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きましたよ。結構早かったです。3，4日後くらいですかね。
さっき連絡きました。
内定者日記を見ると、毎回連絡が早いということなのですが、どなたか連絡きた方いらっしゃいますか？
GDが一時面接だそうです
頑張ってきます( ´・∀・`)bネェ～♪
まだ連絡は来ないと思われますよ！
どなたかグループ面接に連絡来た方いらっしゃいますか？？
どんなに頑張ってもインセンティブで稼ぐには、難しい。
他の会社で魅力ある商品を売った方が個人の成長になるはず。
もし日産自動車のように配当金を上げたら、確実に赤字です。
もし、実力があるなら、一流企業で頑張った方がよい。
GMOで扱っている商品の額が低すぎるため、評価も低いですよ。
ってことなんで、一流企業に入社できない人が、行く場所ですよ。
前まで働いていたけど、最近合併したGMOコミュニケーションズって、いわば光通信以上の会社・・・。
前までは第一通信って名前だったけど、今じゃGMOインターネットという名で普通に名刺交換していますw
その名も法人営業部隊・・・。GMOの営業って凄いという噂は本当です。何が凄いか？アポが取れなくちゃ帰宅できないからです。取れなければ、GMO常務のMさんが何時間も深夜の会議で怒鳴るからです。あそこの人たちは皆、脂ぎってます。
正直、効率悪いですよ。
また、セルリアンの方じゃバイトの世話をしている上司が机蹴っ飛ばして怒鳴り散らす場面もチラホラ。
強いて良いとこを言えば11階の受付フロアだけかな（笑
さぁ、新卒の皆さん。頑張ってくださいね。
昨日トップセミナーに参加しました。
かなり長かったですね…
GMOグループの説明会の次は
GMOインターネットの説明会を受けます。
しかし、今日もう1個選考があったため途中で帰ってしまったのですが・・・・最後まで残っていた方がいましたら、どんなことをしてたか教えていただきたいです！！誰かお願いしまーす！
話が長くてちょっとあきちゃいましたよ。（--;）
なんかどうしようか迷ってしまいます・・
実はアルバイトでこここのテレアポをやったことがあります。かなり厳しかったです。インセンティブ制だけどノルマがあるから…一日20件契約とれた日もあれば、全然とれない日もある…。ここの選考を受けるか悩んでます
まあ、Jwordに関しては戦略的に問題があったから仕方ないけどさ。
Jword営業本部で働いていた社員は、退職してるしね。
手当もあまり期待できないので、残業で稼ぐしかないね。
仕事の内容も、テレアポだからストレスたまるよ。
基本給が安いから、インセンティブ制度があるけど、今の部署でインセンティブを頂くのは、神様がいるため残念ながら無理ですな。
だいだい8割以上の方がノルマを達成できませんので、離職率もたかいです。
新卒で離職率が高い会社に入社するのは、疑問ですね。
3流大学なら、しょうがないけどさ
懇親会には私服で出席されますか。返信よろしくお願い致します。
確かにアドレスバー検索している人は、他の検索エンジンに比べると少ないですよ。なぜなら、法人向けのpcには、標準でインストールされていないから。
Jwordには、同時検索機能があるけどインフォシークとかグーとかの情報は、はっきり言って必要性は感じないね。
一般人は、ヤフー、msn、グーグル、ビックローブがあれば満足だし。
私が思うにJwordの一般名詞が費用対効果があるかは謎ですね。オーバーチュアやアドワーズは検索数があるしクリック数もJwordよりは、はるかに上だがら、ビデオリサーチの週間サマリーレポートは、参考にしない方がよい。
検索エンジンで一番大事なのは、検索数だしね。
検索数がない検索エンジンに広告をだしてもね・・・。
一般名詞での初期費用も私は高いと思う。
なんかアドレスバー検索らしいけど私のまわりでアドレスバー検索をしている人は、0でした。
NEC、シャープ、エプソン（個人向け）には、標準でインストールされてるらしいけど、hp、デル、IBM、マックには、標準だと使えないらしいよ。っていうかNECとか国内産のPCには、必要のないソフトがかなり標準でついてるから、たぶんJwordもそれだよね。
営業の奴はアドレスバー検索を利用しているパソコンが週間200万台以上って言ってたけど、実際の検索数は、たぶんライブドア以下なんじゃない！？
確かにダイレクト表示は便利だけど、一流企業のキーワードしか検索しないと思うな。エロサイトも登録しているし（例）素人大全集など
だってアドレスバーに一般名詞の検索数を教えてくれなっかもん。営業の奴は企業情報になるって言ってやけど、オバーチュアは公表してんじゃん。
ようするにJwordの一般名詞の検索数は、他の検索エンジンに比べると、かなり少ないような気がするな！
アドレスバー検索している人いますか？
本日会社訪問をしてきました。人事の方と1対1で1時間程の説明を聞きました。
初めに入社承諾書を受け取り、一般的な給与説明等の説明を受けました。その他に簡単な質疑応答をして終了しました。
10月頃に正式に社長直々に内定書を頂けるとの事です。
本日、現段階での内定者の人数を伺って大変驚きました。
セミナーからは考えられない程の少人数でしたので、選出された人物だと思うと、期待が膨らみますね!!
わかってくれるんですか。
嬉しいです。
ありがとうございます。
ただ事実を書いただけですもんね。
いきなりすいません。
あなたのレスを読ませていただいた限り、
あなたには確実に落ち度はあったと思います。
しかし会社にも落ち度はあったように見受けられます。
しかし私が思うに、ここで述べる必要あるんでしょうか？
そんなにこの会社に対して不満があるなら、
直接会社に赴いて、話し合えばどうでしょう？
あなたはエリさんに、この会社の悪い面の答えを述べたようですが、私が読んでる限り、あなたの不満をぶちまけているようにしか見えません。
あと、箱の中には履歴書が入っていて、
その方々は全員次のステップに…と書かれていましたが、
そんなことここで言って自己弁護してどうするんですか？
と言うか私だけ、私だけ、と言っていますが、
同情かって欲しいなら、違うレスなりなんなりにに行ってください。いっぱいかまってくれる人がいますから。あなたの憤りもわかりますが。
すみません。私へのレスですか？
何かの間違えですよね？
もし私へでしたら文章を読んでからレスお願いします。
＞エリさん
エリさんの様な素敵な方なら
この会社を変えていけると思います。
内定いただいてるのでしたら
来年からがんばってくださいね。
応援してます。
グチグチしてっから落とされたんだよ。それくらい気づけよ。誰でもあんたみたいな人と働きたくないだろ。
私個人としては、このお話を聞いて、入社するの嫌になるということはありませんが、耳に入ってくる噂は、いいことばかりではないのは事実ですね。ただ会社の中は入ってみないとわからないことだらけなのでなんともいえないですけど。。
理解のない方はこの先は読まない事をお薦めします。
”めんどくさい”らしいので。
前にこの件をここに書き込んだ時(前のIDで)の事です。
掲載されたんですが、すぐ削除されました。
更にその後書き込みができなくなりました(他の板でも)。
普通に怖くなりました。そこまでするのかと。
と同時に卑劣さに不満を感じ、まだ書き続けようと思い
IDを新しく作り書き込んだら、書き込めました。
こういう事もあります。
10日に持っていったことですか？
10日に持っていった方全員が
進めていないのなら納得ですけど
何で私だけなんですか？
それに本来選考が終わったら
こっちは顧客になるんですよ？
そういう扱いをしていたら
顧客の信用は薄れるのではないでしょうか？
上場企業のやる事ですか？
私に勝手だとか言うのはいいですが
（もし内定いただいてるならですが）
働きはじめてからも
私のような人や私に勝手とか言うんですか？
同意。もーいいから書き込まないで欲しいねめんどくさい。
＞ぐーさん
君の気持ちはみんなに伝わったよ多分。履歴書は残念だったけど、他のいい会社に入社してがんばって。
だからもう書き込まないでね。
返信しないでね
10日に提出したからっていうのが理由で
選考に進めないというわけではありませんよ。
もしそうなら最初の電話の時点で人事に告げられるはずじゃないですか。
その後のメールの連絡で期限が過ぎたから進めなかったんですよ。
人事から確かにそう言われました。
100歩譲って私だけが選考に進めなかったのが当たり前だとします。それでも履歴書紛失は間違ってませんか？個人情報保護法が施行されたばかりじゃないですか。それに加え連絡すると言ったのに連絡一切しないのもどうかと思いません？嘘じゃないですか。更に連絡したとしらを切るのもおかしくないですか？相手のPCの不具合かもしれませんが、そんな不確実な手段を使うのも疑問です。大した事じゃないならいいですが、紛失ですし、電話したのだから電話で返すべきじゃないでしょうか？大事な事ならそうするでしょう。もし一人の個人情報紛失がGMOにとって大事な事でないならしょうがないですが。
自分の好きな企業だから目を瞑ろうとしてしまうのはわかりますが、実際に起こった事実を見て下さい。みなさんに就職活動で後悔をしてほしくないので書いてます。確かに不満もありますが、今はそれよりみなさんに知ってほしいという気持ちの方が多くて書き込んでます。いいな思う視点で一側面だけを見るのではなく良くない点も見るべきです。なんせもしかしたら一生努めるかもしれない会社なんですから。3年で転職するとしてもその3年のほとんどの時間を費やすかもしれない会社なんですから。長々と失礼いたしました。