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商船三井のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全51件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.1
本選考の優遇
あり(6%)
なし(94%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
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1
2
3
4
5
4.2
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口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(海上職自社養成コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5.0
2023年11月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
航海におけるトラブル対応の紹介と対策議論
内容：
グループに分かれ，それぞれに船が割り当てられる．その船をある期間航海させていく中で自身らは乗組員として様々なトラブルに対応する． 例）船のエンジンが危険海域で異常警報を発令したどのように対応するか ?他船の助けを借りる ?そのまま安全な場所まで航海 ③その場で止めてオーバーホール これらの選択肢の中から最適と考えるものをを議論して，その理由とともに発表
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.8
2024年12月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
業務や船の運行に対して理解を深める。
内容：
講義形式で簡単な事業や船の運行について説明を受ける。その後、船の航路を決定し、利益を最大化するというグループワークを行う。最後に現場社員を招いた座談会が行われた。
【25卒】秋冬インターン(陸上事務)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.0
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
FSRUを行う際の各国の事業分析
内容：
午前中はインターンの前提知識の講義、その後ワークを3時間ほどやり、最後に座談会がありました。
全
51
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2021年卒
2020年卒
【27卒】夏インターン(海上職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2025年9月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
候補の中から最適な航海路を考えるテーマ
内容：
まずはじめにグループに分けられ、その後条件などが提示され、時間内にグループ内で話し合い、結論を出すと言う流れでした。最後に発表もありました。
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【27卒】夏インターン(陸上職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2025年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
新規事業の提案
内容：
守秘義務がある為あまり書けないが、初めに個人で案を考え、その後グループで議論をし、最終的な結論を社員の方にプレゼンするといった流れだった。
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【27卒】夏インターン(事務系陸上職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2025年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
浮体式液化天然ガス貯蔵再ガス化装置のプロジェクトのデモンストレーション
内容：
簡単に業界説明と企業説明が行われ、その後グループワークののち座談会。
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【27卒】夏インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2025年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
海運業務を体感するグループワークを行う。
内容：
全体を通して、グループ対抗のワークがメインだった。また、座談会もあった。
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【26卒】秋冬インターン(海上職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
船の最も燃費効率の良い航路を考える。
内容：
最初に30分ほど社員による企業、業種の説明をきいた。海図を読み解き、船の最も燃料を使わない航路を考えるというグループワークを行なった。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年12月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
業務や船の運行に対して理解を深める。
内容：
講義形式で簡単な事業や船の運行について説明を受ける。その後、船の航路を決定し、利益を最大化するというグループワークを行う。最後に現場社員を招いた座談会が行われた。
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【26卒】秋冬インターン(陸上事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
海運会社営業として、値段交渉を通したプロジェクトの企画
内容：
営業職として、新規プロジェクトの企画をする。グループワークで、それぞれ担当を決めてクライアントへのヒアリングなどをする。
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【26卒】秋冬インターン(陸上事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
会社紹介とLNGをテーマとしたグループワーク
内容：
午前中は会社や海運業界についてのレクチャー中心だった、午後はLNG関連の事業について海外と協働して進めるという内容のワークを6人くらいのメンバーで行った。
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【26卒】秋冬インターン(陸上技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年11月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
テーマ：
海運業界を知る、会社説明、グループワーク、少人数座談会
内容：
グループワークではどの船舶がコスト面において優れているかを積算し、討論を行った。船の性能だけでなく、何をどれだけ積むかや航路まで含まれていたため興味深い内容であった。
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【26卒】秋冬インターン(陸上事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
顧客のプロジェクトを海外でも成功させるために事業提案を行う
内容：
課題としてはプロジェクトの遂行を行い、上司や取引先との連絡を取り合いながら資料を読み込むことで計画立案を行いました。最後に上司に報告をするという形で発表を行い、最後にフィードバックをいただくことができました。
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【26卒】秋冬インターン(海上職自社養成コース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
4時間程度で職の理解を深める。商船三井や海上職についての会社紹介や業務内容の説明が行われた。企業の概要や海上職が担っている役割についての理解を深める。
内容：
商船三井や海上職の役割についての企業紹介と、インターンの進行スケジュールの説明がありました。このオリエンテーションで、商船三井の企業文化や業務内容、海上職が果たす役割について理解を深めました。
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【26卒】秋冬インターン(陸上総合職（事務系）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2024年10月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
事業投資として洋上風力発電プロジェクトの企画立案を行った。
内容：
上司や取引先との連絡を取り合いながら資料を読み込み、企画立案を行なった。最後に上司に報告をするという形で発表を行い、最後にフィードバックをいただいた。
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【26卒】夏インターン(陸上職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
FSRUの事業会社を3か国分作る。
内容：
6時間ほどグループワーク。1時間ほど座談会。
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【26卒】夏インターン(陸上事務職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
物資輸送船の使用船や価格を決める営業体験ワーク
内容：
最初は、社員の方から会社の概要説明を受け、後半はワークをおこなう形式であった。
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【26卒】夏インターン(陸上職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
最適な航海のルートを考慮するワークでした。
内容：
最初に簡単な会社説明を受け、その後、グループワークに取り掛かりました、
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【26卒】夏インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
海運業体感ワーク
内容：
昼過ぎまでは海運業体感ワークをやり、その後に座談会があった。海運業体感ワークでは班員と協力しながら船を動かすワークを行った。
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【26卒】夏インターン(陸上技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
LNGの輸送の最適化を検討するグループワーク。
内容：
前半は会社説明や事業内容の説明。インターンシップ中盤はLNG輸送の最適化を検討するグループワークをおこなった。そして最後に、技術職の現場社員との懇親会が行われた。
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【26卒】夏インターン(陸上職(事務系))
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年8月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
実際の海運の仕事を簡単なゲーム形式で行う
内容：
最初に商船三井についての企業説明や業務内容の紹介があり、その後グループワークを3回行った。
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【26卒】夏インターン(事務)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
商船三井の社員となり、FSRUをドイツ、インドネシア、トルコの三国に事業展開する。
内容：
初めに説明会が行われ、次にFSRUの事業展開のグループワークが行われました。最後に発表を行いました。
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【25卒】秋冬インターン(海上職自社養成コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2023年12月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
船の航海における航路選定，燃料計算シミュレーション
内容：
商船三井株式会社において航行される船の一生に携わり，燃料消費量などを考えながら如何にコスト面での効率の良い航海が出来るかを考える
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【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
午前中に企業説明と、ワークの内容についての説明、ワークが1時間ほどあります。午後にワークの続きを3時間ほど取り組み、その後ワークの解説を受けます。最後に現場社員の方と座談会がありました。座談会では現場社員の方と15分間×2回話すことができました。
内容：
浮体式LNG貯蔵再ガス化設備（FSRU）のプロジェクトについての顧客に対する提案ワークを行いました。人事の社員の方が顧客役となって、顧客とやり取りする中で案件を受注して、ワークを進めていきます。最初にワークの進め方について丁寧に説明があるので、事前知識は不要でありますが、FSRUについての予備知識があればわかりやすかったと思います。
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【25卒】秋冬インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
浮体式LNG貯蔵再ガス化設備（FSRU）のプロジェクトに関する顧客提案ワーク
内容：
人事の社員の方が顧客役となって、顧客にヒヤリングしながら案件を受注するワークを進めていきました。
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【25卒】秋冬インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年11月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
船でどのように荷物を運ぶかを考える
内容：
会社説明があった後に、グループワークを行った。
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【25卒】秋冬インターン(海上職自社養成コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2023年11月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
航海におけるトラブル対応の紹介と対策議論
内容：
グループに分かれ，それぞれに船が割り当てられる．その船をある期間航海させていく中で自身らは乗組員として様々なトラブルに対応する． 例）船のエンジンが危険海域で異常警報を発令したどのように対応するか ?他船の助けを借りる ?そのまま安全な場所まで航海 ③その場で止めてオーバーホール これらの選択肢の中から最適と考えるものをを議論して，その理由とともに発表
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【25卒】秋冬インターン(陸上事務)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
FSRUを行う際の各国の事業分析
内容：
午前中はインターンの前提知識の講義、その後ワークを3時間ほどやり、最後に座談会がありました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
意思決定体験ワーク
内容：
海上における意思決定をグループでディスカッションを行う中で決めた。
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【25卒】夏インターン(海上職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
海上における意思決定体験ワーク
内容：
エンジンが故障した際の対応など、海上における意思決定をグループでディスカッションを行う中で決めた。
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【25卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
FSRUのプロジェクトで提案ワーク
内容：
企業説明やワーク説明の後、ワークを実施して、最後に座談会がある。 顧客役の社員の方とやり取りしてワークを進める。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年9月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
商船三井が持つ独自技術を用いた事業での仮想ワーク
内容：
午前中は説明会が中心で、午後からワークが始まった。そのあとは少人数座談会があり、かなり本音の部分が聞けた。
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【25卒】夏インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
世界各国におけるFSRUの設置プロジェクトの検討
内容：
・最初に企業説明や業界説明 ・ワークの説明 ・グループワーク テーマ「世界各国におけるFSRUの設置プロジェクト」 ・発表（勝敗はなし）
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【25卒】秋冬インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年2月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
課題解決型グループワーク
内容：
業界説明と立ち位置、その後事業内容や仕事内容の説明。その後配船ゲーム。
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【24卒】秋冬インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年12月下旬
1日間
オンライン
#テスト
#面接
テーマ：
陸上事務系総合職への理解を深めるための業務体験として、プロジェクトの立案。
内容：
午前中は企業説明と座談会のみ。午後はグループワークでした。LINEのオープンチャットを使い、社員への質問を通じて情報を得て、ワークに反映させます。
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
課題解決型グループワーク
内容：
海運業の大まかな流れを学ぶグループワーク
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【23卒】秋冬インターン(陸上事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
商船三井の社員として、海外で行う新規事業のJV設立をロールプレイする
内容：
ゲーム要素のあるワークを行い、3カ国での事業立案を多方面の関係各社との意思疎通のもとまとめ上げる作業をおこなった。また、最後の2時間程度では座談会も開催してくださった。
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【23卒】秋冬インターン(海上職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
海上職に関する説明
内容：
海技職である航海士と機関士に関する説明が中心。商船三井や海運業界に関する説明も行われた。その後質疑応答とブレイクアウトルームでの座談会が行われた。
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【23卒】秋冬インターン(海上職 自社養成コース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年11月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
海上職の仕事説明
内容：
ワークは一切なく、社員さんからに説明をひたすら聞く
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【23卒】秋冬インターン(陸上事務職)
大学：九州大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年11月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
商船三井の陸上事務職についての説明とグループワーク
内容：
陸上事務職の仕事について、2度のグループワークで体験する
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【23卒】秋冬インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
海洋事業（浮体式LNG貯蔵再ガス化設備（FSRU））案件のビジネスの仕組みを学ぶ
内容：
グループワークと座談会により構成されていました。グループワークでは、海洋事業（浮体式LNG貯蔵再ガス化設備（FSRU））案件のビジネスの仕組みを学ぶものであり、実際に商船三井さんで行われているビジネスの仕組みを学ぶことができます。座談会に関しては、数人の社員さんとお話しするものであり、他企業の座談会と変わらないです。
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【24卒】秋冬インターン(陸上職事務系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2021年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
国債入札案件の情報収集を行い、報告書を作成するという形のグループワークでした。
内容：
まずLNGやFSRUといった情報収集のための基礎知識の講義のようなものがありました。その後にグループワークを行い、ビジネススキームを作成します。その後に社員の方との座談会があり、終了といった流れでした。
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【23卒】秋冬インターン(総合職技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
運送利益計算
内容：
グループに分かれ、運送容量や燃費などを考慮して、一回の運送によって得られる利益を計算した。 その後座談会となり、3人に質問する時間があった。
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【23卒】夏インターン(事務職)
大学：大阪大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
商船三井について知る
内容：
グループでのロールプレイングタイプのワーク。
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【22卒】秋冬インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年2月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
商船三井の社員として利害関係のある人々の要望を調整する。
内容：
社員として、船舶をつくる企業や船舶を使う企業の要望を理解し、調整する。 4人程度のグループでワークを行い、学生が上司や顧客に質問をしながら仕事を進める。
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【22卒】秋冬インターン(陸上職(事務職))
大学：上智大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
さまざまな情報や人間関係を基に傭船の契約を完成させる。
内容：
座学から始まり、商船三井や海運業界について学びます。その後は上記にも記したように傭船の契約を完成させるワークがあります。ワークは5人ほどのグループで取り組みます。さまざまな情報を基に融資や交渉を行い、最終的に最も契約数の多いチームが優勝となります。グループワークが終わった後は社員の方との座談会があり、商船三井や海運業界への理解を深めることができます。
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【22卒】秋冬インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
FSRUを利用して、新興国での電力需要にこたえるワーク
内容：
1日完結型のインターンシップであった。最初の1時間で会社とワークの説明をし、その後ワークを行う。最後に社員の方との座談会の時間もあった。
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【22卒】秋冬インターン(陸上総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年1月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
海運廃船業務
内容：
グループワークで廃船業務を体験した後に 現役社員3名の業務説明、紹介。その後別れて座談会
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【22卒】秋冬インターン(陸上総合職技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
商船設計を擬似体験する
内容：
座学での海運業や商船三井の事業内容に関するレクチャーがある。ついで技術的な話に移り、近年の商船三井の取り組みなどが紹介される中で「船の設計を擬似体験する」というワークが設けられ、実際の設計に際しての注意点などをグループワークで検討した。社員の方との座談会ののち、解散。
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【22卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年11月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
運航計画の立案
内容：
グループワークを通して船の運航や採算性の検討を行った。
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【21卒】秋冬インターン(陸上系事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年1月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
グループで船を実際に運行する際の費用のデモンストレーションを行った。
内容：
まず、社員の方から簡単な説明と狙いを聞いた後、船の運行に関するグループワークを2時間ほど行った。 その後は社員の方との座談会を行った。 質問が多かったため、インターンシップが終わった後も数人が残って質問をしていた。
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【21卒】秋冬インターン(陸上職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年1月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
商船三井の会社説明会並びに、業務体験
内容：
半日のインターンで、数字を使って簡単な実務体験と最後に会社の説明会があった。、
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【21卒】秋冬インターン(陸上職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
海運業の事業内容の理解をふかめる。
内容：
各グループに分かれて利益を最大にできるように提案を行った。どの船を使用するか、どの積み荷にするかなど選択肢が多く、実際の業務の想像ができる。
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1
2
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