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案内のメールに仕事に関する質問２つ、またその理由も合わせて質問すること(２分)と書かれていたので、その通りに用意しました。実際もそんな感じだったと思いますが、質問を終えた後でもまだ質問ありますか？と聞かれたので多めに用意しておくことに越したことはないと思います。
私は1つ用意しましたが、次のステップへ進みましたよ
わたしは質問少し多めに３つ用意していきました！
面接の感じは学生3人面接官1人で
1人2分で自己PR、そのあとすこし深掘りされて
7分でタイマーセットしていました。
それが3人終わってから逆質問の時間になりました！
全部合わせて１時間くらいです。
参考になるかどうかは分かりませんが
モチベグラフはあまりマイナス意見を素直に書いてしまうと、面接官の態度ががらっとかわりました。
ありがとうございます！
1次面接は、自己PR2分と、逆質問(質問の意図を踏まえて)2分だったかと思うのですが、逆質問の質問内容は1つでしたか？それとも何問か質問しましたか？
また、逆質問は大体何分くらいしましたか？
教えていただけると幸いです…
はい。しかし面接のネタのためのものなのでそこまで丁寧に書かなくとも大丈夫です
どんな感じの事聞かれるのでしょうか？
選考関係なしの仕事セミナーの後に、モチベーショングラフを用いた個人面接があります！
それに通過したら、最終面談を挟んでからの、最終面接です！
その場で内定出しますね～と言われて頂きましたよ！
自分自身の深掘りというよりもエピソードの詳細を聞く感じです
自分はアルバイトの話をしたので、どういう店？とかを聞かれました。
思ったより短いですね。あんまり深堀されない感じですか？
ただお話聞くだけですよ！モチベーショングラフはそのあと宿題として出されましよ
自分の時は30分くらいでした
文才(ぶんさい)ありすぎて熟読(じゅくどく)した。
仕事(しごと)できそう！社会人(しゃかいじん)ふぁいとお??
Fラン大学ですか？？？？
仕事セミナーは何も準備しなくて大丈夫です！！
グループワークみたいなのを軽くしたのと
あとは座談会とお話聞くだけでした。
大幅に変わらなければそのくらい大丈夫です。
私の面接官は携帯で測っていました。
私はその2つを聞かれましたが
どっちも聞かれなかった人もいました。
本当に何の質問とかもなかったそうです。
あとは片方だけとかの人もいました。
私の場合ですが、その場で言われました！
私はその場で言われ次回の人事相談の案内をして頂きました。
聞きたいことあります。
1つ目 自己PR2分などありますが
2分半や1分半などでも大丈夫でしょうか。
また、面接官の方はタイマーなどで測ってたり、2分以上過ぎると途中で止められたりしましたか？
あと、何人かはこの質問ではないことを聞かれたと言われましたが、具体的に何を聞かれたのでしょうか？
後日連絡で通過することもありますか？？
ありがとうございました！集団なのに1人で焦りましたが、無事に終了しました！！
アドバイスいただきたいです！