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ちなみに私は化学系で出しました。
これからメイテックを化学系で志望する方へ。
メイテックは化学系はかなり厳しいようです。
今年の化学系採用人数は「10人」の予定だそうです。
しかも、研究内容重視。
メイテックにきてる仕事と研究内容が合わなければダメなんだそうです。
もちろん、人間性も見ているそうです。
（化学系以外は研究内容はそれほど重視しないそうです。エンジニアとしての適性、人間性を見るそうです。）
私は2次面接でそういったお話を聞くことが出来たので、自分が落ちた理由もよくわかったので悔いはないです。
私が落ちたのは化学の中でも「生化学」を専攻しているからです。
生化学はあんまりお仕事無いんだそうです。
以上、参考になればと思って書きました。
ちなみにweb試験（玉手箱でした）は選考に使っていたのか本当に謎です。
2次面接の時、Web試験の結果のシートを面接官が持っていましたが、見ている様子は全くなし。。。
社長同席でやや緊張感はありましたが、人事の方も社長も
和やかな雰囲気でしたし、困るようなことを聞かれることもありませんでした。
というか、もう最終に来てる時点で採用決めてるのかな？と感じました。
2次まで通ってる方ならば、変に緊張して大失態でもやらかさない
限りは内定しそうな感じでしたよ。みなさんもがんばってください。
これから最終面接に臨む方へ。
最終面接は、今回だけかは分かりませんが、
社長が同席しました。
これまでの1次、2次面接の和やかな雰囲気とは違って
緊張感が伴う面接になると思いマス。
事実、僕を含め全員緊張していました。
この緊張感はほかの会社の面接にも
いいつながりをもたらすと思いますよ～
これから最終に臨む方、がんばって下さい！
弱点は社員のつながりではないでしょうか？
今日、2次面接受けてきて
面接前のアンケートも書いてきました。
確か、以前の書き込みにも解答があったきがしますが、
一応、書き込みます。
アンケートの質問項目は
履修した（予定の）授業の内容、興味のある分野、
使ったことのある機器などでした。
文章で書くのではなく、チェックする形式でした。
面接は、アンケートも参考にしながら質問をされていたような感じがしました。
アドバイスありがとうございました。無事グループ面接を突破しました。ジャガーさんは最終なんてすごいですね♪
次は個人面接ですがまたまたみなさんアドバイスあったらお願いします。初めての個人面接です☆
僕も面接の練習がてら、受けてみた感じです。
内定は早ければ2月後半に出るみたいです。
面接は全く予習等せずに受けましたが、特に困るような質問はありませんでしたよ。
面接官はちょっと前の広末似の方でした。
緊張するほどのものではないので、気軽にやってみては？
ところで、メイッテクの弱点って何だと思います？？
かなり適当な感じでしたが通ったので
今からWEB筆記の人はあんま本気にならなくていいかも？？
「適当に答えてもいける」と言う意見もありますが、
この会社って、入ってから自分がどれくらいやるか勝負のような気がします。入社してからは完全に実力勝負ですね。
ですから、自分が入ってからどんなことがしたいのが言えれば大丈夫です。
ちなみに、私たちは、
?自己紹介
?自己紹介に関して少し具体的に
?大学時代にがんばったこと
?志望動機
を聞かれました。女性の方2名が面接官で、学生は5人でした。試験結果で通った人に対して、まずきちんとした‘普通’の人かを見ているようでした。受け答えができれば通りますよ。
電卓使うのおすすめ。
一気に3つやったらパーソナリティがかなりアレなんだけど大丈夫ですかねぇ。
ってかWEBテストで落ちる人多いのかな？
基本的にこの会社は最終面接までは適当に答えてもほとんどの人がいけるようになっています。
最終面接で適当なことを言うと間違いなく不採用になるでしょう。
というか面接の練習で受けているのに適当に答えてどうするの？
半導体とかやりたいんで、電気で受けようと思っているんですけど、専門知識浅くて大丈夫ですかね？
ありがとうございます。
安心しました。
私は2日に二次面接受けてきます！
メイテックの一次面接は和やかで笑ってばっかりだったので，二次も楽しみにしています。
2次面接通過おめでとうございます。
私も猫好きライダーさんに続けるように頑張ります！
面接の前に書くものはありましたが、
どんな製品を作りたいのか、
どんなCADソフトを扱ってきたのか
などを、選択するだけの簡単なものでした！(^_^)
それについては難しく考えなくてもイイと
思いますよ～。
今日、2次面接通過の通知が来ました！
気合入れて最終面接にのぞみたいと思いマス。
参考になります！！
ありがとうございます。
あと，2次面接の案内の電話の際に「面接の前に書いてもらうものがあるので早めに来てほしい」と言われたのですが，これは自分のスキル，実験技術を書くものでしょうか？
他の技術系アウトソーシングでそういったシートを書いたことがあるので…。
2次面接も和やかな雰囲気のようで安心しました！
ありのままの自分で行こうと思います！
私はメイテックを受けて1次面接を通過し、
24日に2次面接受けてきました。
2次面接は1対1で、聞かれることも
志望動機、学生生活で力を入れたことなど
ベーシックなものでした。
面接官の方も優しい受け答えをしてくれるので、
自分自身をありのまま伝えればいいと思いますよ～
とかいいつつ私も結果待ちです…(-_-;)
内定は早い方で2月後半に出るそうです。
よければ参考にしてくださいね～
ダメだと思ってたので嬉しいです☆
12月のセミナー，筆記から一次面接に進んで連絡来た方他にいらっしゃいますか？？
＞はりねずみさんへ
メイテックの人事の方は面接日の変更は柔軟に対応してくれますよ。
私も一次のときは直前に変更してもらいました。
でも、案内があった日にはすでに予定が・・・まあ、近日中に電話してくれるということなので、そのときに言うことにしよう。
通過した方ほかにいらっしゃいますか？
同業他社のHPで
年収1000万円以上の社員もいるようなことが
書いてあったようでした。
(フォー○ムエンジニアリングです
そこの社員じゃないし、かかわりないので
本当かどうかはわかりませんが)
答えてくださり、ありがとうございます
自分もアウトソーシング企業の技術社員でした。
ちなみにメイテックも系列社も受けたことはありませんでした。
＞ 同業と言えないぐらい、他の派遣会社とは
＞ 派遣先・派遣先での扱い・仕事内容・教育レベルの高さなど、
＞ 雲泥の差があります。
とのことですが,わかる範囲で教えていただけませんか？
＞ 具体的な数字はわかりようがありませんが、
＞ 転職者の半分以上が同業からの転職じゃないかな？
とのことですが、
中途入社者さんや他の同業からの転職の方は
何でまたアウトソーシング企業を転職先として選ぶ(選んだ)のでしょうか?
派遣社員応援サイトというホームページを見たらそのことがきちんと書いてありますので見てみて下さい。私は言い争うつもりはありません。
仮にレート5000円で1000万が嘘だとしても、この会社が他のアウトソーシング系の企業に比べるとレートのわりには給与が低い（といっても元が高いので他の企業に比べると高いですが）、つまり会社のぼったくり率が高いのは間違いありません。
それと前の書き込みにも書いてありますが私は今年入社した新卒で他の人のレートをはっきり見ています。4000円を超えている人は間違いなくいました。また、3200円という人も間違いなくいました。ある企業に派遣されるとこのレートになります。これは事実です。あなたこそ間違った情報を出すのはやめましょう。
前回書いた内容でご理解いただけませんか？
レート5000円で本人に1000万払ったら、附帯人件費入れたら会社大赤字ですね。
他の会社のWEBに書いてあったとしたら、それは単なる人寄せのための「嘘」ですね。
メイテックとアルプス技研以外上場企業がないので、そんな嘘を書いてもまかり通るのは怖い気がします。
メイテックの新人レートは一律3600円と3700円です。3200円なんて新卒はいません。
ECはあなたの所属しているエンジニアの組織です。営業昨日も併せて持っています。
まるでメイテックのことを貶めたいようなカキコミだったので、あえてあのような書き方をしました。
もし疑問があれば、担当のEOCに相談すべきです。
こんなところに間違った情報を出すのはやめましょう。
私はこの会社の社員です。レートが5000円を超えたら年収1000万円前後になるというのが他のホームページで書いてありました。
新卒のレートが3600円というのは全員がそのレートで一律だということですか？私は何人かの新卒の人のレートを知っていますが、人によってかなりばらつきがありました。その上で低い人は3200円程度～高い人は4000円以上という事実を言っているのですが。
メイテックには営業所はないということですがECは営業所ではないのですか？
多分他の会社の人でしょうが、メイテックの新卒のレートは3600円です。
それから、5000円を越えたら年収1000万なんてありえません。
5000円×180H×12＝年間1080万ですよ。
その中で本人に給与として1000万払ったらどうなります？
メイテックには営業所なんてものはありません。
事実に基づいたカキコミをしてほしいものですね。
確かに教育レベルの高さに関してはメイテックは格段に高いですね。
ただ私の派遣先ではメイテックの人の扱いは他企業（アウトソーシング）の人と全く変わりはありません。それと、レートに関しては地域・企業によって大きく異なり、ある営業所の配属になるとレートが全く上がらない所もあります（私はそこです）。新卒のレートは運です（低い人は3200円程度～高い人は4000円以上）。
私が少し気になっているのは、レートと実力があまり関係ない所（営業の力がかなり重要）や、レートの割には給与が低い（レートが5000円を超えると年収が1000万を越すとこの業界では言われているがこの会社ではそれはまずない）所です。
何で紹介されることをそんなに気にするのかは不思議な気がしますが、4月の新卒以外で社内報等で紹介されることはありません。
私自身は同業からの転職です。
同業といいましたが、転職してメイテックの中身を知ると、同業と言えないぐらい、他の派遣会社とは給与・派遣先・派遣先での扱い・仕事内容・教育レベルの高さなど、雲泥の差があります。
一時間単価の平均4800円超、他社の平均3200円程度、これが全てを物語っていると思います。
結局給与も、例えば教育にかけるお金も、その中からしか出ませんから。
具体的な数字はわかりようがありませんが、転職者の半分以上が同業からの転職じゃないかな？
新卒でメイテックに入ればよかった、と言うと、新卒でここに入った人はこれが当たり前と思っているので、不思議な顔をされますが、君たちは恵まれてるよ！
そうです。中途採用の人のことです。
社内報か、そうでなくとも全社員に配られる物か
張り紙で紹介されるのかなと思ったのですが、
どうでしょうか?
後者の質問は、派遣先ではなくって派遣元です(^^;
前職も技術アウトソーシング会社だった中途の人はいますか?
年度途中の新入社員とは中途採用の人のことを言っているのでしょうか？
そうだとすれば、社内報には紹介されていないはずです。
それと後者の質問ですが、中途で入った人で、前に勤めていた会社に派遣された人は今年いたはずです。
メイテックの社内報か何かで新卒の紹介に後輩が載ってた
って話を聞いたことがあったのですが、
(新卒ではなく)年度途中の新入社員も全社員に広報とかで紹介されますか?
教えてくださいm(__)m
あと、知ってる人いたら、知ってたらでかまいませんが
他の派遣元からメイテックへ転職された人っていらっしゃいますか。
派遣先への転籍を視野に入れての転職なら、やめたほうがいいでしょう。
現在の派遣先への転籍はありえません。そういう制度は弊社にはありません。
ただし、辞めていく人の何割かは、以前の派遣先に誘われて展h速を決意した人のようです。そういう形ならありえると思います。
採用する側も、一番リスクが少ないでしょうからね。
お尋ねしたいことがありますが、転職、派遣先へ転籍される方はどのくらいの割合なのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃったら教えていただけませんか？
選考ですが、説明会の後に急遽面接があり、勤務内容についての承諾、研究に対する熱意などについて聞かれました。雰囲気は和やかな感じでした。
WEB試験ですが、足し算や引き算、分数の即答タイプの問題と文章の内容把握についてありました。半分も解く時間が無かったように思いましたが合格でした。適性検査が重視されるようです。
最終面接は面接官が2人、受験者4人のグループ面接でした。聞かれた内容は現在までの就職活動の感想や会社を利用して何がしたいかといった、志望動機についてです。面接は終始和やかな感じでした。
私は博士後期課程に進学が決まりましたので辞退させていただくつもりですが、いろいろな企業で研究ができますし、研究に熱意を持っていた方には特にお勧めできる企業だと思います。
以上、報告させていただきます。就職活動頑張ってください。
Webテストってどんな内容でしたか。
面接前のアンケートってどんなものなんでしょうか？
分かる人いたら教えてplz
10月過ぎに辞退した人間が多くいるのは事実です。内定者が集まる掲示板で人数の増減をチェックしていたのでまちがいありません。下記に書いてあるくらいの人数で間違いないと思います。
特に高学歴者の辞退が目立ちました（同○○、千○、南○、立○○、大○、慶○、早○○、岡○、熊○、明○等）
それと私はこの会社の辞退は全く勧めていません。むしろもっと入ってほしいと思っています。
あなたは社員みたいだけど、こんなおかしなことを書き込む人がいる会社に入る気がなくなったね。
こんな事書いて、会社から怒られないの？
だいたい数合わないし。
君はぼくの同期だね。君の書き方はまるで辞退を勧めているように見える。
学生を惑わせるようなカキコミはやめてほしい。
10月過ぎに辞退した人間なんてほとんどいないよ。
それより10月の内定式に間に合わなかった同期も多かった、というだけの話。
2月3月の辞退って、ただ卒業できなかっただけだろ。
こんなカキコミしてるとメイテックの品位を疑われる。