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NTTドコモの夏インターン体験記(SE)_No.19223

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2024年8月中旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)

わたしはただものではない、なぜなら企業との共同研究で困難を乗り越え、継続研究を認可された経験があるからだ。当初、過去のデータが皆無で研究の進め方がわからず八方塞がりになっていた。新しい取り組みであったため、焦って取り組んでも失敗するだけだと考え、次の2点を実施した。(1)原点に立ち返り仮説を立てるために、理解不足な点を洗い出し、参考書や関連論文を熟読した。これにより、理論に基づいた計画を立てるための基礎的な原理を習得した。(2)疑問点を即座に解決するために、自主的に共同研究先や担当教授との議論できる機会を設けた。特に実用面やコスト面での助言や要望を得ることで、効率的な改良の方針を見出すことができた。これらの取り組みを3ヶ月間続けた結果、自身の研究の理解が深まり、試行錯誤を重ねながらも確実に研究を進めることができた。その成果として、大学院でも共同研究を継続することが認められた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

どんなことをした経験なのかを結論ファーストで書き、そこの課題となぜその取り組みをしたかという順序で書くことで、1度読むだけで読者が理解できるような書き方を意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

分からなかったら、諦めてすぐに回答すること。時間がかかって不正解はかなり指標として悪くなると考えている。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

様々な企業の同様のテストを繰り返して受けることで、問題の出題形式になれること。

面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
面接時間 1時間
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

どのような部分で苦労しましたか。,周りからどのような声がありましたか,その施策によってどのように変化しましたか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

自信の強みについて、根拠をしっかりと持って話すこと。なぜ課題に感じたのか。なぜその施策を打ったのかということに対して論理的に話すことが大切である。

効果があったなと思う面接の練習方法

なぜなぜなぜを繰り返して、根拠を明確に言語化していく思考法が効果的である。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

周りの人に話しても10人が10通りの理解をする内容ではなく、1通りの理解にもっていくように分かりやすく具体的に話すことが重要である。

インターン概要

開催時期 2024年8月中旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 SE
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業を自由に考えてください。

内容

1日目から3日目までは、グループワークで大切な思考を学びながら、新規事業について考え、発表資料を作成した。
4日目には、チームごとに発表資料を用いて成果報告会を行った。
5日目は、本社オフィスに行き社員の方への質問会や社内見学、懇親会などが行われた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生全員に早期選考の案内があった。また、在籍する大学のobからの接触があった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターとしてついていただいた社員の人柄や、審査員の社員の方の話し方などに惹かれ、一緒に働きたいと感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

同大学のOBから面接練習会が行われた。
また、インターン時のメンター社員が就活相談や質問の機会を設けてもらった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早慶や旧帝大が中心であったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

社員への質問の機会や仕事内容の説明の時間が設けられていたため、理解が深まったと感じている。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

インターンシップのワークを通じてグループワークでの自分の強みを自覚することができた。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

新規事業を考える上では、その施策を必要としている人がいるという根拠と、そのビジネスにお金を払いたくなると感じさせることができなければ、ビジネスとして成り立たないということを非常に痛感した。中間報告で、施策を発表した際にそのビジネスで本当に顧客はお金を払うのかという指摘で、何度も施策がだめになったが悩み続けた結果良いアウトプットを出すことができたため。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESの項目が「わたしはただものではない。なぜならば・・・」という変わった記述方式であるため、敬遠されがちではあるが要するにガクチカである。このガクチカを自身がただものではないと表すためには、しっかりとガクチカを作り込んで自信満々で話すことが大切である。

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