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（3ページ目）関西電力のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全104件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 関西電力の経営資源を活用した地域課題を解決する新規事業の提案
内容： 1日目は、オリエンテーション・会社説明、電力事業の基礎・再生可能エネルギー・送配電などに関する講義、ワーク①：発電方式に関する課題（ディスカッション）、ワーク②：地域課題を題材にしたビジネスアイデア検討（グループ）を行いました。2日目はワーク②の続き（提案内容のブラッシュアップ）、プレゼンテーション（社員に向けて発表＋質疑応答）、フィードバック・社員座談会（実際の働き方やキャリアパスについて）がありました。
【25卒】秋冬インターン(新ビジネス創造コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年11月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 関西電力の中核事業を活用した新規事業の提案
内容： 冒頭はインプット中心で学習し、それらを活かしてグループワークを行った。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 新たなイノベーションを作る。
内容： 1日目では最終日に発表するメンバーとの顔合わせを行い、2日目は各部署に分かれそこで関西電力のそれぞれの部署で行っているイノベーションや新しい取り組みを学び各部署内でのGDと発表を行う、また三日目では2日目にそれぞれのメンバーが部署で学んだイノベーションの種を参考にして一つの資料を仕上げて最後に発表するという流れ。
全104件
絞り込み
卒年
【20卒】秋冬インターン(事務職)
大学：法政大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年10月
1日間
兵庫県
#説明会
テーマ： 会社概要と座談会
内容： 会社の説明やインターンシップについて、そのあとは社員の人事の方などと座談会がありました。
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【20卒】夏インターン(経理・IR)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2018年8月
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 経理・IRの業務について知る。
内容： 1日目午前は、全コースで集まり資料の受け渡しなどを行い、午後から各コースで別れた。24日目は、コースで合計2つのワークに取組んだ。5日目は再び全コースで集まり、グループワークを行った。
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【20卒】夏インターン(新規ビジネス企画)
大学：京都大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年8月
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 関電におけるアセットを用いて新規事業を考える。
内容： 1日目は関電におけるアセットや事業部理解、技術などについて学ぶ座学だった。2，3，4日目は新規事業を考察するグループワークを行い、4日目に人事部長に発表して他の班と順位を競った。5日目には他の部門のインターン生と集まり、自分たちの部門における10年後のイノベーションについての貢献を考えるグループワークを行い、すべての班と順位を競った。
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【20卒】夏インターン(経営企画職)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年7月
5日間
大阪府
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容： 1日目は座学のみ 2日目は社員との座談会とグループワーク 3，4日目はずっとグループワーク 5日目はプレゼン
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