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阪急阪神ホールディングスの夏インターン体験記(総合職)_No.21156

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
大阪府
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

GD

GD

テーマ

「当社のサスティナビリティ宣言の重要テーマのうち、以下の6つから1つ選び、当社が取り組むべきSDGsへ向けた新たな施策を考案してください。」 (1)安全・安心の追求 (2)豊かなまちづくり (3)未来へ繋がる暮らしの提案 (4)一人ひとりの活躍 (5)環境保全の推進 (6)ガバナンスの充実

内容・流れ

時間は1時間程度。対面でのグループディスカッションであり、みんなで意見を出し合い、最後に発表

おすすめのテクニック

職員の立ち位置を把握し、近くにいるときは特に積極的に話すこと

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

積極性、協調性

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 大阪府
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 機械・電子機器設計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

30年後の将来を見据えた阪急阪神のアセットを活用した新規事業の立案。

内容

日ごとに施設見学や座談会など様々なイベントがあり、また毎日一定時間ワークの時間があり、最終日に発表とFBがあった

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

次のインターンの案内

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

一年目が強制寮で相部屋である点が無理だった

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

さまざまだが優秀な人はとことん優秀だがほんとうに話が通じずメンターに隔離されるような人もいた

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

積極的にワークに参加して意見を言うことの大切さ。このインターンは選考要素はないと思われるが、社員さんもいる手前、印象に残るよう努力した。積極的な壁打ちもした。また、座談会などでは率直な質問をすることで社風理解に努めた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

対面のグループディスカッションであったからこそ、資料共有などが不慣れでて惑うことが予想されたので、事前にフィーマットなどを用意することと、共有の仕方をなんとなく考えてきておくこと。実際スムーズにできたので良かった。

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