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会社説明会の時点から交通費を支給してくれる会社はそうありませんよ。
光通信は、内定式の宿泊、交通費もすべて自己負担でした。（参加してませんが・・・）
お忙しい中、ご返信ありがとうございます。
どの会社でも同じことですが、皆が皆同じ目標や志を持って働いてるわけではないですし、仕事も楽ではないですが、でもそれでこそ頑張りがいがある部分もあると思うのです。理想論やきれいごとと言われるかもしれませんが、そう思って頑張っていくのは決して間違っていることではないと思いますし、社会人として必ず重要なことであると思います。私は現在資格の勉強をしているのですが、働きながらでも資格の勉強は可能な感じでしょうか？また、周りの方でそういう方はいらっしゃいますか？よろしくお願いいたします。
あと余談なのですが、だんだんこの掲示板も改善されてきたと思いませんか？もちろんこのままではまた元に戻ってしまうでしょうが、でもここ2、3日は本来あるべき掲示板に近づいているのではないでしょうか？批判はもちろんあって良いと思います。掲示板ですから。でもただの批判一方なのではなくて、私たちに賛成して下さる方がいて、そしていやそれは違うというのであればその違う所を批判していただければいいのです。それを元にして真実は真実と受け止め、その問題について皆で意見を出し合えばいいのですから。もしかしたら解決の糸口が見つかるかもしれません。
先日説明会に参加した際、どの事業かは忘れてしまいましたが、いかがわしいものみたいなのではないが、世間でいう迷惑メール的な物を送る事業があるとおしゃっていました。人事の方がおっしゃっていたので事実でしょうが、そういうメールってどんな内容のものなんでしょうか？いかがわしいものではないとおしゃっていただけなので、少し内容が気になります。人が迷惑がるような仕事にはつきたくないので…支障がない範囲でお願いします。
その言葉はバブル時代に働けば働くほど自分に見返りが帰ってくるといった事により生まれた言葉です。
今の時代、無駄に働けば（例えば将来性のないテレアポなど）ただの馬鹿です。（少し御幣がありました。将来性のある仕事ですね。）もう少し言葉を選び、今後の将来も考えて就職活動を行った方が良いと思いますよ。今楽をしてると後から痛い目に会いますよ。正直ここに決めてる人って真面目に就職活動やってないと思いますし。
それはない。真剣にこの会社に就職しようと考えてる人こそ、マイナス的な情報も知っておく必要があると思います。説明会や面接などで会社のいいところばかり聞いて、いざ入ってみたら「全然聞いていたことと違う！」って事になりかねませんからね。要はその情報を受け取る人次第だと思います。噂の真偽を確かめた上で、もし真実ならそれでも自分はやっていけるかどうかをじっくり考える。それは内定者にとって最低限必要な行動であり、ここはそれを行うための場です。
あと、道徳さんは「批判中傷的意見」と一言で片づけられますが、実際その中には真実の情報が多く含まれています。それを「批判的だから良くない」としてしまうのはあまりに乱暴じゃないでしょうか？
会社に真剣に就職しようと考えてる人こそ、得られにくい「マイナスの情報」にも目を向けていきましょう。これは光に限らずどの企業でも必要だと思います。
このような掲示板で批判中傷的な意見を書くこと事体がモラルに欠けている気がします。本来、掲示板というものは人に有益な情報を書くところ。そういうこと理解できないんでしょうか。一応、掲示板にも道徳やモラルが存在しますし、ネチケットという言葉知らないんでしょうか。（まぁ、そうしたことが理解できない人がやたらと書き込むんでしょうが…）
色々と紆余曲折な意見が飛び交っていますが、光通信で一生懸命働こうと考えている人に対しては、失礼極まりないですよ。私もここで働こうと思っているものですから、この掲示板を見るたびに悲しくなります。
これから一生懸命就職活動する人や働こうと考える人がいるのですから、有益な情報を提供できる掲示板にしたいと思いませんか。
まぁ、個人の主観が強いのが掲示板の特徴ですから、あまりこうしたことを言ってもおんなじことの繰り返しになると思いますが、光で一緒に働こうと思う人は、ここの意見に流されず、つらくても頑張っていきましょう。会社は個人主観で動くものではありません。多くの人の力と功績で動くものです。よくネチケット理解しましょう。
いろいろ自分勝手に書いてしまって申し訳ありません。私は自分が成長するための苦労なら買ってでもしたいと思うのですが、やはり社会のモラルに反する事はしたくないです。営業のテレアポでも、もしその商品が素晴らしい商品ならいくらでも電話しますが、それが詐欺みたいにあまり良くない品を営業するというのは良く思いません。そういうところはどうなんでしょうか？おそらく正直には言えないと思いますが言える範囲まででいいでので何かあれば教えてください。
別に人事でもないので自分から見た感じのままを書かせていただきます。
仕事の一日の流れや職場の雰囲気は部署によって違うので分かりませんが、仕事は楽ではないと思います。目標に向かって一丸となってやっているかどうかは正直全員がそうではないと思います。だからこそ前向きになるように上司はいつも考えていると思いますし、自分もそうなりたいと思っております。
全く答えになってないと思いますが、ご参考になればと思います。
事前に研修？ウォークラリー？みたいなことがあるらしいんですが毎年何月くらいにやっているんですか？
FAについての貴重なご意見、ご返信ありがとうございます。とても嬉しかったです！もしよろしければぜひ今後も参考にさせていただきたいと思います。もちろん、答えていただける範囲で結構です。
営業の一日の仕事内容や、あと普段の職場の雰囲気はどういった感じですか？大変な中にも、共に励ましあい頑張って成長していけるような職場にしていくのが私の一つの目標です。同じような志を持った方がいらっしゃれば教えてください。よろしくお願いします。
一回目の会社せつめいかではでませんでしたよ・・・私も2000円かけて参加しました。
一苦労なんですが、光通信は交通費は出ますか？
光通信の社員です。
あなたの勇気に感動しました。是非一緒に働きたいです。
色々批判がある中、なかなか自分の意見をここまで主張できる人は今までいなかったと思います。
FA制度についてですが、社内的な流れと致しましては、
1、異動の決定方法
基本的に自分が行きたい部署の現在の状況（人員が欲しいのかどうか）を優先し、本人の希望だけでなく、自分が行きたい部署の判断が重要視されます（※決定権は自分が行きたい部署が持っています）。
※就職活動に似ていますね。
本人の意思と自分が行きたい部署の意志が確認された時点で、異動そのものは確定します（原則として今いる部署に拒否権はありません）。
ただ、組織運営上（今抜けてしまったらお客様や同僚に迷惑がかからないように）タイミングもありますので、今いる部署の責任者は異動のタイミングに関してのみ引き伸ばす権利を持っています。今抜けると組織が成り立たないという場合等、特別な理由があれば最大で3ヶ月先まで異動のタイミングを伸ばす事が可能です。
※会社を辞めるときもきちんと引継ぎというのがあるのと一緒ですね。
2、FAの申請方法に関して
メールで行われます。
（現在の上司を通す必要はなく、社長や人事へ直接メールを送ります）
というような感じです。
少しは参考になればと思います。
他にご質問があれば自分は営業ですが、お答えしたいと思いますので、なんなりと聞いてください。
自分もついこの前、説明会に行きました。
自分の時は3週間以内に連絡しますと言っていましたよ。
あと1週間ぐらい様子を見て、それでも連絡が無ければ電話してみてはどうでしょう？
あと、私が出席した説明会の参加人数は30名ぐらいでした。他の日の説明会に参加した人がいることを考えても募集人数1000人にはまだまだ達していないと思いますので、今の段階で落とされることはまず無いと思いますよ。よっぽど人間的に終わってる人で無い限りね。
それにしても1000人って凄まじい数ですよね（；´Д｀）最初は100人と見間違えたかと思いました。
なんか奇麗ごと述べていますね（笑）
別に掲示板なんで、人が聞いたり感じたりしたことを誰かの役に立つようにみんな書いているだけでしょう。それなら、書き込みを信じたい人は信じればいいし、信じたくない人は信じなければいい、ただそれだけのことではないですか。
別に社員の方が見たって、光通信に入社してよかった人なら逆にこの書き込みなんか気にせず頑張れるのではないでしょうか。
就職はすべて自己責任だし、たとえ「光通信からしか内定をもらっていない」としても、入社することも辞退することも本人の自由です。こういう情報を見て判断するのも本人の自由ですしね。
あと、親が見たら泣くとかいってますけど、自分の子どもが自分の意思で決めた会社なら、評判悪くても頑張れって親なら言うんじゃないですかね。普通なら、こういう情報を見て就職を決めたわけだし、本人がそのことを理解したうえで就職すると言うならば、21，2歳にもなる子どもの就職のことで親が泣くなんてことはよっぽど子離れができない親なのかなって感じしますよね。
あと、いくら中傷的な発言が多くても会社はつぶれませんよ。たくさんやめても、たくさん採用するらしいしね（笑）採用担当の方の対応が、人によってかなり違うようだし、これだけ採用数が多いと人物重視の採用はしていないのは歴然としているように思えます。
入社前、この掲示板や2chを見てかなり不安でした。
恐ろしいことが書いてあるし、元社員と思われる方がひどい書き方をされていたので。書き込まれている内容というより、そのような内容を書かれる方が在籍するようなところということが恐かったです。
けど入ってよかったです。私はたまたま上司や同僚に恵まれたのでしょう。上司は優しい厳しさを持って私の成長を促してくれます。就業時間は9～20時くらいですが、長いとは感じません。自分にとって必要な時間だという実感があるからだと思います。また明日会社に行くのが楽しみなくらいなんです。アホですね(^^;)
ただし、私は事務系なんでこう感じてるのかもしれませんね。営業はきっと厳しいんだろうなと思います。経験した訳ではないのでなんとも言えませんが・・・
ひとつ言えるのは、能動的に仕事しないとつらいところだろうと思います。受動的に仕事して、早く週末になることを願うような方には居づらいとこかなと。上司や同僚は皆、日々成長することを前提として働いています。仕事に対して暑苦しいくらい熱い気持ちで望もうという方が向いているところだと思います。
なんだか取り留めのない書き方になってしまってすみません。後輩たちの参考になれば幸いです。なにか質問などありましたら分かる範囲でお答えしたいと思います。では皆さん就活頑張ってください！
私も個別に人事の方にお話聞いて真実を確かめたいと思います。あと、ここの書き込みについてなのですが、このような中傷的なことばかり書いていたらはっきりいって企業をつぶしてしまうことになりかねないですよ・・。私たち新卒に親切に忠告していただいているのならありがたいですが、そのような親切な人ならこのような中傷的な言葉は使わないと思うのです・・。お金だけの会社ならそれはそれでわかりやすいと思います。企業って、元々利益を得るための組織です。会社に利益を与え、自分もそれに見合った報酬を受ける―そのようなWIN－WINの関係は正当なのではないですか？転職するとき、前職の経験が必ず生かせないと転職できないのですか？それは違うと思います。100パーセント同じ業務に携わるつもりですか？どこで働いても同じです。辛い状況でも、目的を持って歯を食いしばってがんばれるのか―毎日テレアポの連続で、上司には死んで契約取って来いと言われる―たとえそれでも、そんな状況でも自分なりに頑張る。そのほうがよほど転職に大事な要素であると思います。大変なのはどこの企業でも同じです。どこで働いても過労死する人はいます。ここに中傷的な書き込みをする人は、きっと元光通信で働いていて、何か恨みを持っていらっしゃる方なのでしょう。私たちにこの企業の事実を教えていただけるのなら、もっと違う言葉で教えてください。「光通信はクソだ！働くとこじゃない」ではなくて、この会社はここが悪いところなんだ。こんなことも本当にしてて、だからこういうのが嫌な人は光通信には向いていないよ、でいいじゃありませんか？このような中傷的な書き込みばかり続けたら、本当にこの会社に入社する人はいなくなりますし、入社意欲のある人に不安しか与えないと思います。会社からしてみたら損害賠償もので、警察沙汰にもなりかねないですよ・・・。現在一生懸命働いていらっしゃる社員の方が見たら泣きますよ・・。ここに就職しようとしている方の親が見ても泣きますよ・・。もうやめましょう・・。
1週間ほどで連絡いただいたのですが、電話に出ることが出来ず、翌日折り返しこちらから電話したところ人事の方が留守で、またあとで連絡すると言われました。
そして待つこと1週間…。いまだ連絡皆無です。
これは「縁が無かった」と取るべきなんでしょうか。
あまり何度も電話するのもな…と思ってたら1週間。こっちからアプローチする礼儀が必要だったのかもしれない、などど反省しつつ…。
どちらにしろ、きちんした対応がないようなところに就きたくは無いのでまあいいのですが、正直残念です。
次ぎに進まれる方、頑張ってくださいませ。
そうですよね、テレアポの仕事にやりがいや面白みを見つける事は困難であることは分かっていたのですが、それでも認めたくないという気持ちでお聞きしてしまいました。すみません。なんせ私は光からしか内定をもらえなかったくちなので…
自分は光の元社員ですけど、そこまで言われる会社ではないですよ。
何より営業職では人（社長）とのコネクションができる。
おかげ様で光を辞めても行き先なんかいくらでもあるようになる。
将来起業したい。と思っている人間がいれば、これといって
ない優良企業です。
自分はそれで起業しまして、近い将来中国へ進出予定です。
現在思っていることは、別にかばう訳ではありませんが、光通信に入社して良かった。とつくづく実感してますよ。
何が苦痛かって
一日中電話帳のかたっぱしから電話を掛け続けるんですよ。
普通の精神じゃ勤まりませんよ。
まぁ、一度経験して痛い目にあって
自分で理解するのもありだと思います。
赤ちゃんは真っ赤に熱された棒を見てもなんとも思わないそうです。
だが、自分で触って火傷して初めてその棒が熱いんだと分かる。
しゅうさんも同じような経験をすべきだと思います。
光から内定を頂きフィナンシャル事業本部に配属になりました。テレアポでの営業が中心のようです。テレアポが苦痛である具体的理由をよろしければお聞かせください。
今日の説明会のお話では、FAで通ればは希望した部署には、100パーセント入れるが、FAが通る可能性は100パーセントではないそうです。つまり、FAが通らなければ一生営業かもしれません・・・
やはり光はそういう世界なんですね・・・人事の方とおはなす機会があったんですが、その方も頑張れば給料はかなりいい。けどその方も、お金がたまれば辞めるということをおっしゃっていました。お金だけなんですね・・・
ここを始め、さまざまな掲示板で光通信はボロボロに書かれていますが・・・選考を受けたイメージではとてもそこまでボロボロの企業であるとは思えないのです。営業が嫌なのであれば管理部門（例えば財務や経理など）にFAできるともおっしゃっていましたし・・。それは実際可能なのですよね？？なぜみなさんそこまでこの企業を中傷なさるのでしょうか？真実が知りたいのでお願いします。
もと社員さんということですがお仕事お疲れ様でした。
質問に答えていただけるとので少しお伺いさせて頂きます。
●ようさんは実際にどれぐらいの期間勤めてらしたんですか？
●ようさんがお辞めになる際には同期の人はどれぐらい（大体で結構です）残っていましたか？入った人数から考えて何割ぐらい残っていたか。
●一日は大体何時～何時までお仕事されていましたか？
是非参考にさせていただきたいと思いますのでよろしくお願いします。
いろいろ書かれていますが私が勤めていて感じたことを書きます。
まず、お金がたくさんほしい人は入社してがんばってください。ただし、お金が何よりも優先する人です。ちなみに休みは日曜と祝日だけで土曜はたいてい出勤ですよ。あと、ここでの営業（テレアポがほとんど）はほんと苦痛です。さらに営業力は身につきません。したがって、仮に辞めることになっても転職活動は大変ですよ。光は世間的に評判わるいですしね。ちなみに私はエンジニアに転職してので前職は関係なく支障はありませんでした。
私は光にいた時は年収で700ぐらいもらっていました。私の年齢の平均年収の倍ぐらいだと思われます。それでも光に入社したことは後悔しています。ここで働いて得たものはお金だけでした。お金のかわりにたくさんの事を犠牲にしたと思います。
今から光に勤めようとしている方はもう一度考え直してほしいです。とくに学生の方はちゃんと考えた方がよいと思います。光でしか内定がなくて仕方なく入社するって方はとても危険です。私は別に新卒で入社する必要はないと思いますよ。最近は第二新卒の採用も以前と比べればだいぶ多くなりましたしね。
もし何か聞きたいことがありましたら質問してください。できる限り答えたいと思います。
最後に光でがんばろうと決心している方は体調に気をつけてがんばってください。
通用する企業は多くはないけど
名前を言って
引かれる企業はかなり限られますよ。
合コンさんの言ってることは論点のすり替えですねwww
あと入れる企業は探せばいくらでもありますよ。
無いと言ってる人は就職活動を本気でやってないと言ってるようなもんです。
まぁ合コンさんからみれば理想論かもしれませんけどねw
まじめに就職活動をしてる学生からみたらあたりまえの話ですよ。
元光系で勤務していた人間から言わせてもらっても、堂々とは言えないだろうね。
ただ、まともに会社名を言って合コンで通用する企業は、日本全国でもそんなに多くはないと思いませんか？
＞ピーさんへ
もう少し現実を見た方がいいよ。
入れる企業がにないから光に行くのです。
理想論を述べる掲示板じゃありませんよ。
どこの会社行ってんの？とかなるでしょ？
そしたらあなた達は堂々と光通信といえますか？
まともに就職活動してた人なら光の噂ぐらい知ってますからね。そういった意味で人生プランも考えていかないと駄目ですよw
返信ありがとうございます。
05年3月卒業じゃなくなりますけど
いけるんですかね。。
「光からしか内定もらってないから入社する」っていう考えならもう少し就職活動したほうがいいと思いますよ。焦って就職することはないと思いますよ。人生長いし。。。
もっといい会社に出会えるかもしれないし、やりたいことが見つかるかもしれないし。。。
まぁ最後は自分で考えるしかないんですけどね。。がんばってくださいね。
差し支えない範囲で給料面（～もらってる）や労働環境等（～時から～時）について語っていただけないでしょうか？
自分的に再就職が効く年齢のうちに一度は成果主義で試してみたいと思うのです。
私なら留年して就職活動やり直します。
もし光でやっていける自信（漠然としたものではなく根拠のあるもの）
があるなら、入社すればいいんじゃないでしょうか。
実際の内容はどんな感じなのか噂と真実が混同していてはっきりした事が自分で判断できない状態にいます。
最終的に判断するのは自分なのでしょうが皆さん意見を下さい。
この会社実際どうなのでしょう？
説明会で話された内容と実際の内容の違いはどれほどのものなのでしょうか？
ここしか内定もらってないし不安で仕方ありません。
入社時期は選べたはずですよね？9月からにしてもらえばOKじゃないですか？