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関西電力の就活情報
関西電力の企業研究・本選考前活動
2026年卒関西電力の企業研究・本選考前活動詳細
2026年卒関西電力の技術系総合職の企業研究・本選考前活動詳細(非公開/男性)(2025-03-28公開)
企業研究・説明会・OBOG訪問・リクルーター面談
関西電力の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから関西電力を志望する後輩へのエールになります!
26年卒
理系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
技術系総合職
本選考前活動
インターンシップの参加
参加した
インターンシップの参加時期
2024年12月中旬(1day)
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
関西電力の火力部門の業務や課題に対し、自身の研究内容や強みがどのように活かせるかを具体的に説明できるようにすることを目標に企業研究を行った。オンラインインターンに2回参加し、OB訪問も2度行った。また、人事部との座談会に参加し、人事部目線で欲しい人材についての理解も深めた。私が興味のある水素に関する業務を扱っている社員と話す機会は得られなかったので、企業HPに掲載されているインタビューや統合レポートを参考にした。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問した
OB・OG訪問の内容
オンラインで2度別の方に対応して頂いた。具体的な給与に関する質問、福利厚生と実態、キャリアプランや会社からのサポート体制、水素事業に携われる部門、各部門の勤務地、業務内容と研究内容の関係、ジョブマッチ面談の詳細について質問した。
リクルーター面談
面談しなかった
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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