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KDDIの夏インターン体験記(アカウントコンサル)_No.20603

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|神戸大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
東京都
2日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。
200文字以下

ITによる価値の創出や提供のプロセスを経験したいと考えたからだ。私は研究に取り組むなかで、ITを活用することでより便利な仕組みづくりが可能になることを実感した。しかし顧客のニーズが多様化している現代において、デジタル技術を顧客にとって最善な形で提供することは困難である。そこでコンサルタントが行う業務さながらのケーススタディを通して顧客が抱える課題の分析からソリューションの実装までのプロセスを学びたい。

組織で取り組んで成功した経験と、その中の自身の役割について教えてください。
200文字以下

複数企業が参加している研究チームの一員として共同研究で成果を出し、〇〇市と共同研究契約を結んだ経験がある。この研究は駅前の大通りの活性化を目的としており、私は現状分析に必要なデータの取得やシステムの研究を担っている。年齢や所属が異なる人が集まっているチームであるため当初は共通の課題が定まらずに議論が停滞することもあったが、ヒアリングや現地調査を積極的に行うことで解決へと導いた。

自己PRをしてください。
200文字以下

私は真面目で責任感を持って取り組むことができる人物であると自負している。学業では自ら学ぶ姿勢を大切にし、成績優秀者として大学院の推薦枠をもらった。現在は都市開発系の企業や〇〇市と共同研究を行っており、映像情報を用いた人流解析や公共空間のレイアウトを最適化する研究に取り組んでいる。他にも、研究に必要な現地調査の人材確保やシフト管理などの取りまとめも任されており、プロの方に相談しながら取り組んでいる。

ご自身の興味のある業務の選択理由をご回答ください。
200文字以下

複数の企業と共同研究を行い、各企業が持つ課題の解決に取り組んだ経験から課題解決のプロフェッショナルであるコンサルタント職に興味を持った。私は自身の研究を通じて、ITの活用でより便利で快適な仕組みづくりが可能になることを実感した一方で、デジタル技術を顧客にとって最善な形で提供することが困難であることも分かった。そこで、コンサルティングという領域で価値の創出や提供のプロセスを習得したいと考えている。

インターンシップ、アルバイト、部活、サークル活動などでの経験について、主な活動内容、ご自身の役割、成果をご記入ください。
100文字以下

個別指導塾の講師のアルバイトでリーダー講師を務め、新人講師を育成するメンター制度の改善を行った。サークル活動ではバドミントンサークルの副会長を務め、練習の取りまとめやイベントの企画、運営を行なった。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

初めて読む人が取り組みをイメージしやすいように、分かりやすく書くことを意識した。また、自分がしっくりとくる言葉を厳選してESに反映して簡潔にまとめることを意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
その他 その他 デザイン思考テスト
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

あらかじめどのような形式で出題されるかを事前に調べて解答する練習をしておくと良い。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

事前に解答の仕方などの練習ができるため、慣れておくと良い。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

思考力やアイディア力が試されるテストなので、そのテストで高得点を取れるように練習しておくと良い。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 アカウントコンサル
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

クライアント企業へのヒアリングを通して、パッケージサービスを提案する。

内容

クライアント役の社員の方へのヒアリングや自社の技術に関する資料などを読み込み、チームで話し合った上でクライアントに最適な提案を行う。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン参加者限定の座談会があり、これに参加すると一次面接確約(ESは必ず通してくれるということ)の特典がある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

柔和な社員の方が多く、こちらの質問などに対しても真摯に対応してくれたため、一緒に働きたいと思う方が多い印象だったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターン参加者限定の座談会があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

コミュニケーション能力が比較的高い学生が多く、積極的に自分の意見を述べて議論を進めていく学生も多く見られたため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

顧客の抱えている課題に対して、自社の技術を用いてどのように提案していくのかについてのプロセスを学ぶことができた。特に、課題の本質を見極めるヒアリング力や、相手に納得してもらうための提案資料の構成など、実務で求められる思考やスキルの重要性を実感した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンでは「主体性」が何より重要だと感じました。指示を待つのではなく、自分から学びに行く姿勢が評価されます。分からないことを素直に質問したり、周囲と積極的にコミュニケーションを取ったりすることで、学びの幅が大きく広がります。また、参加前に企業研究や業界知識をしっかりと押さえておくと、業務への理解が深まり、より有意義な経験ができます。

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