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だからやるんですよ。他にどこか若い企業の内定をお持ちでしたら、人事に聞いてごらんなさい。
名前のある企業はみんな、就職掲示板の存在を知っているし、BB「めにはめを」のスタイルでマネジメントもしてます。
普通は
もっとうまくやりますがね。
ここって最終の前にリクルーター付いてないと
見込みないのでしょうか？？
また、付く場合はどこから？？
最終を控えている人と話をして
リクルーターが付いていて当たり前…のような
雰囲気を感じ、へこんでます。
VLに入りたい人や、入社を決めている人もいると思います。そういうことを書かれると傷つきます。
VLの掲示板の書き込みが、特に違和感があることに、気づいてほしい。
ありがとうございます!!
適性検査に質問にGWにと濃い2時間になりそうですね！
頑張ってきますね☆
適性を30分くらい、面接官からの質問2、3個、GWが15分ほど、残りは質問時間でした。
頑張って下さい。
明日1次選考で、履歴書持参なのですか、
どのような選考なのかご存知の方教えてください。
所要時間が2時間15分というのも気になります。
宜しくお願いします。
丁寧な返信ありがとうございます。
総合職は、残業代のかわりに成果報酬という事ですね？
一般職は基本的に内勤中心で、社員さんたちをサポートするお仕事です。定時は9時－5時半。
売り上げ実績取りまとめとか、メンバーの経費チェックしたり、お客さんのアンケートランキング作ったりとか。
でも、やりたいって言ったら結構色々させてもらえるそうですよ☆
一般職は限られた時間でいかに多くこなすかという量が、総合職は仕事の質が問われるそうです。
本人の希望&働きぶりで、ノーテストで総合職に移ることも可能なそう。
私は一般職で内定をいただいて、OB訪問もさせてもらいました。まだ迷い中ですが…
最終面接は、一般職総合職関係なく一緒に行いました。
私は、自慢できること
悔しかった経験
将来何がしたいかを聞かれました。
質問は1人1人違っていて、これまでの面接の資料とかとズレがないかチェックするためのもので、事前に社長が用意していたものです。
そして最後に全員共通で、ベンチャーリンクに入ったらどんな貢献が出来るか、を聞かれました。
適性検査は普通のマークシートです。
ちなみに、面談が終わった後、30分適正検査があるって言われたんですが、マークシートなのでしょうか？
ありがとうございます。
ちなみに一般職と総合職の違いはなんですか？
どこかに記述されていますか？
総合職の残業代はでませんよ！！
成果報酬型のしかも年俸制なので、決められた仕事を自分で時間をくんでやるみたいです！！
一般職の場合は出るみたいです！！
ありがとうございます。
自分は就職するならベンチャーリンクに決めていますが、現在自分のビジネスプランに出資の話しがあって、今起業すべきか、就職して修行すべきかを悩んでいます。でも最近はいろんな人の話しを聞いて、就職する気持ちが強くなってきた所です。
秋まで、というと正式にはいつぐらいまでかわかりますか？？よければお願いします。
最初の方に受けたので、自分では明らかに成長したと思っています。
それに難関と言われると挑戦したくなるのが私の性でして。
1次選考を通過した者です。日程の都合が合わず、2次選考の追加日程が出るのを待っているのですが、追加日程はされるのでしょうか？
かなりこの企業を志望しているので、とても心配です。
内定いっぱいもらっているのはすごいです。私が思うに考えが変わってきたというのは正直な意見だと思います。色々な企業を見られて考えが変わるのは当然だとおもいます。
私にとってこの会社が1番いいのかというのは自分しかわからないし、自分しか感じれない事だと思います。今の内定を全部捨ててもベンチャーリンクを受けたいと思えるなら受けたほうがいいですよ。受かる確立は低いかもしれませんが。
どちらにしろ後悔しないように、そして自分を必要としてくれている企業に入りたいですね。
人事面接のときに、起業したい人はどのくらいいますか？って聞いたら3～4割って言ってましたよ。起業じゃなくでもいいみたいです。あくまで企業家らしいです。ちなみに人事部長も起業には関心がないみたいでした。
将来起業するつもりなんて全くないってことをここの面接がきっかけで自覚したので、根本的に自分と合ってないとは、実際思います。どうしよ。
受けるなら頑張りましょう。他の会社の内定を捨てる気持ちがあるなら受けたほうがいいです。しかし落ちるのが怖いのであるならじっくり考えたほうがいいですね。
受かったらすぐに内定承諾書を出すと思います。
ある意味ギャンブルですね。どちらにしろこの就職活動で笑えるようにガンバロ。しっかりした答えになってなくてすみません。少しでも決断の助けになればと思います。
GD⇒鏡の法則で落とされた者ですが、
リベンジ面接をどうするか迷ってます。
内定貰った場合は辞退するわけにはいかないですし。
参加する人いますか？
どうゆうつもりで参加します？
私も先日内定をいただきました。
しかし、まだ迷いがあるので時間をいただいています…。
誓約書の件は、おそらく学生を確保するために言っていると思うので、心配しなくても大丈夫だと思いますよ！
この会社は昨年の11月くらいから採用を開始していますし、誓約書を出しても、法律では秋まで辞退が可能だったはずです。
ただ、100人採用する計画を現在は大幅に内々定をすでにだしていて（120～150人）、誓約書を書いた人が人数に達したら採用はうちきるようです。ちなみに現段階で70人だとか。。。
人事の方からきいたので確かです。
能力給と業績給に分かれ、前者は七つのステップで評価されるそうです。最低が410万、最高が1000万円ということです。それに後者の業績給が上乗せされるということです。具体的に30歳の段階で、最も稼いでいる人で2000万、稼いでいない人で最低の410万ということなので、完全にその人のやる気と仕事内容次第ということです。
一応社員の人からの情報なので信憑性はあると思いますが、あくまで参考程度にしてください。また、なにかあったら書き込みます。みなさん一緒に就職活動乗り切りましょう！
お返事ありがとうございます☆残念ながらわたしは近畿地区です！！（TT）
次開催のときにはぜひ参加します☆
私の場合、面接官から質問→GD→面接官へ質問でした。
そのあと性格テストをやりました。
面接官からの質問やGDは一般的な対策で十分だと思いますが、面接官への質問は考えておいた方がいいかもしれません。（「面接」だからということもありますが、やはり入社前と後のギャップをなくすためにも。私は将来なりたい姿になれなかったり、やりたい仕事につけなかったら嫌だと思い、そこを中心に聞きました。）
あと、私の時は、面接官の質問を答える前に多少考える時間をいただけました。
私は先日ベンチャーリンクに入社すると決意した者です。
私がここで批判されているようなことはされてないので、それに対してなんとも言えませんが、私自身、採用プロセスにはまぁまぁ満足しています。たしかに1対1の面談が説明会だったら嫌ですけどね。でも私が入社したらそういったことはなくします。来年は自分もリクルーターをやると思うので学生と真正面から向き合いたいと思っています。人気に関しては自分がちょっとミーハーなとこがあるので全く気にしてないというと嘘になりますが、正直これからの会社だと思っているのであまり気になりません。会社の財務情報（BS、PL、CFなど）も見ましたが、これから成長する要素はありますし、もっと成長すれば人気もついてくるのかと。
もちろん入社を決めたのは自分のやりたいことをやるため、夢を実現するためです。私は就職活動でいろいろな会社を見ましたし、他社で内定もいただきました。それでも自分の本当にやりたいことをやるために、少し遅れはしたもののVLの選考を受けました。そしてここでがんばろうと決めました。（就職活動は会社と自分が合うか合わないかを見極められればいいのではないでしょうか。だからわざわざここに内定辞退発言を載せなくても。。。）
私は同期と切磋琢磨して、いい会社を作っていけたらなと思ってます。あっ内定者とはまだ会ったことがないのでいるか会える日を楽しみにしています。内定者のみなさん、どうぞよろしくお願いします☆
不安で不安でたまりません。
ぜひお会いしたいから時間を作ってくれと言われ
わざわざ時間を作ったにもかかわらず
1対1の予定が行ってみれば普通の説明会。。
嘘はよくないと思います。
内定は辞退します。
足りていないのはベンチャー・リンクに入社できる人の数でしょう。かなり選考基準が高そうです。
これをやった!!というよりは内定者が10人ほど集まり、会長に質問をぶつけたというかんじでした。
会長が京都在住ということで30分早く終わってしまいましたが(笑)
リクルーターの方によると、去年は6月から月1で研修が始まるそうです。きりんさんは関東の方ですか？
いつかお会いできるのを楽しみにしています!!
そんなの気にしてたら入りたいと思う会社見つからないよw あと不毛な書き込みになってしまいますが、批判してる人は詳しい情報や社風を知らない感じが否めませんね。それか自分とは合わない会社の選考を自分の意思で受け続けたくせに文句を言ってる、意味の分からない人か・・・。
まだ選考中の方は信憑性のない情報ではなく、自分が感じたことを大事にしてください。
電話うざいーとか言わずに説明会行ってみたらいかがですか？本当に心ワクワクしますよ☆
人気に関してはあんまり・・・というかまったく問題ではないですけど、どうでもいいですけど、そんなこと思いながら選考受けてて何がしたいのかもよくわかりませんけど選考に参加して内々定までもらえる人ほんとすくないですよ！！
本当にすごくすごく厳選しながら選考に力いれているんだと思います。
ところで私先日会長との交流会に参加する予定だったのですがいまさらインフルエンザになってしまって結局いけませんでした（T～T）
どんな内容でしたか？だれかおしえてください。
人気あるとかないとか…就活ってそんなモノですか？
自分が働く場として、企業を見定める場において
他人がどう感じたかというより、自分自身がどう感じたか…
それが大事なのではないでしょうか？？
人事面接における評価もいろいろ流れているようですが
どのような形態の面接であろうと、
そこでいかに自分を出せるかも、実力のうちでしょう？
涙ぐんだ方がいらっしゃった…
という書き込みには正直切なくなりましたが
それは企業側…というよりは選考に参加された方の雰囲気次第だと思います。
実際、私の参加した時は
お互いを良く知ろう、良いところも悪いところも認めあおう
と前向きな雰囲気ですごく良かったし、
あんな風に就活の場で「学べる」機会はそうないと思いました。
どんな事もその人の受け止め方次第だと思います。
それを踏まえた上でもっと考えて発言してください。
たしかに人が全然足りてないぽいですね。
リベンジ選考ありですし
最終の社長面接はどうだったんですか？？
人気あるかないかは分かりませんが、
とりあえず採用人数を上回ったらいいやという風に
感じて採用活動してるわけではないという事は確実ですね＾＾
本気でベンチャーリンクを、そして日本を元気にできる
だけの才能を持った人材を集めたいと人材開発部の人も
いっておられましたし。
人事面接まで受けて、合格をしているというのに
わざわざ書き込む内容の程度が低くてがっかりです。
そこまで言うからにはまさか社長面接になんか進んでないですよね？
同期になるのなんて絶対イヤなので、辞退してくださいね。
よろしくお願いします。
＞けいすけさんへ
不合格でも連絡が来ない、ということは無かったはずです。
もしかしたら連絡漏れとかかもしれませんよ。
志望されているのなら問い合わせるべきです。
ここ人気ないですよね…。
ここまで人気がないと気の毒ではあります。
業務内容は独特でおもしろいと思いますけどね！
かなり前から選考開始しているのに辞退者が後を絶たないのでしょうか。
わたしも電話ありました！
あとからリクナビで見てみたら満席だった説明会を薦められたのですが…なんででしょうね。
不思議です。
一次通過の連絡は、私は五日後くらいに
メールで返信きましたよ！
返信ありがとうございます。やはり2，3日後には連絡はきますよね・・・；
となると、残念な結果に・・・。音沙汰が全く無いですわ(^^;)
みなさん、がんばってください。
僕もありました。
「説明会に参加しませんか？」という内容でした。
おそらくエントリーした人に電話してるんじゃないですかね。
1次の結果は2，3日後に、メールで来ると思いますよ！