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はじめまして！警備会社に興味があります。警備職だから体格のいい人達がおおいんですか？後、職場の雰囲気や人間関係などはどうですか？まるさんは一生やっていけるとおもいますか？研修はきつかったですか？すいません。質問ばかりで。もしよろしければ教えてください。
はじめまして、こんにちは。
質問の件ですができる範囲内でお答えします。
さて、当時私も警備会社に魅力、興味、関心等を持っておりました。
採用年月日等はプライバシー上お答えできませんことをご勘弁願いま
す。
私の場合ですが大手警備会社（セコム、アルソック、CSP）を重点に就
職活動を進めていました。
警備の職種と言いましても多々ありますが、皆様方がよく知っておられる業種ですと常駐警備、機械警備、現金輸送警備が主流でしょうか。
運良く私は希望通りの会社に入社しそして、また希望通りの職種に就くことができました。
職種は輸送警備です。
「何故この業種なんだ」と思われるかもしれませんが、それなりに理由があります。
また、このご時世ですから危険などは承知しておりました。
しかし、とてもやりがいある職種ですし現金、貴重品等を運ぶので使命感や特殊な仕事ということで選択をしました。
確か当時は2人採用（輸送警備）だったと思います。
（入社数90人中）他は常駐警備主体の会社なので常駐が大半以上を占めていました。
輸送警備に配属され研修がはじまります。
皆様も知っているとは思いますが、輸送警備は2人1組で1日中仕事を一緒にします。そこまでは、普通なのです。
実際、仕事をしてみると先輩社員の多くの方が運転中に喫煙をされます。
仕事中しかも運転中に喫煙行為をされ驚きました。
ましてや、私は非喫煙者ですからこのような状態が続きますと耐えられなくなります。煙の環境に慣れていないこともありますが・・・
耐えられなくなるとは、これは個人差にもよりますよね。
私の場合ですが頭痛、目眩、吐き気、喉の渇きなどの症状が発症し精神的ストレスになりました。（これが退職の理由です）
「窓を開けたり、先輩に煙草の件を相談すればいいことじゃん」と
思われる方もいられると思います。
業務上窓は半分以上も開けられない状態ですし、先輩に煙草の件で相談
となりますとなかなか言えませんよね。（1畳の空間で煙草を吸われてみてくださいきついですよ）
チームで仕事をしますので、「新入のくせに」となり兼ねません。
そのような点が180℃違っていました。
これはあくまでも私の部署なのであまり気にすることはないでしょうが。
職場の雰囲気や人間関係はCSPに限らずにどこの会社に行っても良いところや悪いところなどがありますので何とも言えないです。
確かに警備業界は体育会系の方が多いとは思いますね。
特にセコム、アルソック、CSPは多い感じを受け止めます。
やはり、柔道、剣道などの部活があるからでしょうね。
長々となってしまいましたが、ご理解いただけたでしょうか。
いい面は基本的にサービス残業がないとか、資格取得には理解がある等々。入社すれば分かりますよ
新卒で入ってくる人には、公務員(警察等の)の採用試験に落ちたとか、他の大手警備会社に落ちたとかの、ある種、妥協で入ってくるような人がいますね。そういう人でも頑張る人はいます。
ただ、信念なり目標を持っていない人、持てない人にはCSPはお勧めしません。
はじめまして！私も警備会社を希望しているのですが、具体的にどのような点でミスマッチとかんじられたのですか？後、職場の雰囲気や人間関係などはどうですか？やはり警務職は体育会系の人が多いのですか？おねがいします。
はじめまして、こんにちは。
180℃とは、私の思い描いていた会社とは違ったという意味です。
ミスマッチです。
良い面はどういったことなのでしょうか？
質問ばかりですいません
警務士さんへ
180℃とはどういう意味なのでしょうか？
いきなりの質問すいません。
しかし、何故この会社を選んだのかと簡潔に申しますと、
警察もどきで良いと思っておりましたが180℃違いました。（私の勤め先）
確かに、まるさんがおっしゃる通りに警務職で入社しますと後悔する
かもしれません。また、身体的にもきつい職業でしょう。
要は自分次第なんですがね。
給料安いです。基本給15万くらいですよ。残業も24時間あけの9時間は普通です。
いい所もありますが。
なぜっすかぁ～？？？？
かなりお返事遅くなりました！申し訳ありません。
面接内容ですが,私のときは志望動機,家族の理解,どのように仕事をしたいか,勤務地について…ETC だった気がします。
内定懇談会に出席した方おられますか？
どのような内容だったのか教えていただければありがたいのですが。
私も参加させていただこうと思っています。
私は技術なので、研修期間はいっしょ行動することになりそうですね。
7月の懇談会はテストが重なってしまい行けませんでしたが、
9月の懇談会には参加させてもらおうと思っています。
僕は営業職です。
はじまして！私は今度面接を受けるのですが、どのようなことを中心にきかれましたか？もしよろしければ教えてもらってもよろしですか？
9月の懇親会に出席しようと思ってらっしゃる方います？
本当にありがとうございます！のんさんも大阪で試験を受けられたんですね！もしCSPに同期入社（職種は違いますが）した際は、よろしくお願いします！気長に社内報待ってみます。
はじめまして。のんです。
私も先月の始めに内定のお電話をいただいたのですが、連絡も社内報もこず、ポストをのぞいてはため息をつく毎日を送っています。
確か、内定のお電話をいただいた時に、7月の内定懇談会は間に合わないだろうから、と言われた気がします…うろ覚えですが。
大阪で筆記試験を受け、東京で面接をしました（技術職だから東京なんだとは思います）
私は自宅通勤です。
みなさま、よろしくお願いします。
俺は関東ながらも人事の方に「自宅から通うには遠いから入社後は寮になる。」といわれました。
だから俺も寮に入る事になると思います。
でも正直寮ってどんな感じなのか全くわかりません…
俺も内定者懇親会は7月！
よろしくお願いします。
アタシは4月に内定いただきました。
いろいろ迷って悩んだあげく・・・セントラル警備保障にきめました！
アタシは実家が九州になってしまうので、寮に入りたいのですが、何か不安です。
誰か寮に入られる方いらっしゃいますか？
アタシは7月に内定者懇親会に行きます！！
とても不安なのですが、仲良くしてくださいね★
どうも！ありがとうございます！謎が解けました。
はじめまして。のんと申します。
入社誓約書は10月1日にならないと出せないと、内定のお電話をいただいた時に言われました。
恐らく、10月1日までに出す誓約書は正式なものではないからだと思われますが…。
＞QROさんへ
こんにちは。のんです。
私も技術部で内定いただきましたよ。
しかも、お電話いただいた時期がかなり近いので、
もしかしたら同じ日に面接した方かもしれませんねぇ…笑
ちなみに、私は内定者懇談会についてはうかがっておりません。
質問なのですが、入社誓約書はいつ書くことになってるか
知っておられる方いますか？
もちろん私もCSPに決めています。
こんにちは。私は5月に内定をいただいた指運という者です。
私はCSPに決めましたよ！
改めましてこんにちわ。
私も内定の連絡を頂いたときに「社内報を送ります」と聞いていたのですぐにくるものと思っていましたが、次の月の新しいものが届くために、すぐ、という訳にはいかないのかもですね。
何事も無ければこのまま営業職でCSPに決めるつもりでいます。
こんにちは。はじめまして。
私は6月9日に内定のお電話いただいたので、まだ10日くらいしか経っていません。
社内ニュースと懇談会のお知らせが届くのが、内定のお電話の一ヵ月後なら、まだまだ先の話ですね。
気長に待つことにします。
ところで、内定獲得したみなさまはCSPへ入社されることを決めたのでしょうか?
また、私の場合は内定者懇談会は7月になるとのことでした。
こんにちは、はじめまして。
まだ社内ニュースは送られてきていません。
ただ、内定のお電話をいただいた時に、
社内ニュースは届けるとおっしゃってたので、
いつかくるとは思うんですけどね…。
どなたか技術職で内定もらったかたいらっしゃいます？
先日人事の方より内定のお電話をいただきました。
技術職での採用です。
元々第一志望ですから迷わずCSPに入りたいと思っています。
どなたかCSPに決めた方はいらっしゃいますか？
僕も4月に内定をもらってから1回社内ニュースみたいなものが送られてからなんにもないです。
それはいつおこなわれるんですか？
なるほど！現場での経験をある程度積んだ上で配属という事がよくわかりました！会社が何を作っているのか、現場はどうなのかを知っていることは後に営業として動く上で欠かせないことなのですね。
親切にお答えくださって感謝しています^-^
最初の初任研修(新人研修)は職種に関係なく行われます。内容は警務職の方に合わせたものです。その後なのですが、営業職は技術研修に入るわけですが、私もこれからですが、約2週間の機械警備のパトロール員として勤務する研修があります。つまり、技術、営業だからといって全く警務職のかたと別なものかといったら、そうではないということです。次に、社員数の割合ですが、やはり募集人数からもわかるように多いのは警務職だと思いますす。ただ、割合は具体的数字としてはわかりません。
営業職は、研修期間には技術(職)だけでなく
警務職の研修も行いますか？
また、CSPの社員数における警備職、営業職、技術職の割合を、
もしご存知でしたらお分かりになる範囲で教えて頂けますでしょうか？
私も四季報見ました。
説明会で頂いた求人票を見ると全従業員中（約3千人）、大卒者が千人なので、高卒の方も含めて平均化された年収が表記されてるのかと思いますが。若い人が多いのでしょうか？ただ、警務、営業、技術で賃金の格差はあるようです。
見ての感想なんですが、給料安くないですか？
アルバイトが加えられているのでしょうか？
よかったらご意見ください！
いえいえ。参考になれば幸いです。ただ営業職内定の方はマッキンさんをはじめ、今年の私と同様にほぼ一年間技術職の方と同じ技術研修を受けてからの勤務になると思うので、その研修期間で営業ではなく、技術として営業の方と会う機会は多々あると思うので、否応なしにも営業の仕事というものが見えてくると思うので心配することはないと思います。
詳細にわたるご説明、本当に感謝いたします。営業職については説明会でも面接でも特に説明が無かったので疑問に感じておりましたが、だんだん見えてきた感じがします（^-^)ありがとうございました。
返事が遅れましてすいません。私はまだ技術研修期間なので営業職としては、勤務してないので具体的なことは言えませんが、先輩等の話によると、本社の営業は担当が分かれていますし、支社レベルでも担当は分かれていませんが、ケースバイケースみたいです。具体的にいえば、ホームセキュリティー関連はそういったいわゆる飛込み営業をするときもありますし、さすがにCSPも大きい会社なので、取引先にマンション、ビル管理会社がありますから例えばそういった会社から新しくマンションやビルが建つのでそこの警備をお願いしたいので、という感じで見積もり依頼がきて、営業が出向くということもあります。もちろん法人に対してもいわゆる飛込み営業もあると思いますし、一概にこういった営業ですとは言えません。なので、営業＝飛び込みというわけではないようです。