2025年卒ＫＤＤＩのコンシューマー営業の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/05/16公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

コンシューマー営業

年

2024

2025

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志望動機

代理店様と共に成長し、貴社のサービスを広く生活者に提供することで、人々に利便性の高い暮らしをもたらしたい。
きっかけは、高校時代にサッカー部の副将として、チーム内の競争力を活性化させる仕組み作りを行った経験がある。この経験で、チームの土台作りを通じて、組織全体に貢献
できた瞬間に大きなやりがいを感じた。本コースでは、より多くのお客様に選ばれるために、代理店に限らず、最終的な利用者である生活者のニーズまでを考慮した提案を行う必要があると考えている。そのためにも、各代理店ごとに合わせた最適な提案を行うことで、地域の生活者に選び続けていただける店づくりを促進させて行きたい。私の強みは、粘り強く柔軟に取り組むことができる点だ。この強みを活かし、既存の方法では解決できない課題に直面したとしても、粘り強く、周囲と協力し合いながら、常に最善手となる解決案を提案していきたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: マイページに掲載されている、コース別の説明動画を視聴後、統合計画書などを読み込み、競合であるドコモ、ソフトバンクとの差別化を図った。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400字
ESの質問の回答: 代理店様と共に成長し、貴社のサービスを広く生活者に提供することで、人々に利便性の高い暮らしをもたらしたい。
きっかけは、高校時代にサッカー部の副将として、チーム内の競争力を活性化させる仕組み作りを行った経験がある。この経験で、チームの土台作りを通じて、組織全体に貢献
できた瞬間に大きなやりがいを感じた。本コースでは、より多くのお客様に選ばれるために、代理店に限らず、最終的な利用者である生活者のニーズまでを考慮した提案を行う必要があると考えている。そのためにも、各代理店ごとに合わせた最適な提案を行うことで、地域の生活者に選び続けていただける店づくりを促進させて行きたい。私の強みは、粘り強く柔軟に取り組むことができる点だ。この強みを活かし、既存の方法では解決できない課題に直面したとしても、粘り強く、周囲と協力し合いながら、常に最善手となる解決案を提案していきたい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

三次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事担当3名。
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 3回ある面接の中で、最終面接が1番の鬼門だと感じた。競合であるdocomo、ソフトバンクではなくなぜKDDIかといった回答を入念に準備する必要があると感じた。志望動機だけでなく、パーソナルな質問に対しても鋭い質問が飛んで来るため、焦らずに自分の考えを落ち着いて答えた。対面面接といったところもあり、作法はもちろん、コミュニケーションの部分においても面接官の目を見ることなどは常に意識した。面接官の反応をよく見ることで、相手の理解していない部分などを感じ取り、付け加えて話す事で自分が伝えたいことを理解していただけたと思う。
選考の所要時間: 16~30分

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