近鉄グループホールディングスの秋冬インターン体験記(総合職事務系)_No.28156

大学では、学内の新入生向けイベントの運営改善に力を入れた。毎年参加者は多いものの、運営側の連携不足により受付の混雑や案内ミスが発生していたため、参加者とスタッフ双方に負担がかかっていた。そこで私は、当日の流れを見直すために過去の参加者アンケートを分析し、どの場面で混乱が生じているのかを整理した。その結果、担当ごとの役割が曖昧であることが原因だと分かり、作業内容を細かく分けた進行表を作成した。また、事前に全体共有の時間を設けることで、スタッフ間の認識を合わせるようにした。当日は大きな混乱なく進行でき、参加者からも分かりやすかったという声を多くもらった。この経験を通して、周囲の状況を把握しながら仕組みを整えることで、組織全体の成果を高められることを学んだ。

日常生活の中で近鉄沿線を利用する機会があり、移動だけでなく沿線の商業施設や観光地まで一体的に展開している点に興味を持ったことがきっかけである。駅周辺での買い物や外出を通して、鉄道が単なる交通手段ではなく地域の流れを作っている存在だと感じるようになった。仕事体験では、沿線の魅力をどのように高め、事業同士を連携させながら価値を生み出しているのかを学びたい。また、地域ごとの特徴に合わせて企画を考える際に、実際にどのような視点で判断しているのかを知り、自分の考え方の幅を広げたいと考えている。

質問の数、文字数の両方が多くはないので、簡潔にかつ分かりやすく伝わるように注意した。

一般的なガクチカやインターンで学びたいことを聞かれるのでわかりやすく差別化できるような文章が重要だと思います。