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私は1回目の面接は集団面接でした。ここに他にカキコされてる方と同じような面接形式ですが、あるテーマがあって、2チームに分かれ、プロジェクト企画し、それをプレゼンして意見感想を言うというものでした。ちなみに私の時のテーマは「卒業旅行の予定」を立てるというものでした。予算は30万と決まっていて、それで卒業旅行の予定をたてました。でもとても楽しんでできた面接だと思います＾＾1次が個人だったそうですが、どのような質問されましたか？圧迫でしたか？？ちなみに私もまだ結果の連絡は来ていません。。
内勤で営業って、何するのでしょう(:_;)テレアポ？
私は福岡ですけど、希望通りになりましたよ！配属先はTM事業部です。OA機器の営業だと思ってたんで、TM事業部というのが今のところピンときません。もしかすると、外勤の方に希望変えてもらえるように頼むかもしれません。でも、仕事はしてみないと分からないですからね～(^。^)
私の友人は、希望の勤務地と全く違うところになった人は何人かいますよ！諦めてそこに決めた人もいれば、変えてもらった人など様々です。
入社した時期があ違っても、本人のやる気しだいですよ★一ヶ月入社が違うから遅れをとるとかはないと思いますよ(^o^)丿一ヶ月早く入社人たちを越してやるぞー！！くらいの気持ちがあれば大丈夫ですよきっと♪♪一緒に頑張りましょ！
私は2006年卒ですよ～☆
でも、私が1月に説明会行った時に、もう面接受けてる方いました(＞_＜)2006年卒かはわかりませんが・・。
一次面接は全員受けれるってちょっとショックですね(;_;)
喜んでバカみたいでした・・。
どなたか同じく個人面接受けられる方いませんか？
レスありがとうございます☆そうなんですよね。。結局は4月から実践研修始まるしあまり出出しは変わらないのかな^^：さくらんぼさんは配属先どこですか！？勤務先は希望どうり考慮されましたか？
私も今日4月入社希望から、5月入社に変更になりました！5月入社といっても4月の頭から実践とか始まるし、4月入社の方とそう変わらないんじゃないですかねぇ。もし少しでも早く働きたいんのであれば、会社に変更は効くか聞いてみるといいですよ★私は5月入社に変更を頼んだんですけど、すぐオッケーがでましたよ！
どうもこの会社、仕事がハードな印象なので…
関西の方のほうが選考が進んでいる・・ではなく、関東の方のほうが選考が進んでいるのでしょうか？の誤りです。
関西の方が選考が進んでいるんでしょうか・・
木の実さんは2006年卒の方ですか？
本日一次面接（GD）を受けてきました
お題は「お花見」でした。2年目社員の私たちが新入社員を歓迎するというもので、予算と人数が予め決まっていて、スケジュールや目的などを決めるものでした
関西の方は、説明会を受けた方で面接の案内が出来てない方がかなりいるようです（一次面接は全員受けれるらしいです）
二次面接の選考は、来月いっぱいかかるそうで、案内もそれ以降とのことです（電話・メールなど方法は様々なようですが、合格の方のみの連絡だそうです）
以上、長々とすみません。少しでも参考になればと思います。
悩むよりは仕事してみたらいいんじゃないかと第三者の私は思います。
自分が働くことでしか、この会社が合うか合わないか分からないし！
私の知り合いもこの会社で働くので頑張って欲しいです！
これが始めての個人になるので、かなり不安です。。(＞_＜)
圧迫とかあるのかな・・。
どなたか面接受けた方、どんな感じでしたでしょうか・・？
どんなに稼いでいようとも、他人に対して敬意を払わないような人間がまともな人間であるはずがありません。
ハングリー精神っていうのは僻み根性ですか？
「数字が残せない先輩社員の名前を呼び捨てできるようになりますよ・・・っていうか そうしないと注意されるんですけど（笑」
『（笑』…ですか。
何か大切なものを失くしてはいませんか？
もう二度とこの掲示板で光通信の名前を目にすることも無いでしょう。
それでは。
やはり、最終で落とされるということはあるのでしょうか？
みなさんは、面接から何日くらいで連絡きましたか？
くだらない質問でごめんなさい。
あなたのコメント欄を見てちょっとビビってます…！しかし出せる力は出しきりたいと思います。
現役営業社員（2年目）さんアンドのりおさん営業頑張って下さい！
お返事ありがとうございます。ここ数日考えた結果、鳥取でがんばってみようと思います。人事の方とも、お話させていただいた所によると、頑張りしだいでは、一年目でも、認めてもらえる事ができれば、自分の意見も聞いていただけるとのことなんで、鳥取で一番になってやるぐらいの気落ちで行ってきます。相当の努力がないかぎり、難しいと思いますが、やるなら、一番目指して頑張ります。
色々と細かく教えていただけて、感謝しています。
お陰様で、心のもやもやが1つ解消され気が楽になりました。
ゆなさんは一次の選考の結果待ち中なんですね。連絡が来ると良いですね（・△・）
パソコン能力がまったくないのですが、大丈夫なのかな？
ありがとうございます！！
16日に説明会行ったんでさすがにまだ来ませんよね・・・
就活してると毎日が早く感じて。土日関係なく説明会もあって曜日感覚も狂っちゃいますよ。
君たちの今後の光における就活に役に立てればうれしいと思う。
私自身は営業担当なので人事の方がどのように光を
説明紹介してるか知りませんがたぶん今の君たちが
思っている以上にシビアな世界だから心して入社して
欲しいと思う。営業で言えば「数字が取れる人＝エライ人」
年齢が先輩に値しようが、学歴がどんなに良かろうが
数字が取れなければそれ相応しい扱いをしますからね～
変なプライドを入社してからも持ち込まないでくださいね。
そういう人は大体数字も取らないですし他の（結果を出す）
社員にも嫌われます。相談ができにくい環境にしないように
しましょう。 逆に、どれだけ後輩だろうが、3流4流大学を
出てようが結果を出せる人は大いに評価されますし自分より
数字が残せない先輩社員の名前を呼び捨てできるようになりますよ・・・っていうか そうしないと注意されるんですけど（笑
ジャンジャンお金を稼ぎたいというハングリー精神旺盛な学生さん とか、自身に学歴に劣等感があるがエリート街道を歩んだ人たちをギャフンと言わせたい人 かなり良い会社ではないかと思うよ。 結構、転職してヒカリに来て前の会社より給料を得られるようになったって言う人も少なくないし。
この会社でやっていけるかいけないかの分岐点って私個人はハングリー精神だと思うよ。 ぜひ、就活がんばってください！
私は説明会でて、2次選考の電話かかってきましたがこれ以降の選考断りました。。。
二次選考の連絡は2週間以内に電話連絡しますと説明会ではおっしゃっていましたが、実際は私の場合、2週間ちょい過ぎてから連絡がありました。ちなみに前のカキコで場所によっては3週間以内と言われたと書かれていた方もいたような。。曖昧ですいません。
＞ウッディーさんへ
おそらく選考は伴っていないと思います。説明会当日には履歴書は不要ですよ＾＾セミナーアンケートを最後に提出します。そこに、説明会参加の志望動機とか書く欄はあります。あと何があったかよく覚えていないので申し訳ないですが、選択だったり、そんなに難しい質問はないです。他にパソコン能力チェックシートみたいなものがありました。説明会で配布される自己紹介書は次の選考時に持参していきます☆
こんなカンジで大丈夫でしょうか？また何かあったら分かる範囲でお答えしますので、聞いてくださいね＾＾ちなみに私は先々週1回目の面接を受けに行き、2週間以内に合格の方のみ連絡来るとのことで、結果待ちです。
そうですか＾＾ありがとうございます。安心しました☆
そーなんすか？
連絡無かった自分と友達はなんだったんだろ・・・謎。
ところで説明会出た方で2次選考の連絡来た方っていますか？いつまでに連絡するとか全然言ってなかったような。
先日、1次選考に来て下さいという電話をいただきました。
ココの内容見ているとなんだか少し迷うのですが。。。
とにかく百聞は一見に如かず！受けてみようと思います。
色々と学ぶこともあると思いますし！
皆さん、また貴重な意見を聞かせてください。私も選考に行ったら、率直な感想など書き込んでみます！
21日に初めて行くのですが、会社説明会なのか選考会なのかよくわからない状態です。会社説明会でも履歴書はもっていくのですか？
情報をお願いします。
フリーダイヤルの方に電話したところ、今から勤務地の変更は出来ませんと言われました。やはり変更が無理な限り辞退する方向になりつつあります。
あと、私の友人は希望勤務地と全く違うところになり、会社に電話したところ、希望の所に変更になりました。その代わり部署と入社月が変わったみたいだけど。希望と全く違うところになった人は会社に言ってみるといいですよ★もしかすると変更になるかもしれないし♪
配属先、勤務地が決まったのですが、今まだ入社を迷っています｛(＞_＜)｝研修が始まったら辞退とかできなさそうだし。。でも自分の進路なんで真剣に考えようと思っています！会社の応対とかのいい加減さも気になる。
出来ますよ。私は六月から四月に変更してもらったので。
私もブースで、訪問カードに日にち書いて出しましたが、前日に時間と場所の確認の電話が携帯にかかってきましたよ☆友達二人も前日に電話での確認あったそうです。
返信が大変遅くなりすみませんでした。勤務地が変更になったのですね！ということは続けられると言うことですか？それならすごく嬉しいです。ゆうさんとは同期として一緒に頑張りたいです。同じように悩まれていたきぃさん、りっちゃんさんはその後どうされましたか？心配しています。
ところで、光通信に入社するとどんな生活が待っているのでしょうか？集団成功主義、実力主義、元気主義！の三大主義を掲げ目指しているのはNO.1のDISTRIBUTOR。トップを目指そうとすると、それだけの努力が伴なうでしょう。昨年のアテネオリンピックで金メダルをとった選手たちは、精神面でも体力面でもそうとう苦労されたのではないでしょうか。例えば野口みずきさんの涙。女子マラソンで一番でゴールテープをきることを目標にどれだけトレーニングをしたのでしょう。レースを見ている時、どうしてそこまで…とも思いましたが、頂点に立った彼女はやはりすごくかっこいいし、大きな力を与えてくれました。そういえば大学生活でも、目標を達成した人を何人か見てきましたが、そこまでしていたんだ…という人たちばかりでした。
NO.1を目指す世界、甘くはないと思います。しかし私たちの目指す先には、情報通信環境が複雑化する現在、多様化するお客様のニーズにどれだけ満足していだだけるか。そのための様々な角度からのサービス・提案を提供できるための、それぞれの分野の連携。そしてそうすることによって私たちの利益を出し、どれだけ私たち自身が幸せになれるか、だと思います。またビジネスの世界でNO.1になるためには…「総合力」が必要不可欠なものであると考えます。昨年の内定式では400～500人ほど参加したとのことです。一見そんなにも採用するのかと圧倒されたりするかもしれませんが(私は少し思った☆）、その人たちのひとりひとりの力が合わさってまた大きな成果を生み出せられるのだと思います。
ですので、バリさんにも九州で是非頑張ってもらいたいと思うのですが、どうでしょうか。FAは、マイプランを持つこと・バリさんが少し欲を張ることで予定通り叶うと信じています。
入社月に関して変更が可能か、という質問がありましたが、まずは新卒フリーダイアルで相談してみることだと思いますよ。不安なままでいると、マイナスなことしか考えられなくなる場合もありますし懐疑心が手伝って不信感につながってしまう怖れがあるからです。自分の事情を聞いてもい会社側の状況も知る。そうすると次の道が具体的に開けるはずです。本来は希望と違っていてもその変化に対応していくべきですが、私も結果的には変更して頂き、その分会社内部で迷惑をかけてしまったので入社した際には恩を返すことが出きる様に努力したいと思います。
転勤や地方配属からのスタートは出世コースです。
（事実かどうかは別として。わたしは知らないので）
地元外からスタートする人は、地方の営業所でリーダー
となることを求められてる人なのではないでしょうか?（推測）
本社とは自分のカラーで、自分の職場を染めることのできる、
いい機会だと思います。
リクナビでブース行ったとき、訪問カードに希望する説明会の日にちを選んで書いてって言われなかった？自分はそう言われたんで希望の日にち書いてその日に行きました！特別会社側から確認の連絡は無かったよ。説明会で出席確認もしてなかったし。別に連絡入れなくても平気なんじゃないかな？
そのへんがちょっと他の会社に比べてルーズだなって感じました。
えっとですねぇ。筆記試験かと思ってたらグループディスカッションでしたわ(^_^;)
で、内容は選考会のある曜日ごと変わるんですけど、金曜は社員旅行で、選考会は6人しか来てなかったです。というか、6名ずつでやってたんだと思う。終わるちょっと前に受けに来る人いたし。
で、肝心な内容だったんですけど、3対3に分かれて、それぞれのチームで考えて、社員旅行を企画するって内容です。
あなたは光通信の社員です。2泊3日、30人、予算は3万円で15分で企画を立てて下さい。って感じです。で、15分後、代表者1人がそれを発表するというディスカッションです。ただ、発表者以外の人は、あいての企画についてどう思ったかを聞かれるので、油断しないように。
で、おいらのチームは「冬だ、スキーだ、温泉だ！親睦深めてカップル誕生させよう！」がテーマで、ニーズ、日程、目標？お金の内訳、リスクとその対策を決めなくちゃいけなかった。
自分は発表しましたけど、結構楽しかったですよ。
文章むちゃくちゃですいません＜m(__)m＞
えっとですねぇ。筆記試験かと思ってたらグループディスカッションでしたわ(^_^;)
で、内容は選考会のある曜日ごと変わるんですけど、金曜は社員旅行で、選考会は6人しか来てなかったです。というか、6名ずつでやってたんだと思う。終わるちょっと前に受けに来る人いたし。
で、肝心な内容だったんですけど、3対3に分かれて、それぞれのチームで考えて、社員旅行を企画するって内容です。
あなたは光通信の社員です。2泊3日、30人、予算は3万円で15分で企画を立てて下さい。って感じです。で、15分後、代表者1人がそれを発表するというディスカッションです。ただ、発表者以外の人は、あいての企画についてどう思ったかを聞かれるので、油断しないように。
で、おいらのチームは「冬だ、スキーだ、温泉だ！親睦深めてカップル誕生させよう！」がテーマで、ニーズ、日程、目標？お金の内訳、リスクとその対策を決めなくちゃいけなかった。
自分は発表しましたけど、結構楽しかったですよ。
文章むちゃくちゃですいません＜m(__)m＞
勤務地について質問された方がいたのですが、「鳥取は無い」みたいなことを言ってました。何でも東京は大歓迎で6割程度は東京勤務らしいです。
ここの書き込みを見ている限り、少し怪しいですよね＾＾；
都会から田舎ということでがっかりされる方多いと思いますが・・。実際住めば都です！新しい環境で頑張って下さい。
いくら営業は体力勝負だからといって、まったく合理的ではないと思うのですが。
入社時期の希望をとるということでしょうか？？希望通りになりますか？例えば4月に希望で6月になっても、4月でお願いしますとは言えないのでしょうか。。
入社時期が遅くて、4月に変更とか早めてもらうことってできるんですか？？まだ内定も貰ってないし選考段階なのに早まった質問ですいません。。
ありがとうございます！
毎日には登録してないから知りませんでした・・・
でもリクナビライブに来てたってことは説明会の連絡もきますよね。
もし来たら考えてみることにします！
情報、ありがとうございました！
今日二次選考の日なんですね！どうでしたか？また様子を教えてください。
まだ3年だし、光通信にあまりこだわらず頑張ります。
ご返答が遅くなり申し訳ございません。
自分からみた光通信ですが、勤務年数によって意見が通る通らないは関係ないと思います。ただ、意見を言うためにはそうすればどうなる、とかどうなる為にそうして欲しいということが重要だと思います。頑張ってください。
ご返答が遅くなり申し訳ございません。がんがん偉そうなことを言って頂いて結構です。（自分の学生時代はもっと偉そうでした）現在利益が出ている部署とそうでない部署でどちらが1人当たり（新入社員の）の責任が重いかという点で大変であると思います。だから、お荷物になるような可能性の高い人は自分だったら配属しません。すぐにでも成績を上げてくれそうな人を配属すると思います。いかがでしょうか？
しかも、立ち上げの組織で実績をあげると評価されやすいと思います。（個人の能力によるところがより多いとおもうので、、、）
自分の経験上の意見なのでまちがっていたらすみません。
よろしくお願いいたします。
ご返答が遅くなりまして申し訳ございません。多分、戻れると思います。（多分というのはゆうさんの気持ちが上司に伝えられるかどうかにかかっているからです）
ちなみに今京都に部署自体が無いとしても、そこで利益を出す方法を考え、よく調査し、より実現が可能であると判断された場合は営業所自体も作れます。
そんな会社なので、頑張ってみてはいかがでしょうか？
会社が決めたことにしたがっているだけでは後悔してしまうと思うので、自分で判断し、それを会社に認めさせるにはどうしたらいいかを考えながらやっています。（ただしあまり偉くはなってません。）
後悔しないように頑張ってください。