2025年卒日本通運の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。1点目は、社会のインフラである物流業界で人々の生活を支えたいからです。現代では、モノが自宅に届くこと、小売店に行けば商品がずらりと並んでいることは当たり前であり、これからの物流業界にはそのような「当たり前」を維持すること以上のサービスが求められていると考えています。貴社は戦略的な物流であるロジスティクスを実現し、AIロボットの導入やモーダルシフトの推進、輸入貨物配達ソリューションの開始など、物流における様々な課題に取り組んでいます。これにより、お客様にとって物流のコストをメリットに変換し、持続可能な社会に貢献する存在となりたいと考えています。2つ目の理由は、貴社のグローバルな活躍に可能性を感じているからです。日本は食料や天然資源の自給率が低く、海外からの輸入なしには生活ができないため、そんな日本社会において輸出入は無くてはならない歯車であると言えます。そのような側面を持つ日本の物流業界で、グローバルな成長は欠かせないものであり、貴社はリーディングカンパニーとして日本で培った多彩な輸送モードやノウハウを最大限に活用し、海外での成果をさらに日本に持ち帰るという好循環を生み出すことができると考えています。以上の2点から、貴社を志望し、物流業界で日本だけでなく世界に影響を与えるような存在になりたいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年01月下旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPを詳しくまとめた。
同業他社との比較も行った。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 実際に働いている感想
苦悩、困難
やりがい
会社の変えた方がいい点
など様々な質問に気さくに答えてくださった。
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたは日本通運でご自身のどのような力を発揮していきたいと考えていますか。（750文字以下）
ESの質問の回答: 私は貴社において主に2つの力を発揮したいと考えています。1つ目は設定した目標に突き進む力です。スノーボードを始めてわずか2年で大会に出場することができました。私は周りの人々よりも遅く練習を始めたため、大会出場を目指して彼らの練習量の3倍近く取り組みました。冬季は24時間練習可能なゲレンデで人のいない時間でも努力しました。夏季はオフトレーニング施設に通い、量だけでなく質の高い練習にも注力しました。ビデオを活用し、状況や体の動きを分析し密度の高い練習を行いました。結果として、目標としていた大会に2年で出場し、優勝はできませんでしたが、練習してきた技を大会で成功させることができました。貴社においても、2点目は臨機応変に対応することができる点です。飲食店でのアルバイトリーダーの経験から生まれたものです。ある日のランチタイムに急な混雑が発生し、通常のマニュアル通りの業務だけでは対応できない状況でした。そこで、私は即座にスタッフを柔軟に配置し直し、待ち時間を最小限に抑えるためにオーダー受けから調理までのプロセスを見直しました。これにより、お客様がより迅速にサービスを受けられ、結果として売上も向上しました。

さらに、特別な注文や食事制限を持つお客様に対して、メニューの選択肢を柔軟に提案し、彼らが安心して食事を楽しめるよう努めました。その結果、リピート率が向上し、口コミにおいてもお店のサービスが高く評価されました。私はこれらの経験から、業務内で困難な状況に直面しても、何度でも挑戦し続け、冷静に状況を判断し、柔軟に対応することで貢献していきたいです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 和やかな雰囲気に流されずに聞かれたことを端的に会話を意識して話した。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 実際に現場で働かれてるベテラン社員の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: よりキャリアプランや志望度の高さを伝えるためにしっかりと準備をした。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員では無いがベテランの社員の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 対面の面接なのでマナーや身だしなみ笑顔に気をつけた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 第1志望の企業だったため迷わず承諾した。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 企業研究は自己分析と同じぐらい時間をかけて行うと、面接でイレギュラーな質問にも答えやすくなるのでオススメです。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する