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てきとうにやっちゃった
落ちた側の意見なので参考になるかわかりませんが、「失敗した!」とおもって次の問題も動揺して間違えたことがマイナス評価に繋がったのではないかと推測しております。私の屍を越えていってくださいm(__)m
ご丁寧に返信ありがとうございます!
bouillabaisseさんのお話伺うと、特選応募は2次面接で結構絞られそうな印象ですね。
しっかり準備して臨みたいと思います。ありがとうございました。
私の場合は、
・チーム内での立ち位置、リーダー経験の有無
・希望職種、携わりたい業務
・10年後に自分がなりたい姿
・あなたの強みを当社でどう活かすか
など、よくある質問を聞かれました。
答えるのにはそんなに困らないと思います!
回答ありがとうございます!
残り3割はどんな質問だったかも覚えていらっしゃいますか?
上手く説明できないですが、ひたすら足し算を繰り返す感じです。
対策はする必要ないですが、集中できる環境で取り組まれることをお勧めします。
二次面談では研究内容やITスキルについてかなり細かく聞かれました。
全体の7割くらいはその話をしていたと思います。
三次面談でも研究内容について聞かれましたが、二次面談ほどではありませんでした。
あとラボで落とされることってあるんですかね?
もしいらっしゃったら、その時の面接の内容を教えていただけませんか?
・あなたの強み
・あなたの弱み
・あなたのモットー
データ等紛失してしまって、、
お願いします!
1、受験後は変更なし
2、2日後くらいにメールで案内が届く
質問が2つございます。1.受験後、マイページ上のステータスに、変更などありましたでしょうか?2.結果/2次面接の案内は、いつぐらいに届くものなのでしょうか?
ご存知の方いらっしゃいましたらご教示願います。
給与改定については私も人事の方から聞いたことがあるんですが、競合他社に引けを取らなくなるというのはどこから知った情報でしょうか?
合否がでるものなので、時間の余裕がある時に集中してやることをおすすめします。
詳しい内容ありがとうございます。
社員の不満を軽く誤魔化す程度かと思ってましたがそんなに上がるなら良いですね。
今更かもしれませんが今日の午前中来ました。
去年の7月に人事制度が変わり、若手を中心に大幅に給与改定されることが決まったみたいです。
給与改定されるまでは、同レベルの同業他社と比較すると給与水準は低めだったみたいですが、今回の改定により、引けを取らないレベルになったみたいですね。
それとも今後の面接の参考用なのでしょうか?
人数や質問など…
基本給もそこまで低くないと思ってたのですが平均年収は低いんですね…ちなみにその辺の額ってどうやって調べたら出てくるんですか?質問ばかりですみません
初任給が一見高く見えるはみなし残業制だからです。基本給が低ければボーナスも退職金も抑えられる。超過分の残業代が出るか出ないかは上司次第。あと平均年収も競合より低いよね。
いま受けてるんですけどブラックなんですか…?初任給とか福利厚生とかは割と良さそうに見えるんですけど…
ブラックだし不祥事起こすしこの会社大丈夫なのかぁー?
まさか株価上がってるとは思わなくて見てませんでした。エンジニア個人の事件なので会社の信用はあまり下がってないのかもしれないですね。
株価も事件から1日経ったら、元に戻ったどころか事件前よりも高くなってますし、やはり住友系の大手なので信用も高くて安定してるんだと思いますよー
ご意見ありがとうございます。私も事件前は同じ考えでここしかないと思っていましたが、顧客の信頼が減ってしまい影響を与えないか心配しています。
内定を取る際に気をつけていたことは、回答に対し説得力のある理由やエピソードを加えること、競合他社との比較や志望動機をもとに御社でなければならないと伝えることを意識していました。また伝えたいことが多くても喋り過ぎずに会話することを心掛けました。
ワークライフバランスが競合他社より一番取れている会社だと考えるので、私にとってはここ以外ないと考えています。
よろしければ内定を取るのに気を付けていたことを教えて欲しいです。
教えていただきたいです!
金曜日に受験し、次の週の火曜日あたりに結果が来たと思います。