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（3ページ目）関西電力のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全108件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 電力会社の未来の実現
内容： グループワーク＆発表
【25卒】秋冬インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年2月中旬
4日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ： ・関西電力が行っている取り組みや考え方 ・プロフェッショナル職 火力部門の各課の仕事内容
内容： ・関西電力が行っている取り組みや考え方 →インターンシップ生全体で関西電力全体での取り組みや考え方について説明を受けた。また、「もし、電気がなくなったら」や「もし、災害が起こり停電が発生した時にはどういう順序で対応していくべきか」などを想定して対策を考える。 ・プロフェッショナル職 火力部門の各課の仕事内容 →各課の方からその課の業務の説明を受け、課によっては実際の現場の見学をさせていただいた。
【25卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ・脱炭素化とコスト面から発電の組み合わせを考える ・新しい発電に関する事業プランの創出
内容： 一日目は各部門の実務内容やそこで働かれている社員のスケジュールなどを聞いた。 二日目は希望部門に分かれて、その部門の社員に対する質問会があった。また過去にあった大型プロジェクトの紹介などもあった。その後、脱炭素化とコスト面から発電の組み合わせを考えるグループディスカッションを行った。 三日目は一日、新しい発電に関する事業プランの創出のグループディスカッションを行ったのち発表した。
全108件
絞り込み
卒年
【21卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年8月下旬
5日間
愛知県
#ES
#テスト
#面接
テーマ： インターンに参加した部門においてイノベーションを起こす。
内容： 初日は全員集まっての開会式およびテーマ説明。二日目から四日目までは各部門の事業所見学。最終日にテーマについてのグループワークおよび発表。
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【21卒】夏インターン(経営企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年8月中旬
5日間
大阪府
#テスト
#GD
テーマ： 関電の50年後を考える
内容： 座学がとにかく多かった コースでの発表と、全体での発表があった
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【20卒】秋冬インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 海外の新規事業立案
内容： 複数の国から1カ国を選び、その国の社会問題を解決するような新規事業立案を考えて、プレゼン。
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【20卒】秋冬インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年11月
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 新規事業立案
内容： 1日目はアイスブレイクも兼ねたゲーム。2日目は新規事業立案のグループワーク。3日目は2日目の続きとプレゼン。
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【20卒】秋冬インターン(事務職)
大学：法政大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年10月
1日間
兵庫県
#説明会
テーマ： 会社概要と座談会
内容： 会社の説明やインターンシップについて、そのあとは社員の人事の方などと座談会がありました。
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【20卒】夏インターン(経理・IR)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2018年8月
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 経理・IRの業務について知る。
内容： 1日目午前は、全コースで集まり資料の受け渡しなどを行い、午後から各コースで別れた。24日目は、コースで合計2つのワークに取組んだ。5日目は再び全コースで集まり、グループワークを行った。
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【20卒】夏インターン(新規ビジネス企画)
大学：京都大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年8月
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 関電におけるアセットを用いて新規事業を考える。
内容： 1日目は関電におけるアセットや事業部理解、技術などについて学ぶ座学だった。2，3，4日目は新規事業を考察するグループワークを行い、4日目に人事部長に発表して他の班と順位を競った。5日目には他の部門のインターン生と集まり、自分たちの部門における10年後のイノベーションについての貢献を考えるグループワークを行い、すべての班と順位を競った。
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【20卒】夏インターン(経営企画職)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年7月
5日間
大阪府
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容： 1日目は座学のみ 2日目は社員との座談会とグループワーク 3，4日目はずっとグループワーク 5日目はプレゼン
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