関西電力の夏インターン体験記(総合職)_No.24757

関西電力の経営資源を活用した地域課題を解決する新規事業の提案

1日目は、オリエンテーション・会社説明、電力事業の基礎・再生可能エネルギー・送配電などに関する講義、ワーク①：発電方式に関する課題（ディスカッション）、ワーク②：地域課題を題材にしたビジネスアイデア検討（グループ）を行いました。2日目はワーク②の続き（提案内容のブラッシュアップ）、プレゼンテーション（社員に向けて発表＋質疑応答）、フィードバック・社員座談会（実際の働き方やキャリアパスについて）がありました。

メンター。個別面談。早期選考。

イメージ通りだったため。

個別面談。

阪大・京大・神戸大・同志社などの関西圏の上位大学が多い。

エネルギー政策・脱炭素化における企業の役割の重要性、正解のない課題に対する意思決定のプロセス、チームで成果を出すための協調とリーダーシップのバランスを学べました。特に何を重視し、どうトレードオフを処理するかを考えられました。

GD対策は必須です。慣れていないと議論に置いていかれます。企業研究として、関西電力のIR資料や脱炭素・地域共創の取り組みを読んでおくと、発言に説得力が出ます。インターン当日は素直な姿勢・傾聴と発信のバランスを意識したほうがよいです。