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私は3/7にリク面したのでそういう方がいてもおかしくありません。
それっきり音沙汰ないのでたぶん落ちましたが。
ジョブフォーラムの日程的にありえないのでは？
3回目の方もいらっしゃるんですね。人によって進み具合が全然違いますね、、
縁もゆかりもないんですが、ESだしました。
通りますかね？
違う企業からの非通知でした、
すみません、。
今セミナー中に非通知取れなくて、
一回取れなかったらおわりですかね、、
今セミナー中に非通知取れなくて、
一回取れなかったらおわりですかね、、
もしかしたら企業も就活性にそのような面を見せたくなかったのかもしれませんね。
検診業務だけの方もいるかもしれませんが…。
電気 営業で調べたら結構そういう感じの記事出てきます。
もっと就活前に知識つけておくべきだったなと思いました…。
あら そうなんですか？
一般家庭は代理店がやるから直接の関わりはないって社員さんに聞いたのですが、
失礼しました
私もそのように思ってるんですけど、そうなんですかね...。
旧帝新卒で入って、最初その仕事だったらしいので。
ありがとうございます^_^
中部電力さんは検針業務での採用も行っているので、検針業務を行っている方はそこで採用されたか移動になった方だと思いますよ。高い給料で検針ばかりなんて、人員の無駄遣いじゃないですか。
僕は2、3回と聞きました。しかし、面接が6月1日に始まるとすると5月下旬にはエントリーシート通過連絡があるはずなので、2回だとしてもずっと待たなければならないというわけではないと思いますよ。
私もそう思ってたのですが、知り合いの中電の方は取り立てを5年くらいやってたそうです。まだ30くらいですが。
代理店がやります。
お返事ありがとうございます
就活は運と縁って言葉を実感しちゃってます…
共感できる方がいて良かったです！前向きに頑張りましょうね！
リク面は2回が限度ですか？その後は六月一日まで待つんですかね？
それは私も感じました。
仕事の疲れとかもあるんでしょうけど。
相性は大事ですね。
こっちは本気なのに何言っても笑われるんだけど
ESの希望部門記入欄は「領域」名を書くんですね…部門名書いてましたわ…
リクでいい印象残すしか生き残る道はなさそうですかねぇ
リクルーターは人事ではないので面接に関することは話せない、というようなことを言われました。
なので僕は、「リクルーターは報告するだけで、どの学生を面接に招くかを決定する時は、人事を通さないとできない」ということだと解釈しました。これは考えてみると当たり前かもしれません。新卒採用は人事の仕事ですから。
「次は面接」というのは遠回しなお祈りなのかな、と思いましたが、僕は社員ではないのであくまで推測です。
学生の推測ほど頼りにならないものはないですし、いずれにしても6月には答えは出るので焦らず待ちましょう!!
どうなんでしょう
面談1回→面接の選考ルートもあるということなのですかね。不安です。
私は何も言われなかったので落ちたってことですかね。
面接は6月1日からと仰ってましたので、リクルーターがもう付かないってことじゃないですか?
私も30分ないぐらいでした。
一応次はこうした方が良いよ的な
アドバイスはもらいましたが
手応えはなしです…
皆様そういう感じの事言われてるんですね。
私は30分逆質問した後「時間なので…」で終わりました。
的なこと言われたんですが、
どうなんですかね。信じていいんですかね。
僕の場合は担当の方が優しくて、きさくな方だっただけですよ。2回目面談があるとして、それがどうなるかも分かりません。
盛り上がる…羨ましいです。
もちろん全員呼ばれるわけじゃないんだろうなあ。
別れ際に向こうから、次回の日程と次の担当者の名前を仰って下さいました。
優秀とかそういうのではないと思いますよ。話がかなり盛り上がっていたのでついぽろっと勢いで言ってしまったのだと思います。
ありがとうございます。
リクルーターの方から進んで、そうおっしゃられたのでしょうか？
それとも質問したんでしょうか。
優秀だと思ったら次の面接日公開してるのかなと思って。
少し安心しました
二回目のリク面は五月中旬くらいだと社員さんが仰ってましたよ。早稲田ではないですが、関東圏です。
みなさん不安ですよね…。
私も無い内定なので不安しかないです(^^;;;;
私もまったく手ごたえなしです……
ですがもう終わったことなので、連絡が来るのを待ちましょう！
面接官によって、聞かれる内容も全然違うみたいですしね。
なんで就活してるんだろうって感じです。
私は全く無く、泣きたいです…就活辛い。
GW明けに一回目がある友人がいるからそのあとなのかな～
あ、事務系ですね！ごめんなさい
文系ですが一回ありましたよ