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ありがとうございます！
下にコメント入れてくださっている方がいらっしゃいます。私自身も近日受ける予定なのですが人事の方にも問い合わせたところ今まで出した事前アンケートを中心に話を聞くと言われました。お互い頑張りましょう！
20新卒で入社したものです。わたしの時は、就活の軸をきかれ、なぜディップ に入社したいのかの最終確認をされました。
どういった事を聞かれたかご存知の方は教えてくれると嬉しいです。
回答ありがとうございます！色々見直す必要がありそうですね、、。参考になりました！お互い頑張りましょう！
ちなみにメールで来ますよね？
個人面接前アンケートについての質問なのですが、
提出形式をPDFまたはJPEG/JPGを選択する場合、PCでアンケートを記入することは可能でしょうか？それとも手書きで書いたものを撮影をしてPDF化して送る形になるのでしょうか？
選考に進まれている方、教えてください！
会社についてというよりもモチベーショングラフを使って深掘りされました、、！前の深掘りに加えて、周りどう思われてるかなども聞かれました！他己分析も必要だったかと思います
なるほど、、、それは戸惑いますね汗
一応最終の時は最終と書いてあると言っていたので最終ではないんだと思います。私も今度面談後の面接を控えているのですが内容はどのような感じでしたか？
メールには個人面接と書いてあったのでフローが変わったかもしれませんが人事面談の時は最終と言われました！
最終面接ですか？
ハロー変わったからか何回かあるみたいですね、、ありがとうございます！
自分はあまり人材業界のことを詳しく調べられていなかったのでそこを結構深掘りさたのであまり手応え無かったのでその場では貰えなかったです
通った皆さん、頑張ってください！！
明日、人事面談後の面接を控えているのですが結果はその場ではなかったですか？
今度受ける予定なのですが内容はどのような感じでしたか？差し支えなければ教えて頂きたいです。
いえいえ…選考フローが変わってたのでしたら、余計な情報を申し訳ありませんでした汗
人事面接の内容はどーいったものだったでしょうか??
人事面談後に人事面接が入ってます。選考が変わったんだと思います。ホームページにも人事面談後面接複数回と変更になっていました。
皆さん合格はその場合格でしたか？
普通は人事面談後に最終ですよね。私の面談がダメだったんですね。笑笑。
最終の場合は最終と書かれてるので、人事面談をもう一度追加でするということだと思いますよ！
最終の場合最終面接の案内などかかれてくるのですか？
教えていただきたいです！
もしかしたら最終選考同じ面接官の方だったかもしれません……！私もその場内定ではなく、今までの選考は全てその場合格だったためすごく不安で落ち込んでいます…
私の見当る差別化は、会社として徹底的なユーザー目線にこだわっている所や流行に敏感な所だと思っているんですが、その辺りいかがでしょうか...?
1時間みっちりでした。雰囲気は穏やかで今までの面談のように深掘りされながら、なぜ求人広告か、なぜ他社ではなくディップなのか、を話していく感じでした。私の場合半分くらいは面接官の方から今後の社会についてや会社についてのお話がありました
ありがとうございます！
違うと思います。連絡は受かってても営業日3.4日くらいで遅めです。
3日後くらいにメールで合格の連絡きました！
お願いします
私も二次でその場で合格もらえなかったんですけど、その後の結果どうでしたか、、？
参考になりました！ありがとうございます！
勤務地の説明もあったのですが、、
自分は当日なにも言われませんでしたが翌日に合格メール来ましたよ
承諾して、就活続けますか？
私はパワーポイントのグラフ作るやつでやりましたが、おそらく面接官が読めさえすればなんでも良さそうなので、スキャンして手書きなり気にせず作って良いと思います！