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内定式の後に辞退する人は大勢いると思いますし(去年は内定式の後に辞退したした人が50人近く(その中の10人近くは2~3月に辞退しています)はいます)内定式の後に内定する人も大勢いると思われるので、まだ何人入るかは分からないと思います(去年は300人は入社すると思っていたのが270人しか入社しませんでした)。
申し込みはぎりぎり間に合いました。
内定出てる人全員参加。
会社に確認済み。
それ以降に内定が出たからじゃないの?
普通それまでに内定出た人しか行きようないんじゃ・・・
あなたの後半のカキコミはあなたの感想だからともかく、前半の待遇が云々、不満を持つ人も多い云々は、明らかにおかしいと感じます。
技術系のセミナーに参加して、きちんと納得して入社を決めた人間からしたら、不愉快というより不思議な話ですね。
自分に関係のないことにこれ以上首を突っ込むのはやめたほうがいいですね。
そうでないとこの会社に何かよっぽど恨みを持っていると思われますよ。
あなたの後半のカキコミはあなたの感想だからともかく、前半の待遇が云々、不満を持つ人も多い云々は、明らかにおかしいと感じます。
技術系のセミナーに参加して、きちんと納得して入社を決めた人間からしたら、不愉快というより不思議な話ですね。
自分に関係のないことにこれ以上首を突っ込むのはやめたほうがいいですね。
そうでないとこの会社に何かよっぽど恨みを持っていると思われますよ。
あなたが内定者なら、案内が来ているはずでしょ。
もうすぐ出欠の締め切りですよ。
案内きてないなら、月曜日にでも、会社に問い合わせるのをお勧めします。
今年は厚木一箇所ですよ。
もういい加減にやめてくれませんか。
何度も何度ももう書かないっていいながら。
待遇がどうとか、あなたはメイテックの待遇なんて理解していないでしょう。
会社が潤って、というのも事実でしょうが、他の派遣とは一線を画す、給与もまともに出る会社なんですよ。
あなたの言うのが、私のことか私の同期かわかりませんが、余計なお世話です。
説明会には、営業課長や営業部長なんて出席していません。
誰がしゃべっているのかもわからないで、失礼な発言はやめてください。
給料とか待遇はあくまで派遣ってことで
不満をもたれる方も多いのかも知れませんね。
労働に見合った報酬は??って意味で。
会社は潤うでしょうが。
私はネガティブな書き込みと言うより、
説明会の社員さんのように明らかについていけてない人もいるので、
営業の方は気をつけた方がいいですよ、と忠告しただけです。
「私は情けないことにいまだに一人で何もできませんが・・・」
「みなさんに迷惑をかけて・・・」
みたいなことばっかりボソボソ話していた社員さんは
明らかにやばかったですよ。
まあどこの会社でもそんな奴はいる、と言われればそれまでです。
しかし新卒で入って数ヶ月のはずですからね・・・。
私の書き込みがみなさん不愉快なのは分かっているんですが、
どうも自分の書き込みに反応されると書いてしまいますね。
すいません。できれば以降は流してください。
メイテックという会社は知名度は低いけど、そこそこ人気ありますね。
そうでしたか。ありがとうございます。
そうですね。よほどの事情がない限りは参加するべきだと思います。
去年は厚木・名古屋・神戸の3会場(テクノセンター)で行われました。
今年も同じだと思います。
私にはもう参加の案内が来ていますよ。
それに、普通内定式って絶対参加しなきゃいけないものでしょう?
全員ってことはないと思います。
全国3ヶ所で行われるといったことを聞きましたが、確かな情報ではありません
私は内定通知をいただいた後、現役のエンジニアの方が出席する懇談会に参加しました。
採用担当の方が、「派遣先では正社員と同じ仕事を任されますよ」と言っていても、半信半疑でしたが、実際に働いている方達(トヨタやソニーなどへ派遣されている人)の言うことを聞いて、ようやく信じられる気になりました。
私はそれで内定承諾書を出しました。
もしまだ参加されていない方がいるのでしたら、是非参加することをお勧めします。
ちなみに、内定式(?)は、内定者全員参加だそうですよ。
しかし、↓会社に満足しているなんて一言にこんなに反応してネガティブな書き込みをするなんて、いろんな人がいるものですな。そういう人から見たら、私の意見も「言わされてる」なんてことになるのかな?
ご丁寧にありがとうございます。私は内定者の一人です。
来年からメイテックの仲間になれたらいいですね。
良い所は、色々な会社を見ることができること
一つの会社に留まるよりいいかな
1つ教えていただきたいのですが、内定後の懇親会はどういったことをされるのでしょうか?
分かりやすい説明ありがとうございます。
秋採用頑張ってみたいと思います。
教育システムに関する詳細な回答を頂きまして
ありがとうございました。ここまで教育に
熱心に取り組んでいるメイテックは本当に
すばらしい会社だと思います。ますますこの会社に
入りたいという気持ちが強くなりました。
今、中途で入ろうとしていますが、とにかく
入社試験に合格出来るように頑張りたいと思います。
ありがとうございました。
さすがに別の会社と勘違いしてるってことはないですよ。
多分回と地区が違うんだと思いますよ。
給料のこととか他に転職できるスキルはつくのかとか
ぶっちゃけた質問が多くて面白かったです。
というかあくまで説明会に参加させていただいただけですし、
自分が有用な情報を提供できてるとは言いがたいので、
そろそろ書き込むのはやめにしようかと思います。
私の感じ方に進路を狂わされる方がでても申し訳ないですし、
「メイテックという会社に入って私は大変満足しております」
このキーワードに惹かれてつい書き込んだだけですので・・・(笑)
・エンジニアとしてきちんと育ててくれる。
・一流メーカーの設計・開発部門で仕事ができる。
・周りが優秀な人ばかりの環境ではたらくので、成長できる。
・給与がメーカーと比べてもそれほど見劣りしない。(33歳で600万)
・自分で仕事や場所を選ぶ仕組みがある。
・長くつとめていくことができる。(退職率5%)
・研修中や、待機中でもそれほど給与が下がることがない。
といったところでしょうか?
・
宜しければメイテックの良いところを教えてくれませんか?
アナログ回路は↓の様な基礎から
■基礎知識
数値表現、デシベル、図式積分、図式微分
■電気の世界
電荷と電流、導体とR、C、L
■電気回路
オームの法則、キルヒホッフの法則、電圧源と電流源、
エネルギーと電力、R回路、C回路
■回路解析
重畳の理、電源変換、テブナンの定理とノートンの定理
■RC回路
RC充電過程、eの出現
■交流信号
交流波形の表現、複素正弦波信号
■回路素子の複素表現
フェーザ、インピーダンスの活用
■交流回路の解析
伝達関数、ボード線図、ベクトル軌跡
↓のようなアナログ回路の設計をしたことのない人のための講座など多種に存在します。
社外セミナーは確か一回目は会社が全額負担とかあった気が…よく覚えてません(^^;)
別の会かもしれませんが、事務系のセミナーに出席した者です。
あなたは別の会社と勘違いしていませんか?
営業課長・営業部長なんて人は出席していませんし、他の会社にくらべてキツイなんて発言が出るとも思えません。
まあ、感じ方はいろいろでいいと思いますが、あきらかにおかしな話なので…
メイテックに来て、暇だとか、楽だとか、そんなことはありません。
でも、会社は圧倒的なリーディングカンパニーで、営業的には非常に楽です。
でも、それに安住しているような人間なら入社してほしくないです。(営業職ですけど…)
まあ、下の「おとみさん」の言うような会社なんて日本に存在しませんよ。
あ、ひとつだけあった!
道路公団…
参加した会社説明会がヤバイ雰囲気でまくりだったので
つい書いてしまいました。
今年の新入社員二人と営業課長と地区の営業部長?が来て
質疑応答ができたのですが、その答えが・・・
まあ「他の会社に行った奴と比べてもここは相当キツイ」
って言ってたってことは、裏を返せば、相当鍛えられるってことで
合う人には合うと思うので余計なことでした。
LMSという教育システムについて質問させて頂きたいのですが、
このシステムでは、例えばアナログ回路に関してはどのような
内容が学べるのでしょうか?
それから、メイテックでは社員が個人的に社外のセミナー・・・
例えば職業能力開発促進センタ等の技術セミナーに参加した場合、
その受講費は負担してもらえますか?
毎回質問ばかりさせて頂いて申し訳ありません。
分かる範囲で教えて頂けましたら嬉しく思います。
こんな質問やカキコミに真面目に答えてくれるあなたは本当にいい人なんですね。
こういう人を採用しているメイテックという会社の姿勢もここから透けて見えるような気がします。
みなさん、もしそういう会社を知ってたら教えてください!
本気で転職を考えたいので。
仕事がきついのはどこでも一緒ですからその程度のことで辞退していたらどの企業で働いても通用しませんよ。
あと、文系は・・・と書いてありますが、それは営業のことを言っているのですか(技術職は理系しか採用していないんですけれど)?
メイテックにはLMSというシステムがあります。これはネット回線を通じて研修を行うシステムです。高周波に関していえばミキサ回路や発振回路、周波数変換技術としてのスーパーヘテロダイン方式などを学べるようになっています。実習はあまり深く分からないのですが、例え無くても会社に直訴すればそういう機会を設けてもらえます。
>通りすがりさんへ
死んだ顔とはね(^^;)ただやっぱり技術者としてはついていける人とそうでない人ははっきりでてくるでしょうね。それは技術的なこともあるでしょうし、例に挙げられた飲み会といったような直接業務に関係のないことなど様々な原因が挙げられると思います。ただ、全てがそうではありません。私が現在業務を行っている客先では週に1回飲み会があればいい方かもしれません(-_- )ま、どっちにしてもどの会社でも同じようなことはあるし、他社(大手家電メーカー,自動車メーカー,半導体メーカー,SE,銀行,証券会社など)に入社した私の友人の話を聞くと、どの会社にも向き不向きはあるし正直入ってみないと分からないというのが感想です。
>むぅのさん
現在メイテックには36協定というのがあります(組合がしっかりしている会社なら大抵はあります)。そこには月の残業時間は45時間までと決められております。それを超える時は組合に申請して許可を貰わなければなりませんし、許可を得ても何時間までと決められてしまいます。超えていい回数も年に6回までと決められいるので残業に関しては心配しなくていいと思いますよ(^_^)
ってこれは言わされてるんですかね(笑)
私が参加した会社説明会で社員さんも言っていました。
満足満足ってあんまり言うからちょっと面白かったです。
私は会社説明会にきていた今年入社の死んだ顔していた社員さんが忘れられません。
明らかについていけていない、といった感じでした。
週に2,3回飲み会があって、それもきついです、みたいなこと
をその社員さんが言ってたのもあって私は辞退させていただきました。
向き不向きだと思うので、なんとも言えないのですが、
文系はかなりバイタリティーがあって、
上昇志向の人じゃないと苦しいんじゃないかな、と思いますよ。
ハードって、残業とかがすごくあるってことですか?
メイテックではアナログやデジタル回路関係に関して
具体的にどのような研修(教育)を受ける事が出来るので
しょうか?たとえば高周波回路の設計製作実習等の
実践的な内容はありますか?
分かる範囲内でどなたか教えていただけないでしょうか。
宜しくお願いいたします。
考えて、自動車に興味があることに変わりは無いのですが、ひとつのメーカーに固執したくない気持ちが出てきました。
単純に言えば、三菱に入れば、三菱車しか乗れなくなると言うのも大きな要因です。
企業選びは確かに難しい問題だと思います。私はメイテックという会社に入って現在は非常に満足しております。(まだ、新入社員ですが…)周りの新入社員の知り合いの中でも不満の声は聞いておりません。こういった新入社員としての意見も参考にしてみてはいかがでしょうか?
>youさんへ
現在のところメイテックは仕事がハードという意見には疑問を持ちます。確かに仕事はハードだというイメージはあるかもしれませんが、基本的にメイテック社員の仕事がハードと感じる職場は、客先の正社員もすごくハードなのでメイテック=仕事はハードということはあまり成り立たないのではないかと感じます。
今週中の決断ですので、メイテックにしようという考えが、大きくなってきています。
それは悩みますねえ。
でも、三菱自動車自体の先行きが不透明な今、ちょっと危ない選択の気がします。例えばトヨタテクノとかなら、まあ先行きも安定しているだろうけど…
メイテックなら、マツダ以外のすべての自動車会社・系列会社で働くことができるので、私ならメイテックかな。
いよいよどちらにいくか決定としなければならない時期になってきました。
非常に迷ってます。
ひとつのところにとどまるのか、時期時期に自分に合った仕事をやれる可能性をとるのか。
何か皆さんの意見お聞かせください。