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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
3人でお互いに自己紹介、困難を乗り換えた経験談をし、それに対して質問をし合う。
2次面接は1対1。
結構いじわるな質問をしてくる。
人材業界で困難になったときあなたはどう対処するか的な質問など。
履歴書を掘り下げてきます。
2次通ったらテストセンターでテスト。
3人でお互いに自己紹介、困難を乗り換えた経験談をし、それに対して質問をし合う。
2次面接は1対1。
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転職会議で元社員2名に名指しで横領してると書かれている社員がいました。昨年就活した中で一番最悪な企業でした。
そんなことなかったですよ!安心してください!
1週間は待ったほうがいいと思います!
受かりますように!
面接の時にですか?
体育会っぽい精神論みたいの無理なんで受けるの辞めます…
この会社はなぜそんなに評判悪いのですかm(._.)m
精神論ゴリ押し、社長の宇宙論だけ聞くあほみたいな研修して終わり。なんのスキルもつかないので転職してよかったです。
その人、妊娠してしまって今会社来てないそうですよ。笑
その1年目女性社員、よく会社来れますね。笑
仕事で結果出せないくせに社内恋愛とかメンタル強すぎでしょう。もし私だったら会社やめてます。笑
社内恋愛がお盛んな会社らしいから、大学時代ぱっとしなかった人は引き続き学生生活みたいな青春時代を過ごせるかもね!
人事の対応はそこまで悪くないと思います!
しかし社長の意向と、今後、この会社が残っていけるかということと、仕事のやり方にあると思います!
ただ、ちょっと残念なのが、質問に対しての回答をするたびに、「ははっ(笑)」という感じで笑われていたのが、「甘い考えだと思われてるんだろうか?」と心配にはなりました笑
私としては自信を持って回答したつもりだったので、余計に不安にはなりました。
まあ、私も雰囲気に合わせて面接官と一緒にケラケラ笑ってその場をしのいだんですが笑
結果、エージェントを通して選考通過の旨と、フィードバックを頂きました。
どうも、こちらもニコニコ笑いながら回答していたことで、「面接慣れしすぎているから他社をたくさん受けているのか」という懸念をされたみたいです笑
結局、第一志望の会社から内定を頂いたので、CDCは最終前に辞退することとなりましたが、面接の受け答えをする際の勉強にはなると思います。選考を受けられる皆さん頑張ってください。
不人気なのは人事の方の対応が原因でしょうか?
辞退者が多すぎて採用人数まで足りていないようですよ!だからだと思われます!
ごり押し電話くるのですが
みなさん辞退されてる感じですか?
ここはやめておけ
みなさんはどれくらいで次のお知らせきてましたか?連絡は電話でしたか?
面接官によって変わるといってもこれだけ多くの方がそのような意見を言っているのだから多くの面接官がそうだということで社風の印象的にもあまりよくないです。
人材業界の会社としては採用に力を入れるべきだと思うんですけどね。
はっきり言ってくる部分を受け手がどう捉えるかという点は
まったく同じことを僕も感じました(笑)
僕自身も人格否定されたような、圧迫面接のような印象を受けたので、この点をみなさんは悪く感じたのかなと思いました。
僕もいい印象でしたよ!
はっきり言ってくる部分を、受け手が人格を否定されたと捉えるのか?前向きにとらえるかの違いでは?!
一人問題になったマネージャーの方はいたらしいですが、今は面接をはずされたそうです。最終面接前の面談で聞きました笑
わたしもです。先ほどマネージャー面接でしたが、すごく良い人でした…。
ぜんぜん悪い企業の印象を感じないのですが
みなさんはどこに悪い印象を感じたのでしょうか。。。
SPIはどの段階でやるのでしょうか…。
優しいのは人事部の人だけってのはどこも基本だし
わざわざありがとうございます!
選考はGDと聞いていたのに、ふつうにグループ面接でびっくりしました(°_°)
特に他会社で「営業順位3位を達成」みたいな経歴の方が多い。
今回の選考で、その空気感というのが、よく出ていると感じた。
掲示板で少し悪く書かれてるのにも納得。
ここ入りたいって人は、中途で入った方がお得だと思う。
全然求めてないことだろうけどもし説明会兼選考なら即日で結果きたよ
SPI受けて2日経つけどまだ来ない
ここではかなり評判悪いみたいで、かなり不安です(´・ω・`)
ちなみに説明会から最終まで最短何日でしたか?
しょーもない喧嘩で伸ばすなよ
役員面接です。
でもとりあえず志望度は低いので無くても構わないのですが(笑)
何次選考ですか?
それは正論ですね。
優良企業ってのが誰にとっての優良かってことを考えないといけませんよね。
必ずしも被雇用者にとっての優良とは限りませんし。
会社は株主のものですから、上場してる企業は社会の目を気にしなければいけないというところでプラスにもマイナスにもなりますよね。