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帰宅と御伺いしました。1時間位は、休むと聞きました。ひまわりさんは、どんな感じですか？今のヤマトさんは、どんな感じですか？差し支えなければ御教えて下さい。
やはり、人件費ですか？特販部が、あると聞いた事が、あります。そちらでは、普通よりかなり安く運賃ができると聞いた事が
あります。勿論集荷の量が、けた外れに多くないと特販部の料金で契約できないでしょうけど、ぎりぎり迄、ユウパック、佐川さんと並ぶ迄下げないときびしくなるのでは？このまえも、SDの方が、よく集荷にくる知り合いの所へ、わざと荷物をもっていき
来たSDの方に質問やお話を少しできたらと思ったのですが、知り合いの家では、もうヤマトさんは、こないと言うのです。値段が、急に上がってしまい話し合いをしたが、無理みたいで、名鉄さんに代わってしまったのです。ビックリ致しました。何で、もったいない事を？荷物が、減っちゃうのにと思いました。ヤマト
さんは、荷物が、減っているのですか？そのために料金を上げたり、下げることができなかったりしているのでしょうか？また、きびしさは、どんな所でしょうか？集荷ですか？労働時間ですか？もっと他の事ですか？よろしれれば御教え下さいませ。
最近までヤマト運輸にいました。やはり、あまい世界ではないですね。伝票をはりかえて逆にもってかえったこともあります。もちろんお客様の許可をもらってですが。価格競争がより一段 郵政の参入できつくなってますし、ヤマトは価格をさげれないのが実情ですし。ちょびさんも書いてはりますが、やっていてかわれるのは最後は人間性です。私も、退社したいまでも、もともと荷物を出していただいてた方々と交流してますよ。自分の仕事にしっかり自信をもち、ゆわれたことをきっちりとこなしていると、ほんとに歩合なんてふえていくものですよ。もともとの給料自体、他の会社より多少はいいのですし。頑張ってください。経験してたぶんいろいろアドバイスはできると思いますし。
ついつい集荷の荷物が、きになります。
（状況）私の勤務先もヤマトさんと佐川さんが集荷に来てくださいます。ヤマトさんの送り状を貼った荷物を佐川さんに持っていかれることがあります。ヤマトさんにそのことを話すと、佐川さんより早く集荷に来て、夜また来ていただけるようになりました。
（意見）「値段・早さ・正確さ」は確かに大事ですが、やっぱりSDさんなどの直接お客様に接する人間がどういう応対をするかが、お客様が荷物を出す決め手になると思うのです。歩合を気にする前に、どういう応対ならお客様に喜ばれるかを考えたほうがいいと思いますよ。（お客様から気に入られれば、自然と歩合は増えると思いますので。）
私はSDでも何でもありませんが、なんだか説教じみたことを書いてしまってすみません。立派なSDになってください。
ヤマトさんと佐川さんが、来ているんですが、1つのの荷物を、
片方のSDに連絡して、取りにくるあいだに、もうかたほうのSDが、値段を下げると言って送り状をはがし、自分の所の送り状をはってもっていってしまったと聞いたのです。今、荷物が、少なくなって、そこにユウパックが、加わったので、荷物もみんなで、とりあいになり、歩合にもひびき給料に繁栄されないのでは、と思いますが、皆さんのご意見や状況をおくかがいさせて下さい。宜しくお願い致します。
突然のしつまんですが、主人が最近SDの中途採用の試験に落ちてしまったのですが、数週間後、同じところでまたSDの募集広告がでていたので、電話をしてもう一度受けてもいいか尋ねてみると、OKということだったので、もう一度受けるといっているのですが、受かる確立あるとおもいますか？また、同じような経験をお持ちの方いらっしゃいますか？
同時にやるのが、SDの御仕事ですよね？営業所にトラックが本日の荷物を取りにくるまでの時間に集荷を終えないとアウトですよね、不在配達は、その後でも良いんですか？それとも、担当する
エリアが、狭いから、営業所も近いので、直ぐもどれる距離とかで、心配しなくてもいいのですか？配達は、午前にほとんど終わらせたり、時間指定があるため、走ったり、階段使ったりすわけでそのため体力が必要になると言うことですか？また、住宅地域の場合は、集荷が、少ない為不在が多くても午後に配達する時間があるから慌てなくても大丈夫ですか。住宅地域の不在の再配達で御客さんが、帰る時間は、平均何時ごろになるんですか？
色々聞いて申し訳ありません。さしつかえなければ御教えくださいませ。
そんな忙しいところ二人で配ればいいんちゃう？ていうかいけるやろ。
午前指定が、ある場合の午前便実際の120個は、集配達成可能でしょうか？これらを、常にクリアして行くテクニックを、ご伝授させて頂けますか？宜しくお願い致します。
書き込み内容違いの私に対して返答ありがとうございました。現在ちょっときになるSDさんがいたので聞いてみたかったんです本当にありがとうございました。
〉みなさま
内容違いの書き込みをしてしまい申し訳ありませんでした。
また書き込みさせていただきまして本当にありがとうございました。
失礼します
はじめまして。SDではありませんが、SDさんから聞いて、知っている範囲でお答えいたします。
質問?については、他のSDさんの休みの関係上、変わるというよりは交代することがあります。また、労働時間の調整で、簡単な地区（他のコースより早く終わる地区）の集配をすることもあります。
質問?については、いろいろなものをもらうことがあるようです。日用品であったり、食べ物であったり・・・。食べ物は、その場ですぐ食べなければいけないものや、タッパーなどに入っていて入れ物を返さなければならないものは困るようです。ちょっとしたもの（クッキーとかお煎餅を少量）なら喜ばれると思いますよ。
みなさんへ
「書き込み違い」についてへの返信をお許しくださいませ。
現在SDの方にお聞きしたいです。
質問?
集配の地区は早々変わる事が多いんでしょうか？
質問?
荷物を配る時とかにその家の人から好意で差し入れをもらったりすることはありますか？
またそういう行為に対して思うことがあったら書き込みお願いします。
どなたかお願いします！！
ですから、甘く考えた事もありました。この書き込みに参加させて頂き、同じような立場のかたや皆さんのように経験やご主人がSDの方、また、げんえきの方にこうして、御教え頂いたり、
顔を見せた事の無い私に、はげましやきびしさなど仕事の事を教えて頂きあり難い事です。ありがとうございます。
キャリアであつてもなんとか最後まで勤められれば、いい方なのでしょうか？まだ、キャリアのSDになったわけでも無いのに今からナーバス
になっております。ただ、マネージになることが、目標ですから、マネージになるには、努力しても、人数に限りがあると運とかになりますよね。まず、住宅地域を配属されたら、成績をあげる事は、きびしいし、歩合もあげられないと言う事になります。年齢の高い者は、マネージ
にしてもしかたが無いと言う考えもあるのでは、一番最初にある主管に問合せした時に、20代が、沢山あまっているのに、30、40代は、
使ってもしようがないと言われたのを思い出します。同じ金を出すなら
若い方がいいよと言われてかなりおち込みました。それも私と同じ位か上位の人に。あきらめ様とした所違う所で、そんな事は、無いと言われて、それから、めげずにがんばっております。それから、なぜかナーバスになり自信が無くなり皆様に色々御伺いしている所です。慎重になっております。皆様の書き込みには、本当にあり難いと思っております。
私にとって、こんなあり難いサイトは、無いと思っております。
皆様、なにか情報やこちらからの御伺いを今後とも宜しくお願い致します。
みつきさんありがとうございます、確認してみますね。
今日は私のパート先のキャリアSDがマネージチャレンジの面接に行くといっていました。
朝からエリア支店長も来ていて、面接時に話すことを確認しているようでした。
年に二回しか受けられない上にマネージの人数も決められているので、業績を出していてもなかなかなれないようです。
内情が徐々にわかってきている今、主人が入社できても少々不安です・・・・が、妻として前向きに考えなきゃですよね。
だから、主管に問合せしても、的を得たような答えが、いただけ無かったので、ちょっと考えていました。配属される営業により時間、歩合も違いがでてくるんですね？昨日SDの方にほんの少しだけ話ができ、やはり、帰宅は、1時位の時もあり7時には、会社にいますといってました、4時間位の睡眠で、お風呂に入ってたら、寝る時間が無くなるので、お風呂にはいらないで寝てしまう事が、多いいとおしゃっていました。ちょっと家でテレビなど見てくつろぐと次の日がつらいとおしゃっておりました。寝坊することは？と聞いたらありますよ、とおしゃっていました、会社にいくとみんなが、イイよと口では、いってくれるけど、空気が悪くて気まずいとおしゃっていました。一番いいのは、配属前に内容をつかめればEですけど、やはり荷物が少ない時間も短いのは、体力的には、助かるかもしれませんが？別な面でちょっとつらいと思います。自分の近くの営業所で、面接を希望する営業所での内容が解れば良いと思います。
その分歩合は減ると思いますが、やはり営業所によって8時9時の集荷がないところは帰宅が早いようです。同じ主管でも営業所によって本当に違います。食事の時間もない位忙しい営業所もあるようですよ。うちは違いますが。
睡眠時間についてですが帰宅後1時間～1時間30分後くらいには寝てしまいます。帰宅は23時まで仕事の時はまれなのでだいたい22時でしょうか？（こちらの営業所の場合ですよ）たしかに睡眠時間は短いですね。体力的には3日出て休みぐらいのペースなのでなんとかなると思いますよ。本当に肉体労働がOKくらいに思ってないとキツいかもしれません。それなりの給料をいただく訳ですから仕方ないですね。
休みですがたくさん人がいて休みがとれる営業所もあればぎりぎりなので休みはシフト以外とれないところがあります。配属されてから確認した方がいいですよ。
物販は（何度も言いますが）営業所の上司によります。うるさい人もいればほどんと言わない人もいますので。
月に9日～10日休みです。最初は有給はないと思いますよ。休みたいことがあればシフトを作る時に言っておくしかないと思います。夏休みはないでしょう。お中元の時期は忙しいです。お正月も。お中元・お歳暮の時期は半端な忙しさではありません。
結果連絡は主管のやり方によって違いますので合否の結果は来ますか？と電話で確認したほうがいいですね。電話で聞いても大丈夫ですから。
マネージ社員になったら年間117日休みです。
契約社員は休みは少ない。
主人がSDを希望し、まずは健康診断と運転適性検査、それと運転履歴証明の取り寄せが終わってからでないとなんともいえないという事を言われたそうですが、結果連絡はくるのでしょうか？
ちなみに私は主管の違う営業所で内勤パートをしています。
主管によって体勢が違うとも聞いたのですが、同じヤマトでも全くちがうのでしょうか？
以前にこのような質問があり、お答えされた方がいたらすみません。
やっぱり近くの主管、営業所でないとと思います。この教えて頂いた時間のパターンを体に覚えさせる事が、大事になります。最初の頃は、
きつくありませんでしたか？睡眠時間は、約5時間位ですね。1時頃
床について、5時起床というかんじですか？この感じで、集荷、集配、物販をしていく訳ですから、体力使いますね？元気に挨拶、明るくですね！このパターンに対応する秘訣などあつたら教えていただけますか・
やはり、なれと体力、ですか？宜しくお願い致します。
ゆってられないですけど、私が、過去に別の運送会社に問合せしました。そこの会社は、そこの場所にしか無く私の自宅から少し遠かったのです。これで計算しました所ますぐ自宅に帰っても3時間しか自宅にいられないのです。つまり3時間しか寝られないと言う事であきらめました。そんな失敗もあつたものですから、皆さんに御伺いした訳です。いろいろみな様から、御教え頂きありがとうございます。制服、ジャンバーなどの事も参考になりました。この時間ついてもう少し詳しく教えていただけませんか？それを参考にして、自分の応募する場所を絞り込めたらと思います。それから主管、センターに問合せしたいと思います。
あとみえない場所（肩）にTATOOがあったらだめでしょうか？
運輸は労働集約産業なので体力的にキツイと思います。
まぁ繁盛期はそれぐらい当たり前だと思います。
まぁブルーは頭が無い分、体が資本って事でしょう。
働こうと思っている主管、センターなどに問い合わせた方が正確な仕事内容や勤務時間が得られると思いますよ。
似たような時間帯で働いていらっしゃる方もいますが、やっぱり地域によっても違うのではないでしょうか？
6000円くらいだったような気がします。
別に買わなくてもいいんでお金はかからないですよ。でも、冬は寒いかも・・・
勤務時間ですが、朝は、どのくらいの時間おきられ、どの位の時間に
御自宅に帰られるのでょうか？此方の書き込みで、教えて頂いたのが、
会社到着が7時で会社終了が、翌2時（繁忙期）との事でした。これが毎日では、無いとして、だいたい6時に家を出て、10時に帰宅が平均でしょうか?数えて約15時間位ですか？これを度のように体をならすかですね？こないだある場所で、SDの方が、車の中で、寝てらしゃいました。やはり眠くなるんだなーと思いました。この眠けを覚ます方法をどなたか知ってらしゃいますか？さしつかえなければ御教えください。宜しくお願い致します。
また、書き込みお願い致します。どの辺がどうか？解ったら教えてください。
取り敢えず仕事が始まったらまた書き込みます。
10／1は7時30分から朝礼があるのでそれまでには出社して下さいとのことでした。後、制服と靴のサイズを聞かれたので多分、出社時に用意して下さっているのだと思います。
多分、キツイのは当たり前だと思うのと、キツさも人それぞれだと思いますが、30過ぎで切羽詰まっている自分としては精一杯頑張って見ようと思います。
何か思うことがあればまた報告しますです！
すくなくともうちの地域では・・・
かきこんでください。いろんな事を教えて下さい！良さ、きつさ、など宜しくお願い致します。
色々ありがとうございます。自己負担は制服系とかだったんですね。僕の勘違いかも知れません。どうも失礼しました。
僕もたぶんコウチャンさんやタカチンさんと同じ30歳代だと思うのですが内定をもらって10／1から入社します。色々不安もありますが家族の為に精一杯頑張って見ようと思います。
僕が聞いた話だとキャリアからマネージに昇格する試験は年に2回あって上司の推薦と一定の成績をクリアーしないと難しいそうです。キャリアでのボーナスはほんの少し、マネージでは上がって休みも増えるそうです。それ以外は変わりはないと聞いています。キャリアでも年間休日が104日なのでほぼ3日仕事したら1日休みになると聞いて、なんとかなるのでは・・・と思っています。地域手当とか扶養手当とかはマネージもキャリアも変わりないと聞きました。
私は、実は今の仕事は、先が見えております。今なんとかヤマトさんで
がんばりたいと思っております。そのためには、色々御伺いさせて下さい。私も逆戻りは、できないのです。ですからナーバスになってしまいます。みつきさんの所は、ご夫婦で働いていらしゃるのですか？
それともご主人だけですか？色々参考にさせて下さい。大変参考になりました。これからも宜しくお願いいたします。マネージになるには、試験、業績によると聞いたのですが？どうなんでしょうか？宜しくお願い
致します。
すみません。制服やもろもろを負担させるのは私は納得いかないだけで給料が困るほど自己負担させられる訳じゃありませんから大丈夫ですよ。
あと給料についてですが主管によってかなり違いますので家族手当が安い所は歩合がかなり付くので同じくらい（それ以上）になると聞きました。
マネージになれるかなれないかも主管によって違います。
私の地域はなれる確率があるみたいです。
同じ地域でも主管が違うと住宅地域、商業地域と違いますのでマネージに3年以上なれない場合もあるみたいです。
噂ではそのうちキャリアにもなかなかなれなくなるらしいですよ。
あくまでも噂ですが。
あと休みは多いですが、かなりハードな仕事で労働時間も長いので覚悟して入社した方がいいですよ。運送系は同じだと思いますが。
半端な気持ちでは勤まりません。
家に帰ったら1時間半後にはみんな眠くなるようですよ。
たまに食事しながら寝た人もいると聞きました。
平日は家族の食卓はないですね。休日が多い分フォローされてるかな？？でも連休じゃない時はあまり出掛けると仕事が辛くなるので連休以外はあまり遠出できません。そんな状況です。
参考になりましたか？
キャリアでも家族がいれば結構もらえますよ。
かえってマネージになってからの方がダウンします。
ただマネージはボーナスがいいです。
たぶん入社の時は基本給を言われますが手当てがいろいろ付くので家族がいれば普通のサラリーマンよりもらえると思います。
どこの主管かによって給料はかなり違うようですので私の知っている限りですので保証はできませんが。
あと1年経ってもキャリアはクビにはならないみたいですよ。
一応社員なんだそうです。
つぶれかかったら分かりませんが・・・
研修はほとんどヤマトの歴史やドライバーとはなんぞやということやヤマトの商品や仕事について学ぶようですよ。
あと毎日社訓、運転基本事項などを言わされるようです。
運転研修が大変なようです。家は8人乗りですがそれでもトラックの運転は大変だったようです。
内定前の健康診断重要ですよ。肝臓が悪いと良くないです。
こっちでは自己負担は持ち帰りはないです。
ただ着払いなど現金が足りないと・・・
あと制服など自分買取もあります。
大手なのにしぶいです。
違いがあります。簡単ですよと言って頂くとホットしたり、絶対に無理と言われると不安になります。勿論、タカチンさんと私と他のかたもみんなガンバルつもりですが、がんばっても正社員になれないとなると
直ぐに面接と言う訳には、なかなかいかないです。その辺が、はっきり
しないと不安です。正社員を目標にがんばっても、信じてもぜつたいになれないシステムなのか？その辺が、見えてこないのです。仮にキャリアだとして、この自分負担の額が解らないとかなり不安です。自分負担が、毎月あるとすると額によっては、手取り額が、きびしいと思いませんか？キャリアなら半年、1年の契約です。更新出きればホットしますが、1年、2年と更新時期が、近ずくたびにドキドキしなければならい。また、キャリアからリストラされていく訳ですから、リストラされる歳が、再雇用される歳ならまだなんとかなりますが、それを越えてから、突然言い渡されたら、困ります。タカチンさんは、どう思いますか？私は、考え過ぎでしょうか？郵政が、参入して来ておりますから、
なおさらきになります。他に考えておりますか？差し支えなければ
御教え下さい。
測量業という業種でしたが、最近は役所の仕事も減り将来に不安がでてきたからです。その割には仕事の納期がとてもはやく家にも帰れないとういのもよくあります。そのため職場もなんだかおかしくなっています。そんなとき求人広告で宅急便集配ドライバーの求人が目にとまりチャレンジしてみたいとおもっています。
どなたか中途でやっていられるかたがいらしたら、ご教授いただきたいとおもっています。
ちなみに現在29才男です。
情報収集して、慎重に行かなければいけないと思っております。募集内容には、無い知らない事を知りたいと思います。みつきさんが、疑問に思う自己負担と言う事などは、大変、きになりなります。不在は、
住宅地域なら、かならずと言うほどあるはずです。その時にどんな自己負担があるのでしょうか？他にもまだあるのでしょうか？自分のミスによる自己負担は、まだなっ得できますが、自分負担が、多いとそれだけ
色々大変ですよね？私からも差し支えなければ御教え下さい。
私も皆さんもつずけられるような内容なのかどうなのか心配だと思います。宜しくお願い致します。
僕の所では運転に関する性格的な物や知能テストみたいな物だったので、体調を整えて前の夜はよく睡眠を取ったりすることが一番大切なのでは、と思われます。
ところで、みつきさん、某別の掲示板で不在持ち帰りの場合、自己負担があるような書き込みを見たのですが実際どのような負担があるのでしょうか？
それと入社後の研修ってどんな事をするのでしょうか？
差し支えなければ教えて下さいマセ。
運転適正診断は運転免許をすんなり受かったひとなら大丈夫だと思いますよ。
入社後の運転研修の方が大変ですから。
入社して思いますがヤマト運輸に疑問も感じています。
自分負担がいろいろ多すぎます・・・
地域にも主管にもよりますが私の地域ではマネージになれるみたいですよ。