2024年卒ＫＤＤＩの選考対策情報詳細 (名古屋大学大学院/男性) (2023/06/05公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

男性

学校名

：

名古屋大学大学院

職種

：

非公開

年

2023

2024

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志望動機

【「五感の表現・感情の共有」で人と人を繋ぎたい】
私は長男として厳しく育てられる一方、弟は甘やかされ、寂しい小学生時代を過ごした。中学生の頃、家族とともにエンタメを通じて絆が深まった経験から、人と人の繋がりを最重要視するようになった。これからは貴社の通信事業を軸に人を繋ぐことで、オンラインやSNSで逆に加速した孤独をなくし、世界中の寂しい人を少しでも減らしたい。
【強みは「挑戦しやり切る力」】プログラミング未経験ながら家庭教師用Webサービスを開発した経験がある。「コロナ禍のオンライン家庭教師で希薄になった先生と生徒の繋がりを強固にしたい」という想いで、プログラミング団体に入会した。就活と研究を両立させながら、エラーと奮闘しつつ6h/日×3ヶ月の勉強・開発を続け、リリースに成功した。このように”繋ぐ”で発揮される「挑戦しやり切る力」という私の強みで、通信を軸に多分野に挑戦する貴社に貢献できる。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界分析：Youtubeをみた
企業分析：大学の座談会に参加し、OB訪問を行った。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: これまでの面談について
研究について（ゴール、社会的意義、概要、工夫したところ、新規性、体制や自身の役割、多くのステークホルダーと関わる中で工夫しているところ）
学生時代頑張ったことについて
就活の軸、モチベの源泉など

などと一般的な面接だった。

エントリーシート

提出時期: 2023年01月下旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
ESの質問の回答: 【「五感の表現・感情の共有」で人と人を繋ぎたい】
私は長男として厳しく育てられる一方、弟は甘やかされ、寂しい小学生時代を過ごした。中学生の頃、家族とともにエンタメを通じて絆が深まった経験から、人と人の繋がりを最重要視するようになった。これからは貴社の通信事業を軸に人を繋ぐことで、オンラインやSNSで逆に加速した孤独をなくし、世界中の寂しい人を少しでも減らしたい。
【強みは「挑戦しやり切る力」】プログラミング未経験ながら家庭教師用Webサービスを開発した経験がある。「コロナ禍のオンライン家庭教師で希薄になった先生と生徒の繋がりを強固にしたい」という想いで、プログラミング団体に入会した。就活と研究を両立させながら、エラーと奮闘しつつ6h/日×3ヶ月の勉強・開発を続け、リリースに成功した。このように”繋ぐ”で発揮される「挑戦しやり切る力」という私の強みで、通信を軸に多分野に挑戦する貴社に貢献できる。
ESで聞かれた質問: あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。
ESの質問の回答: 【音楽サークルのスキー観光の幹事長を務め、徹底的な準備力でメンバーの絆を深めた話】
「約50人のメンバーが仲良くしている姿が見たい」という想いで、他幹事らと協力しながら企画・運営した。特に苦労したことは半年間かけた旅程企画だった。細やかなヒアリングで「スキーを希望しない人が少数存在し、彼らは暇になってしまう」という課題が判明した。そのため、ソリ滑り等が可能な大型スキー場を選ぶことを決めた。予算を超えないように、大型スキー場8箇所と周辺観光地・ホテルの情報を収集し、100以上のスケジュール・予算を組んだ。「ストレスがない・みんな楽しい・安い」の評価軸をかけて選定し、旅程を企画することができた。
他にも貸切バスの手配や数百万円の予算管理、当日の現場マネジメントを行い、無事スキー観光を終えることができた。メンバーに「高原達のおかげでみんなと仲良くなれた」と伝えられ、とてもやりがいを感じた。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
逆質問
注意した点・感想: 最終面接前の予行練習というような感じでした。5-10分ほどで面接が終わり、15分程度FBを受け、残りは好きな海外ドラマや趣味について雑談をしていました。
仕事している時の休憩中みたいな雰囲気がして、とても楽しかったです。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
逆質問
注意した点・感想: 答えた内容に深堀される面接ではなく、テンプレートに従って聞いている形式だった。事前に聞いてくることを想定して短文で返す練習をしていたため、焦り、軌道修正できなかったように思う。またESをみていないので、質問意図を深く考え、自分のフィールドに持っていく力が必要だと思う。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月上旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 自分のしたい仕事が、応募した職種コースではできないと感じたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 大手通信会社の比較を、OB訪問を通して行い、自分と照らし合わせて感じたことを言語化できるようにする。

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