2025年卒ＫＤＤＩの選考対策情報詳細 (一橋大学/男性) (2024/10/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

一橋大学

職種

：

非公開

年

2024

2025

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志望動機

「未来をつなぐ通信の力で、人々の生活を豊かにしたい」という想いで貴社を志望しています。
私は、通信業界がICT技術を通じて新しい価値を生み出し、人々の生活をより便利で豊かにすることに強い可能性を感じ、この業界を志望しています。中でも、貴社は国内外で多岐にわたる事業展開をしており、特に5GやIoT分野で新しいライフスタイルを提案している点に魅力を感じました。貴社でなら、次世代通信技術を活用した革新的なサービスの提供を通じて、社会の発展と人々の暮らしに貢献できると考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 「未来をつなぐ通信の力で、人々の生活を豊かにしたい」という想いで貴社を志望しています。
私は、通信業界がICT技術を通じて新しい価値を生み出し、人々の生活をより便利で豊かにすることに強い可能性を感じ、この業界を志望しています。中でも、貴社は国内外で多岐にわたる事業展開をしており、特に5GやIoT分野で新しいライフスタイルを提案している点に魅力を感じました。貴社でなら、次世代通信技術を活用した革新的なサービスの提供を通じて、社会の発展と人々の暮らしに貢献できると考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 面接では、面接官がそっけない態度でも自分は笑顔を絶やさず対応したことが評価されたと感じています。また、深堀りされた質問にも具体的に答えられた点も良かったと思います。雰囲気は終始固く、回答しても特に笑顔での反応はありませんでした。1人の面接官がひたすら質問を投げかけ、もう1人がメモを取るスタイルで進行し、緊張感のある面接でしたが、しっかり対応できました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 1次面接のフィードバックを活かした回答を意識し、さらに深堀り質問にも的確に対応できたことが評価につながったと思います。雰囲気は終始固く、1次面接同様、笑顔はほとんど見られず、面接は淡々と進行しました。深堀り質問も鋭い内容が多く、緊張感のある場面が続きましたが、しっかりと対応することができました。面接後のフィードバックでは、「1次面接でのFBを活かしていて良かった」と評価していただき、今回の取り組みがしっかり伝わったと感じました。
選考の所要時間: 0~15分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 最終面接だった。鋭い質問にも簡潔に結論ファーストで答え、常に笑顔で対応したことが評価されたと感じています。面接の雰囲気は非常に固く、1次・2次面接とは比べ物にならないほど厳しい雰囲気が漂っていました。質問もかなり鋭く、同じ「なぜ」を3回ほど繰り返される場面もありましたが、しっかりとした対応を心がけました。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: この企業は特に「なぜKDDIなのか？NTTドコモではだめな理由は？」と深堀してくる傾向がある。また、いろんな角度から人物評価をしたいのか想像もしないような質問が飛んでくることもあった。そういう場合に志望度の高さを示す回答はもちろんだが、冷静に落ち着いた回答を心がけることが非常に重要だと思う。最初の面接から笑顔は少なく、かなり緊張感があるのでその辺も注意が必要だ。１つの質問の回答に対して「なぜ？」を３回繰り返すのが良いだろう。

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