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事前に渡されたアンケートに
矛盾なく、モチベーショングラフやその他について
自分自身を語れれば大丈夫だと思います。
モチベーショングラフの面接について
教えていただける方いましたらお願いします。
指示された2つの内容が普通にできてれば大丈夫です。それ以外のことは聞かれません。逆にそのふたつすらも聞かれなかった人もいました。練習というより大体2分になるように1度くらい家で試してみるくらいで大丈夫です。
相当な人数が受けてるのでバリバリ落とすことあると思いますよ
仕事セミナーの次の面接で聞かれたこと、雰囲気など、できるだけ具体的に教えていただきたいです！
返事ありがとうございます！
面談がないってこともあるんですかね？
自分に来た連絡には『個人面接』の日程を決めますと来て、内容も時間もなかったので次最終？って思ってしまって(ーー;)
グラフ→人事面談→最終面接
の流れが一般的なようです。
私もその場で面接官の方に通過といわれ、2日後に次回ステップの予約のメール来ました！
土日挟んで5日ほどできたと思います！
その後の面談の連絡ってどれくらいしたら来ますか？
その場で通過でした！
私は3週間空きました！
そうなんですね！ありがとうございます！
東京です！
また決められた方決め手を教えていただきたいです！
お答えありがとうございます。
そうなんですね。とても参考になります。
ユーザーファーストというのに惹かれ、私も入社を考えていました。しかし、企業ファーストだと思われたキッカケというか、理由なんかはあるのでしょうか…？
一人暮らしをする予定なので 家賃補助は欲しいですよね。ないのはしんどいです。
私も気になり、新卒離職率について聞いてみたのですがとても低いときき安堵を覚えていました。しかし蓋を開けてみるとそうではない現状がヒシヒシと伝わってきます。嘘を言われたのでしょうか。
入社に迷いがある方などは、もう少し就活を続けることをお勧めします。
悪いことばかりの会社ではないとは思いますので、、、
人によってブラックという基準は違うと思いますが僕の大学の先輩(早慶)が新卒入社し現在もまだ働いていますが少しでも良い企業に中途入社するためだけに年数を稼ぎで働いていているみたいです。初めは、ユーザーファーストという言葉が気に入り入社を決意したみたいですが箱を開けるとFラン大学ばかりで企業ファーストでした。テレアポで新規開拓を行うのですが門前払いなどもあってメンタルは日々やられており周りの同期はどんどんやめていったそうです。300人入社し離職率はそこまで悪くないと言われていたみたいですが明らかに離職者が多いことが分かったみたいです。メンタルが強くて業績を挙げられる自信が異常な人なら続けていけると思いますし年収もあがると思いますが、メンタルが弱くて新規開拓なども上手く出来ないのであれば給料も下がっていきますし(新卒の人の方が多いことがザラ)ボーナスはお小遣い程度しかないみたいです。福利厚生については、良いと思うものもあるのですが一人暮らしの方などは家賃補助が出ないので苦しい生活が待っていると思います。給料自体は、モデル月収で29万と高く書かれてありますが基本給は19万で残業代が含まれているため給料はむしろ安いです。私は、20卒で内定の欲しさにとりあえずディップの内定はもらいましたが辞退をするつもりです。あくまで働いている先輩から聞いた話なので、参考で見てください。質問などもお答えします。
すみません、どこの支社で受けましたか？
いや客観的に見て…の話ではあるんですけどどうなんだろ…みなさんの意見聞きたいです。
私は一週間後に次の選考の案内メールが来ました。だからまだ大丈夫だと思います！あとディップ はサイレントじゃないのでちゃんと連絡来ますよ
終始和やかです。
ただ深掘りはされます。
人材業界の理由。就活の軸。
逆質問の用意もしておいた方がいいです。
絶対に入社したいという意志があれば大丈夫だと思います！
私が受けたやつは選考全く関係ありませんでしたよ
対策等はありますか？
最終面接での質問や雰囲気等教えて頂きたいです。 落ちることもあり得ますか？
GDですよ！
遅くなりすいません。本日きました！ありがとうございます！
内々定通知書もらいましたか？