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東京電力ホールディングスの秋冬インターン体験記(技術営業職)_No.23598

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年1月中旬
東京都
5日間
有給
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年11月中旬
研究テーマ(50文字)と概要(150文字)を教えてください

炭素税下エネルギー選択影響を探る計算機シミュレーション

当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。(300文字以内)

私はエネルギー需要家向けサービス提案に興味があり、自分が培った顧客本位で動く力が実務で通用するか確かめたいと考え志望した。貴社のインターンでは産業用・業務用の負荷特性に応じた電力メニューやPPA、カーボンニュートラルロードマップ策定を若手社員と体験できると伺った。現場で提案を形にする際、顧客が求める経済性と環境性のバランスをどう提示するかが難所と聞く。スーパーの青果部門で培った、売場視点でコストと品質を両立させた改善提案経験を用い、顧客目線で価値を伝える方法を学び、磨きたい。

学生生活で目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」などを踏まえて教えてください。(500文字以内)

私はスーパーの青果部門で顧客満足度向上を目標に品出し作業の効率化に挑戦した。担当者ごとに手順がばらつき品出し完了まで平均四十分を要し、補充遅れで売機会を逃していた。まず売場責任者と作業者にヒアリングし、手順の差異とロス要因を抽出した結果、前出しと在庫確認を別々に行う二重動線が主要なボトルネックと判明した。私は週次観察で得たデータを基に動線短縮レイアウトと一括タイムスケジュールを作成。品質重視の正社員と速度重視の学生バイトの意見が対立したため、重点箇所のみ品質検査を残し、写真付きチェックリストで簡易確認する折衷案を提示した。試験運用の結果、平均作業時間は二十五分に短縮、欠品率も低下し売上が前年同週比五%向上した。店長から全店共有を依頼されたこの経験を通じ、現場観察に基づく課題の具体化と利害調整の重要性を学んだ。

あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。(300文字以内)

私は向上心の強い性格である。例として、学業と趣味のエピソードを挙げる。学業では、今まで解けなかった問題を解くことをモチベーションに、中学・高校ともに勉学に励んだ。その結果、大学受験では塾に通うことなく現役で大学に合格できた。また、大学院での研究生活では国際学会での発表を目指し、共同研究を行っている他大学の教授や学生と月1回積極的に議論を行っている。また趣味の格闘技では、自身の技術向上を目的に、2年間週5回の練習に休まず取り組んだ。その過程で、最後に出場した大会では16人中ベスト4という成績を収めることができた。インターンシップでも、私は向上心を活かし、議論の深堀りに貢献できると考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシート記入時に特に注意したのは、以下の3点である。

1つ目は、「専門外の方にも伝わる平易な表現」にすること。自分の研究内容やアルバイト経験は専門性があるため、抽象的な表現にならないよう、具体例や数字を用いて伝えるよう意識した。

2つ目は、「企業との接点を明確に示すこと」。志望理由や自己PRでは、自分の経験が企業の業務にどう活かせるのかを明確にし、単なる自己アピールで終わらないようにした。

3つ目は、「論理的な構成と読みやすさ」である。文章全体の構成に一貫性を持たせ、段落ごとに要点が伝わるよう校正と推敲を重ねた。また、友人やキャリアセンターにも見てもらい、第三者からの視点で客観的にチェックすることも心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

制限時間が短いため、1問に時間をかけすぎず、解けそうな問題から優先的に解くことが重要である。また、図表問題や四則計算のような「パターン認識」が可能な問題は、過去問で形式に慣れておくと対応しやすい。わからない問題は捨てる勇気を持ち、解ける問題に集中する姿勢が合否を分けると感じた。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

玉手箱の問題形式に特化した対策本(例:「これが本当の玉手箱だ!」)で時間を測って繰り返し演習を行った。特に、表の読み取り問題と図形の推論問題は反復演習で慣れが必要なため、毎日15~30分程度継続して取り組んだ。また、本番環境に近い形式に触れておくことで、本番での緊張緩和と時間感覚の調整に繋がった。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン選考で重視されていた点は、人柄と入社意欲の高さだと思う。実際のESでは、志望動機や東京電力に対する理解度、また将来的にどう関わっていきたいかという姿勢を丁寧に確認された。加えて、他者と協力する姿勢や誠実さなど、人柄を測る質問も多く、人間性と志望度の両方を重視していると感じた。

インターン概要

開催時期 2025年1月中旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 技術営業職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

日給 2,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

部署ごとの理解を深めることを目的としたワークで、半日ごとにテーマが切り替わる形式だった。具体的には、産業部門、都市開発部門、トレーディング部門といった各領域の業務に触れる内容で、それぞれのミッションや課題をもとにグループで考察・提案を行った。

内容

半日ごとに担当部署が切り替わる構成で、産業部門・都市開発・トレーディングなどを順に体験した。グループでの顧客提案・設備提案ワークが主体となる部門もあれば、現場社員の業務紹介を中心とした講義形式で進行する部門もあった。実務に近い提案体験を通じて、各部署の役割と求められる視点の違いを学ぶことができた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

私は早期案内および一次面接が免除になりました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

各部署の業務内容に加え、社員の方々の実直な姿勢やお客様との向き合い方に触れたことで、現場で働く姿がより鮮明に想像できた。特に提案ワークでの「経済性と環境性のバランスをとった提案」という姿勢に共感し、自分の研究やアルバイト経験との接点も見出せたため、志望度は大きく上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

人事からぜひ本選考に参加して欲しいと言われた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

概ね賢い学生が多く、発言の構成力や議論の筋立てが上手だと感じた。一方で、他のインターンで活躍していた雰囲気の学生も一定数いたが、実際のグループディスカッションでは声の大きさが目立つだけで論点がずれているケースもあった。発言量と質のバランスの大切さを感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

人事や現場社員の方が学生からの質問に対し非常に誠実かつ丁寧に答えてくださった。特に年収や働き方、キャリアパスの実情について包み隠さず話してくださったことは印象的であり、就業後の生活イメージも明確になった。学生目線に立った対応が好印象だった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

現場社員が担当している具体的なプロジェクトや、部署ごとに異なる課題、目指す方向性など、実務に即した内容を詳しく知ることができた。また、人事の方からは東京
電力全体の事業戦略やESGへの対応状況なども説明いただき、業界の中での立ち位置もよく理解できた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

議論の中で、学力が高く発言量の多い学生たちの意見を整理し、全体をまとめていく役割を自然と担うことができた。雰囲気を損なわずにメンバーの意見を活かすという姿勢を大切にし、結果としてチームの方向性を見失うことなく議論を進めることができた。この経験は、実社会での協働に向けた大きな学びとなった。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

チームリーダーとして意見をまとめる経験を積めたこと、また、複数の部署にまたがって社員からのリアルな業務話を直接聞けたことの両方が非常に有意義だった。業務の現場と、それを支える人の姿勢を知ることで、仕事の魅力や責任感を具体的に感じることができた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

部署によって異なる課題やミッションがある中で、社員の皆様がどのように連携し、課題解決に向けて取り組んでいるのかを学んだ。また、顧客ごとに異なるニーズに合わせて、経済性と環境性を両立する提案を模索する姿勢や、現場の創意工夫の重要性を体感した。インフラ企業の責任とやりがいを強く実感した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターン自体の難易度は決して高くないが、積極的に質問する姿勢やチームでの協調性は求められる。各部署の業務内容が多岐に渡るため、事前に企業HPや業界研究をしておくと理解が深まる。また、社員の方に業務のやりがいや苦労を尋ねることで、働く姿をより明確に想像できるようになる。

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