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どんなこと聞かれましたか教えていただきたいです！
よくある質問ですか？
結果については何か言われましたか？
悩みましたが承諾しようと思います。今は大変ですが絶対になくならない業界だと思いますので立て直せると信じています。
そうよね、頑張ろ！！
中東3社も解雇発表、着々と人員整理中。SQその他暫く募集無しです。
非通知で来るんですか？
さすがに10分じゃ集団とかグルディスは無理と思うから個人じゃね？
流石に個人よね？
リスクも勘案した上で選ぶならアリですよね。同期いるのかドキドキしました、ありがとうございます。
入社します、そして仕事しまくります
自分も同期の彼女もシンガポール、台湾当たりのエアライン見はじめてます(涙)
いいえ。二期でES出したので、これから一次です。でも、見込みがないなら諦めようかと…。
最終面接ですか？
面接の難易度(体感)を教えて頂きたいです
飛行適性検査の対策はどのようのことをしていましたか？
教えてくれてありがとうございます！
バスケットは算数じゃねえ。
ごめんなさい、分からないです。
現在内々定を頂いている方がいらっしゃるのかが不明です、、。もしいらっしゃるなら、きゃさんのおっしゃる通りの流れになると思われます。
現在が内々定の状態で、6/1に内定が出るのかと思っておりましたが違うのでしょうか？
6月1日のイベントに招待され、そこで正式な内々定が出るのであり、それまでは口頭で仄めかされるが内々定が決まっている訳ではないと認識しているのですが…
的外れな質問でしたら申し訳ないです。
恐るべしぴえーん
いや、マリンの掲示板見てるとそう言ってる人おって損保の倍率高なるって。
損保のエリアとか顔採用言われてるし
それな、他責的なやつが多すぎる
夢を諦める要因なんてコロナだけじゃないし、それ以外の外的要因から実現出来なかった人もたくさんいる。たまたま自分に当たった時だけギャーギャー騒ぎすぎ。悲しくて無念だろうけど自分中心に世界は回ってないという現実を理解した方がいい。
志望していた学生が悪いというよりは、もう少し現実的に考えた方が良いのでは？ということじゃないでしょうか。私も第一志望ですし気持ちは分かりますが、現役の社員の方々がいつ解雇になるのかと不安になっているとおっしゃっているのです。こうなることも視野に入れて就活をすることになるのは、業界研究や企業研究をしていたら想像つきます。今年は状況が違うのです。誰も先のことは分かりません。中断の連絡が来たときは、覚悟はしていても頭が真っ白になりました...。
あとＪＡＬボーナス今後数年ないっていう方いましたが、社員なんですかね。コンプライアンスの欠片もありませんね。本当に社員なんでしょうか。
意外とCAの業務と関連がないのですね。企画職の人はどんな業界みてますか？
それで海外にもいつの間にか着いてる！ってアクティブ派にはたまらない
でも海外はちょーーっと先だろうけどゼロにはならないからさ、しばらくは仕方ないって開き直るしかないね
現役CAの大学の先輩が言ってたけど、メディアに露出したりしてる一部の元○○のCAです系のOGのウザさ鼻にかけてる感じが半端じゃないし皮肉言ってやりたくなる気持ちも分かるってさ。まあでもJALはパンツスーツの制服今年からあったと思うしCAも次第に保安要員路線に変化してるんじゃないですか？
外的要因は受けやすいですよね。航空業界は特に。