっているということですよね。どこからWEBテストを受けるのでしょうか？こちらは東海地区なので遅いんですかね。
いきなり、結構志望度高い所が来ちゃいました。。。
他の人はどうなんでしょう？？
テストは、両科目とも5～6割くらい解いた時点でなんと残り時間1分！残りは勘で埋めたので落ちたかなと思っておりましたが、なんとか受かってました。運がよかったんでしょうかね...調子に乗らず、これからも頑張っていこうと思います！
就活初面接なので、今からどっきどきです。
9日に来てくださいって、明後日ぢゃん・・・みたいな。
頑張るそー。
結構気に入ったんでWebテスト受けたけど、ほかのみんなは受けたかなー？
見る可能性は低いと思いますが・・・・・
基礎的事項、電気関連押えておくと便利です。私なんかは大学時代システム・ディジタル設計のゼミでしたが、現在の仕事はディジタル・アナログ・高電圧・電磁波・電力システムなんでも出てきます。