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阪急阪神ホールディングスの夏インターン体験記(総合職)_No.21304

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|東京科学大学|男性|理系
満足度
2024年9月上旬
大阪府
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年8月上旬
あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)

「長期目標」と「短期目標」を常に持っておくことだ。近年、働く目的を見失い、惰性的に日々を過ごす社会人が多いと聞く。私は、長期的な目標を持つことによって人生に充実感が生まれると考える。叶えたい将来のビジョンを想像し、長期目標として掲げることで、自身の仕事に対する充実感や生きがいを感じることができるだろう。また、実現困難な目標を達成するためには、短期目標を立てることも重要である。短期目標を設定することで、今の自分に何が必要か、何をすべきかが明瞭となり、より具体的な行動計画を組むことができる。短期目標達成による充実感を積み重ねつつ、長期目標達成を目指していくことで、日々溌剌と働くことを大事にしたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分の価値観や人柄が伝わりやすい文章を心がけた。

GD

テーマ

周囲と協力して課題を解決するために社会人に必要なスキル・能力

内容・流れ

制限時間は30分で、最後に発表の機会があった。

おすすめのテクニック

まず最初に自分が話すことを意識していた。自分が話しやすい空気づくりをしていた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:4名
面接時間 30分
難易度 簡単
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代力を入れたこと,自分の強み弱み

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

限られた時間の中で議論を完了させ提案として説得力あるものにすることを心がけていた。

効果があったなと思う面接の練習方法

どんなことを聞かれてもスラスラ答えられるように準備をしておくと本番も自信があるように見られると思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接は面接官を楽しませるという心持で臨むと通過率が上がった気がします。相手が聞きやすく興味を持ちやすい話し方を意識しましょう。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 大阪府
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

阪急阪神が所有するエリア内における新施設の立案

内容

1日目、2日目は大阪でグループワークや建物見学を行った。3~5日目は東京で引き続きグループワークを行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員さんのお話を聞いて業務へのイメージを掴むことをできたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

皆が積極的に意見を交換し、より良い提案にしようとする気合が感じられたため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

事業の収益性や企業の将来性など様々なことについて意識しながら提案を行う重要性を感じることができた。株式会社である以上、クライアントがいる以上は収益をあげなければいけないことはもちろんだが、社会にとってどのような価値をもたらすことができるかという事も大切だと学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

自分が何をしたいのかということをはっきりさせてそれを熱い思いで伝えることが鍵だと思います。グループワークにおいても自分の意見を相手に伝えるときは、論理的に話すだけでなく、自分の経験や思いを語った方が納得してもらえると思います。

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