2024年卒ＫＤＤＩのOPEN職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/07/21公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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OPEN職

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2023

2024

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志望動機

貴社の通信技術を活かして、日本企業全体のDX化を支え、日本のIT化の遅れを克服したい。現在、既存のITシステムの課題を各企業が克服できず、DXを推進できなかった場合、2025年以降に、日本は国際競争に競り負け、多くの経済的損失を被るリスクがあるという「2025年の崖」という問題が注目されている。これからのIT業界は、日本の成長の未来を左右する重要な役割を担って行かなければならない。そのためには、日本企業がDX化を推進してく上で、課題の発見、その課題について向き合い、解決策や適切な技術提供が必要になる。そこで、大学生時代に、サークルで生じていた課題を解決に導いた、「自身で解決策を考え、行動に移すことができる」という自身の強みを活かしたいと考えている。法人が抱える課題に向き合い、解決に導くことで、日本企業全体のDX化を支え、「2025年の崖」の解決の一役を担いたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPをよく読みました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
ESの質問の回答: 私がこのコースで実現したいことは、人々が生活しやすい便利な社会を通信で創ることだ。私は○○の生活の不便性を幼い頃から身近に見てきたことから、全国民が不便を感じずに暮らせるようにするという地方創生に関心を抱いている。そして貴社は、○○という事業などを行っており社会貢献性が高いこと、そして挑戦を受け入れる風土があるという点を座談会やOB訪問等で感じたことから、私の地方創生に向けた挑戦は貴社でこそ実現できると考える。また活かしたい強みは、○○力だ。これは〇〇のアルバイトで培った。
それぞれの立場に立ってフレキシブルに〇〇を変えることで、〇〇を向上させることができた経験がある。貴社で働くにあたり、この強みを活かして常に○〇し、より良いサービスの提供に貢献していきたい。
ESで聞かれた質問: あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。
ESの質問の回答: 私は学生時代、〇系インターンの〇〇プロジェクトのリーダーとして、〇〇を〇〇以上上げた経験がある。
〇〇を作るにも〇〇が少ない中、私は以
それは、チームの人たちと〇を繰り返すことだ。それまでは個人で〇〇を行っていたが、話し合いの機会を週1回作った。ここで全員がそれぞれ発表する制度を作り、全員がキーマンとして活発な話し合いになるよう努めた。そな中で、○○など様々な仮説が立てられ、その都度検証を繰り返した。
○○において○○以上上げることができた。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月下旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次は低い方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
逆質問
注意した点・感想: 感じの良さとハキハキと話すことを意識した。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次の高めの方と、低めの方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 一次面接と同様なものに加えて、相手に伝わりやすいようにを特に意識した。
結論ファースト
選考の所要時間: 31~45分

三次選考

選考時期: 2023年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 管理職の方3名
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
内定を出したら入社してくれますか？
注意した点・感想: なぜKDDIを志望しているのか、志望動機の事前準備をしっかりとした。
選考の所要時間: 1時間以上

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年04月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 志望度の高い他企業から内定いただいたため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 対面で面接官が複数人いるため、緊張することに沢山慣れるために模擬面接をしてほしいです！

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