ＮＴＴデータの夏インターン体験記(SE・コンサル・営業)_No.18348

他社には無い最先端のテクノロジーと活動範囲の広さをもつ貴社で、多岐にわたる分野の課題を、社員・お客様の意見を聞き
出しながら解決していく事業を体感したいため志望する。私はプログラミングスクールに通いWebサイトを作った経験があ
る。その際にアンケート調査をして利用者のニーズを探ったり、メンターや受講生から意見を聞いた上で自分でサイトを作
り上げていくことに楽しさややりがいを感じた。この先さらに大きな規模、重要性を持つようなシステムを社員・お客様との
コミュニケーションの上で構築して社会に貢献する人になりたいと考えている。インターンでは社員の方のフィードバックや
チームメンバーの意見を吸収しながら、課題発見力や解決力を伸ばしたい。

私は所属する飲食店のアルバイトで料理提供の遅延を無くすという成果を上げた。
以前は混雑時、料理提供に15分以上かかることがあり、15分以内に提供するという目標を設定した。
他の業務をしていて手が回らなかったり、出された料理にすぐに気づけないことがあり、私が担当していたホール側ではキッ
チンから出された料理をいかに早くお客様に提供するかが課題であった。そこで混雑時は必ず役割分担をし、料理提供に専念するスタッフを毎回決めるようにしたが、それだけでは解決に至らず、さらに視野を広げて料理提供をするスタッフが別の業務を抱えた時はすぐに分担を申し出るサポート的な役割を担った。そうすることで料理提供者は提供に集中することができるようになったうえ、他のスタッフにも料理提供者の仕事を分担するような雰囲気を作り上げることができた。結果、混雑時にも15分以内に料理提供をすることができるようになった。

質問項目が多かったため、就活サイトに投稿されたエントリーシートを参考にしながら自分の言葉で書くようにした。

すべて解ききれないことが多いが焦らない。

インターネットで解き方のコツを検索し、頭に入れておく。

少子高齢化社会においてどのようにして労働力を確保するか

最初にテーマが発表される。制限時間は30分。Google documentなどを画面で共有することは禁止されており、各自でメモを取る必要がある。

自分が良い意見を言うことも大切だが、他人の意見にどう反応を示しているかが最も大切だと思う。誰かが言った意見に対して、理由をつけて賛成したりすることが効果的だと感じる。

インターンの内容はグループでのワークが中心なので、チームの中でよい影響を与えられる人が選ばれるのだと思います。ESでは、自分がチームのなかで必要な役割を果たしてきたこと、GDではプロジェクトを進めるうえで必要なチームを引っ張る力を持っていることをアピールしましょう。