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「他の10日に提出した方もみな進まれてます。」の根拠が
「受付の箱に10通近くは入ってました。」ですか？
それだったら根拠としては弱いんじゃない？MTVさんの言うように連絡が来ただけ優しい会社だと思いますよ。なんせ持ち込みは8か9日って明記されてたんだから。ESでもないただの履歴書だったのに遅れる意味が分からん。
まあ、紛失はありえないといえばありえないですよね。
いえ他の10日に提出した方もみな進まれてます。
ですから10日に提出した事は問題になりませんでした。
しかも受付の箱に10通近くは入ってました。
で、他の方の履歴書預かったというのに私のは紛失です。
探したのになかったらしいです。
処分したわけでもなんでもないんです。
ショック
提出期限切れの履歴書、選考落ちした人の履歴書は普通に処分するんじゃないですかね。
それも個人情報保護だとは思いますが。
そして期間内に出せない人ってのは問題外だから普通は連絡すらしないんじゃないかと。
10日以降に出して選考進めたって人は、よっぽど履歴書が立派だったんですかね。
マジレスしてすんません
そうですね。そう思われても仕方がないと思います。
しかし、個人情報を紛失しても良いという事にはつながらないのではないでしょうか。
更に連絡をしなくても良いという事にはつながらないのではないでしょうか。
後10日に直接提出した方も選考に進まれていると思うのですが。
私にも落ち度があった事は認めますが、
それが個人情報を紛失してもよいという事にはつながらないと思うので憤りを感じているのです。と同時にみなさんにもこの会社に対しては慎重になっていただければと思い書き込みした次第です。
アルバイトがとても多く（業務内容は全く違うとの事ですが）、中途採用がメインになっているところなので、ここであえて新卒採用をするのはどうしてなのかというところがいまいち判らないので迷っています。
面談では配属部署の事や新卒の位置づけをどう考えているのかというところは確認して来たいと思っています。
面談行ってきた方、情報提供お願いします！！
履歴書の提出に関しては、GMOの会社説明会で
もらった資料等ではっきりと記載があります。以下
履歴書の提出は「グループ人事部 新卒採用担当」宛
6月10日（金）必着
やむを得ず締切に間に合わない場合のみ、6月9日（木）
17：00までに本社受付にご持参ください。
とありますが、これについてどう解釈したのでしょうか？
そもそも期限を越した段階での提出はやる気がある行動と言えるのでしょうか？
すみません。
感情に任せて書いてしまったのでわかりずらかったと思いますのでもう一度流れを書きます。
10日に履歴書を持って行きました。
私は「履歴書を持ってきました」と受付に伝え受付に対し履歴書をわたしました。
しかしみなさんが一次選考に進まれているのに私には選考の連絡が来ませんでした。
私は不安になりGMOに「選考の連絡がこないのですが」と電話をしました。
人事は、「履歴書が見当たりませんので再度探して連絡します」
との事でしたが、連絡はきませんでした。
もう一度電話した所「その件については既にメールしました」との事でした。
私は毎日メールを確認しますがメールはきてませんでした。
そして「指定した期限がすぎているし既に全体の選考が進んでいますので選考には進めません」と言われました。
こんな流れです。
そうです。
まず、履歴書を直接持って行き返事を待ってたのですが、
ここで選考にみなさんが進まれているので、
不安になり電話しました。
そして履歴書を確認していただく事になりました。
一応念のため電話の後メールをしておきました。
電話で再度連絡との事でしたが、しばらくしても連絡が来ず、
私から電話した所「メールしました」との事でした。
毎日メールは欠かさずチェックします。
確実にきてませんでしたが私が再度確認し
折り返し電話する事にしました。
確認しましたが、ありませんでした。
そして折り返し電話したところ
「”履歴書の確認ができなかったため履歴書を再度0月0日までに郵送してください”とメールしましたので、期限が過ぎているため選考にはすすめません。もし秋採用があればその際にお願いします」との事でした。私が「それは個人情報の紛失なんじゃないですか？」と聞いたところ「といいましても確認をしておりませんので・・・」と言われました。人事が悪いのか受付が悪いのかはわかりません。ただ私も全く落ち度がなかったわけではありません。
履歴書の期限が10日までだったじゃないですか、しかし私は10に直接もっていったんですね。直接は8、9日までだったんですね。その点が落ち度です。しかし他にも持参した方はいました。受付に専用の箱もあり、何通か履歴書が既にいれてありました。その人たちは選考に進めたはずです。もう一点私の落ち度があります。直接でしたのであて先を書かずに持っていきました。確かによくないと思いました。しかし受付の方に「あて先を書いていないのですが大丈夫ですか？」と聞いた所「はい」とちゃんと返事をいただきました。私は全く悪くないわけではありませんが、履歴書を紛失されたのは事実です。また、連絡するとの事でしたがメールも電話も来なかったのも事実です。説明会に参加したのに選考に進めなくなったのも事実です。
選考すすめなくなった理由として、履歴書関係の件でダメになったのですか？
履歴書です。確かに渡しましたが紛失させられました。
前にここに書き込んだのですが、すぐに消されました。
更には書き込みできなくもなりました。
本当に怖い会社です。私自身この会社は好きでした。
今は不信感でいっぱいです。
しかも選考にすすめなくなりました。
人事はその事に関してもう一度履歴書を送ってと
メールしたとの事でしたが、
メール毎日チェックしてたけど
決してきてません。
みなさんはここに入社決まられたのならこういった
社員にならないようにがんばってください。
こんな不信感を抱く人間をこれ以上増やさない
ように努めていただきたいと思います。
確かにまだまだ会社の中がしっかりしてない印象です。
みなさんで変えていってください。
内定いただくか迷ってる方は
私は今回の一件を考えると
やめておく事をおすすめする立場にならざるをえません。
結構テレアポでひたすら営業かけて客を取る、スパムメールのようなものを送る、といったどこかの悪徳企業のようなやり方をするとも聞いたことがあります。
また仕事もアルバイト的なことばかりをやらされるなど
代表の印象に反して会社の内部・体制ややり方はぐちゃぐちゃというか未完成すぎるところが多いということは聞きます。
グループではなく、単体としては果たしてそんなに力のある会社なのか？というところも言われていますし。
面談でじっくり、つっこめるところまで聞いてみたいとは思っていますが。
面接での相性は、私はとっても良かった会社だと思いますが、入社後の業務に想像と余りにもギャップがあると困ります。。（きつさ、とかではなく仕事の内容）
私も代表の素晴らしさには大変惹かれました。迷っている理由としては企業規模が大きすぎて個人として力を発揮できる環境がどの程度あるか心配なのともともとネット広告に興味がありマーケティングを希望していたのですがあやふやになってきて実際の業務内容が不透明だということです。ベンチャーのネット広告会社2社に内定を頂いておりそこと比べる要素が少ないということに悩んでいます。
個人情報とはどういうことですか？
悪い面も見てるみたいなので教えときます。
私も志望しておりました。
しかし個人情報を無くされた上に適当な対応で
幻滅いたしました。確かに代表の言ってる事は
すばらしいと思います。
ただ他の社員がひどいと思いました。
といっても私の個人情報を紛失し
その後の対応が適当だったのは
受付と人事ですので、
他の社員の方に関してはわかりかねますが。
ただこういう事もあります。
あと、入社後何の仕事をすることになるのか全く見えないところもすごく不安です。
もしかしたら、テレアポのようなお仕事（コールセンターの管理）とかをやることになったり、受付とか秘書になったりする可能性がある、と思うと自分がやりたいことではないしお給料面でも社員さんの言っていたような給料はもらえないだろうな、とか、雰囲気でいいなと思って決めたものの不安要素が沢山あります。
ちなみに777さんはどんな理由で迷っていますか？
私は17に面談ですが、近く面談行かれる予定のある方は
実際月にどれくらいのお給料かということがわかったら教えていただけませんか？
（残業代と住宅手当含めて28万くらい、といわれましたがこれはMAXの数字なんでしょうか？）
すっごくうれしい！！
内定者のみなさん、よろしくお願いします！
嬉しいです！！
期待して電話を待ちましょう！
余りの人数の多さにびっくりしましたが・・・。どの位の方が採用されるのか全く検討がつきませんね。
私もエリさんと同じく良いお返事がもらえない気がします。
想像していた質問内容と違っていたので、緊張の余り思う様に回答できませんでした。
結果報告が早い会社なので、内定者には恐らく週明けに結果が出る様な気がします。
不安で胸がいっぱいです。
私は一週間を目安にといわれましたよ。
でも、最終って普通すぐ連絡きますよねぇ・・・。結構待って不合格とかちょっときついです。しかも社長さんが親切に対応してくださっただけに。。
ここは全体的に書き込みとか情報提供してくださる人があまり居ませんが、内定の連絡いただいた人連絡お願いします！！
それだけになぜあんなに押していたのかが不思議でした。
社長がびっくりするくらいサワヤカでした。
最後握手できたのが嬉しかったです。
それにしても、最終まで結構残ってたみたいですね。
書き込みが余りにも少ないので絞られているかと思いましたが。
いい返事はいただけない気はしますが待ってみます。。
10分間のプレゼンをするんですか？私も明日です。10分って結構長いですね...
MSさん＞10分間のプレゼンって、内定者日記に書いていたものですか？それって社長面接で必ず聞かれるんですかね？？
10分間のプレゼン、みなさんは何を話しますか？
私は自己PRや学生時代頑張ったことを序盤に話し、中盤以降は入社したいという熱意を伝えてこようと思います。。
頑張りましょう！！
私は今一度志望動機を整理するのと、社長の本を読んだりしてます。。意思確認系の面接なのか結構つっこむのかよくわかりませんしね。
どういうことがしたいのか、どういう働き方をしたいのか、どんな人になりたいかを明確に語れるようにしておこうと思います。
最終を受ける方、どれくらいいるのかわかりませんがいい結果が出るように頑張りましょうね！！
そりゃ10日に持って行ったのが悪い。『預かる』とはいわれても『大丈夫です』とは言われなかったんでしょ。
私は日程の連絡はまだ来ていません。調整が難しいのですかね？それにしても、今回は何名採用になるだか。
エリさんと同じく8月3日です。本日より順次案内がいくのではないでしょうか。
気を緩めずに最終頑張りましょうね！！
面接は一番早い日程で8月3日と言われました。
連絡は番号通知で来ますよ！
前回みいみさんに選考過程のレスをした方がいらっしゃったと思いますよ！探してみてください。
GDを0次と考えれば3次が最終ということになると思いますが。
役員の結果来た方いないですね。社長のスケジュール押さえが難しくて連絡が遅れている・・と思いたい（笑