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ありがとうございます！！ESを深掘りされるってことですね！
自分は志望動機など聞かれませんでした。ESをもとに頑張ったことを聞かれました。
ESの内容を基本的に聞かれました。
これによっては3次面接とかに受けられないんですか？
4日後に来ました！ありがとうございます！
私は3日目でしたよー
私は3日目でしたよー
筆記用具だけで充分でしたよ！
復讐w
面接を終えての復習かな？
復讐したいなら直接担当者に言えよ
落ちたからってこんなことを書き込むなんて、恥ずかしくないのでしょうか。
選考で感じ取れれば充分です。
どの会社にも必ずマイナス面はあります。
それをいかに自分にとって良い方向へと
シフトさせることが
就活でうまくいくポイントですかね。
この会社は人を大事にする
情熱があれば出世できる、と言っています。
しかし、面接の段階でそんなことは全く感じられませんでした。
滑り止めでしたが、大した企業でもないくせに超圧迫面接のオンパレード、役員層のとんでもなくうさんくさく偉そうなバブル臭は今でも鮮明に覚えています。
他社に内定先を決定し、無事就活を終えた現在でも、この会社でのぞんざいな扱いは忘れることができません。
この書き込みを見て、少しでもこの会社の本質について考える人が増えたらと思います。
HR系、IT系、広告系で大手の位置にいますが、ワークライフバランスについてもう一度考え直し、実際の業務内容はチャラチャラしたIT系のイケイケ雰囲気とは行かない、一般中小と変わらない地に足ついたノルマ山盛りのクソ営業であることを再認識してほしいです。
六本木1丁目の良い拠点に本社はありますが、実際に配属されるのは関東近辺各地にちりぢりにある小さな営業所で、小さいコミュニティの中で扱かれていくかたちです。
人事担当者のひ弱そうな雰囲気と、リクルーターとしてついてくれるちょっと可愛いお姉ちゃんに騙されてはいけません。
以上、復讐でした。
5年後10年後どうなっていたいか考えてきてと言われました。まったく想像ができません…。
この会社は情熱と信念があればなんでも乗り越えられると思っているので、体育会系を志望する人には合っていると思います。
GDはどのような内容でしたか？
私も少し前に受けましたが、同じことを感じました。女人事の態度が最悪で終始ダルそうな態度で、GDのフィードバックも的外れなことを言ってました笑
ちなみに新橋の若手の女人事でした。
その選考は突破できましたが、こんな会社が顧客からの信頼が得られるわけがなく、成長も期待できないため、お断りいたしました。
最終選考の交通費は支給できないと仰られた方いますか？
聞かれたことは、志望動機のみです。
ですが、その志望動機をかなり深く聞かれます。
一貫性をもって、なぜ志望するのか。
そこでどうしたいか必ず聞かれます。
考えが、固まってないと必ず、ボロが出ます。
皆さんは、準備するだけでなく、
考えをまとめておいてくださいね！
頑張ってください！
やはりGDではありませんでした。一応、5～6人ずつのグループで座らされるので一見するとGDのような体勢になりますが、違います。面接では選考の前に、「学生時代に経験した一番のチャレンジは？」という質問用紙を渡され、それに書いたことを元に自己PRをしていく形になります。
また、その他の深掘り質問もその自己PRに基づいて行われますが、そうした質問に対するポイントとしては「そうした経験や工夫、悩みや立場によって貴社にどのように貢献できるのか」を明確に話していく点でしょう。
少なくとも、こういう情報を堂々と垂れ流せるくらいには散々足るものでした、はい。他の方はぜひご健闘下さいませ。
ここの集団面接でどのようなこと聞かれたか
教えていただけないでしょうか。
GD無しということはグループ面接ってことですよね…。
何の情報もなかったので、GD気分で説明会に行くつもりでした…笑
ありがとうございました。
私も参加しますが、人物重視の面接選考的な話をされたので、恐らくGDは無しかと思います。今の次期、GDをやらせてもほとんど望みの無い人達が占めていると考えられていますので・・・
履歴書不要なので気になり質問させていただきました。
まあ大体の人材会社が通年で採用してるからそれは分かる
だけどここまで未だに頻繁に書き込まれてる掲示板はここだけだしまだディップは18卒に力入れて採用してんだなーって思った
人材業界はリクルート以外は大手でもまだやってるよ。
集団面接でした。