イオンモールのインターンES（エントリーシート）一覧 （全16件）

私がライブ会場のオープニングスタッフとして働いた経験は、課題解決能力を高める貴重な機会となりました。特に、混雑率の管理が大きな課題であり、来場者のスムーズな入場を促すための改善策をアルバイトの仲間達と

考えました。 まず、ドリンク代を徴収する窓口を広いスペースに設置することで、混雑を分散させることに成功しました。この位置に設置することで、入場後すぐにドリンク購入が可能となり、来場者の動線を円滑にしました。 さらに、ドリンクのメニューを列に並んでいる際に見えるモニターに表示することを提案しました。これにより、来場者は待機中にメニューを確認でき、購入の意思決定がスムーズになります。結果として、待機時間の短縮と、購入意欲の向上が実現しました。 これらの取り組みを通じて、私の課題解決能力やチームでの協力の重要性を実感しました。お客様の体験を向上させるためには、現状を見直し、柔軟に対応する姿勢が不可欠であると学びました。この経験は、今後の社会人生活においても大いに役立つと確信しています。

最初の一文に自分がどのような話をするのかを簡潔にまとめることでエントリーシートを見る人に分かりやすく書き記した。

特定の音楽ジャンルの演奏に絞った少人数の軽音楽サークルの設立と運営に取り組んだ。 設立の背景は大学の団体が人数過多でライブ出演が困難だったこと、そして私が好きな音楽ジャンルが関西で衰退していたことであ

る。これらの解決のために団体を設立した。 運営では少人数しかいない中で演奏の機会をどう担保するかが課題であった。そこで私はライブ活動とは別に、バンドの演奏動画アップを主体としたSNS運用をさらなる活動の軸とすることを発案し、活動の機会を創った。これが広報の機能も兼ね、関東のサークルとの合同ライブが実現した。 リーダーとして団体に適した活動の指針を立て、自由な活動機会の創出と音楽の復興に貢献した。

「常に現状を疑い、改善を自発的に進める強み」が私の強みである。 スーパーのアルバイトでは、店内を走るお子様や足が不自由な高齢のお客様の来店が多いことに気が付き、安全確保のために床に品出し後の段ボールを

置くべきではないと考え、それを上司に進言しその旨のルールを定めた。その変更による効率低下のリスクは商品の陳列に優先順位をつけるといった他工程の効率化により解消した。 カフェのアルバイトでは、人手不足が続く中で細かなタイムロスを削減する必要性に気付いた。そこで混雑時の別払いを禁じ、また呼び出しベルや英語の商品案内を用意した。 貴社では潜在ニーズの発見と解決にこの強みを活かしたい。

背景を書くことで納得感のあるESにした。

貴社独自の強みに対する理解を深め、自分が働く解像度を高めたいからだ。高校在学時、通学路で貴社の商業施設の営業が開始し、多くの人々が集まることで活気づく様子を目にした経験から、街づくりが持つ力を体感した

。そして、街を通じて地域の魅力を高めるデベロッパーに興味を抱いた。インターンシップを通じて、商業デベロッパーとして地域を支え続けてきた貴社の業務理解を深め、活躍に必要な力を明確化したい。

どんな経験から自分が商業施設に魅力を感じているかをより分かりやすく記載した。

貴社が地域活性化やまちづくりに対して、中長期的な視点で取り組む姿勢について学びたいからだ。成熟社会となった日本において、貴社は短期的な収益性を追求するのではなく、地域の特性を深く理解し、賑わいを通じた

幸福度の高い暮らしの実現や地域の価値向上の両立を目指す姿勢に共感している。貴社のインターンシップを通して、地域と共生する持続可能な商業施設のあり方について、感じとり、学びたいと考えている。

持続可能なまちづくりを通じた地域社会の課題解決を目標に、主に都市系を専攻として学びながらも、建築や環境分野、ウォーカビリティ、心地良さといった包括的な視点も踏まえて、演習や実習で実践力を養っている。

福島県の地域活性化を目指して活動を行う学生団体に1年次から参加し、2年次からは団体の幹部として、行政の委託事業を通じて行政や住民と協働し、調査を通じた課題発見や活性化策の模索を行っている。

（全国転勤OK） 全国各地の多様な地域特性を理解することが、SC事業とDV事業の両面で重要だと考えるからです。こうした経験は、地域に根差した事業展開を立案する上で役立ち、視野の広い人材へと成長する機会

になると思います。

初めてのエントリーシートであるため稚拙な文章ではあるが、論理的に端的に書くことは意識していた。

ショッピングモールを誘致することで地域の活性化を図る事例、地域ごとのイオンモールの違い、よりよいサービスをお届けする姿勢への共感

土木

アルバイト

イオンモールという会社とのつながりを感じられるような内容にした。

貴社のインターンシップを志望したのは、商業デベロッパーへの理解を深めると共に、貴社独自のモール開発などの業務についても理解を深めたいと考えたからです。本インターンシップを通じて、商業デベロッパーとして

のやりがいや業務を体感し、社員の方々の思考プロセスや多角的視点を学ぶことで、商業デベロッパーに必要な力や考え方を理解し、貴社でのキャリアビジョンを思い描けるようになることを目標としています。

私は経済理論ゼミに所属し、文献輪読を通じて企業の費用許容範囲などを数式やグラフで表現し、理論的分析力を養うと共に、ゼミメンバーと信頼との構築を大切にし、意見を柔軟に取り入れ、活動に取り組みました。

大学時代、未経験から〇〇部に入り一軍選手を目指しました。1年間の停滞期を乗り越え、先輩の助言を基に練習を改善し、一軍選手になることができました。この経験から、努力の継続が重要だと学びました。

記入する前に、イオンモールの採用HPなどで商業デベロッパーに対する理解を深めた上で、ESを書くようにしました。

課外活動では3つの塾で塾講師のアルバイトに取り組んでいる。
個別指導塾や少人数塾によって授業方針が異なり苦戦したが、生徒一人一人の実力を表に管理することで、最適な授業の進め方を身につけた。

起承転結を意識して記入した。

地域活性化に取り組みたい私にとって、地域内外から広い層の人々が集うイオンモールは、全国で進む過疎化の中、「活性」を体現できる貴重な場だと思う。自分自身、イオンモールは学校が早く終わる日に家族と行った食

事と遊びが楽しめる特別な場で、今でも純粋に「楽しい」と感じられる場だ。御社は地域の魅力を大切にされているからこそ、自身が感じた「楽しい」が多くの人に伝わるモール作りの企画を通じた地域活性を行いたい。

イオンモール浦和美園店に車で訪れた際、平面駐車場において安全管理の観点で気付いた点があった。それは、駐車券が廃止されたことに伴う弊害である。ナンバープレートがカメラで記録され、駐車券を用いず事前精算で

きるシステムになっていたが、以前の入庫ゲートと思われる建造物が残ったままだった。そこに特に注意書きや貼り紙はなく、初めて訪れた人はゲートを素通りして大丈夫なのかどうか分かりづらく、実際に自分の前の車はゆっくり不規則な動きをしていて、事故につながりかねないと感じた。

専攻は地域社会学で、空間構造と社会構造を読み取り地域の研究を行なっている。空間構造とは土地利用や地形、分布などで、社会構造とは社会集団やネットワーク、階層のことで、この二つの構造の関連を調査する。ゼミ

はフィールドワークが非常に多いのが特徴で、人に聞いてデータを収集することはAIにはできないから人が行うことに価値がある、との考えのもと、自分で街を歩きインタビューを行うなど質的研究が主である。

地方に赴き、地域の課題を自分の目で発見することに注力してきた。私は、昔から将来は地方創生に取り組みたいと考えていた。しかし、地方に行くと言っても帰省や観光だけで、あくまでお客さん目線だった。そこで、大

学生になり、地域の課題を知るために地元住民の目線で見ることを自分に課した。その一つに、地方で暮らしと仕事を体験するふるさとワーキングホリデーへの参加が挙げられる。用意されたプログラムへの参加はもちろん、暮らし方を地元住民に極力近づける工夫をした。その結果、利用者の減少により廃線となる鉄道も、朝晩は通学需要が高く代替交通が未整備であること、地元のスーパーは小規模かつ営業時間が短い店が数件あるのみで、地域内では日常の買い物すら完結しない現状が課題だと感じた。このように、現地で当事者目線から課題を発見することができたのは、自分の財産である。今後は自分で見つけた課題を解決に導く行動をとっていきたい。

正直、以前までは全国どこの店舗も画一的だと考えていた。しかし、ローカライズ企画に代表されるように、地域ごとに特徴が異なることを知り、幅広い世代が地域内外から集まるモールが地域の魅力発信の主体を担うこと

に大変興味を持った。いずれは、特定の地域における中心人物として働き、その地域の魅力やニーズを最大化できるモール作りを行いたい。しかし、そのためには特定の地域の理解のみならず、他地域との特徴の違いを意識しつつ参考にできる部分は積極的に取り入れるなど、全国を見る広い視野が必要になるだろうから、入社してから一定期間はエリアにこだわらず働くべきだと考えている。

設問が多いため、各設問間の生合成を意識し、一貫した主張を心がけた。また、実体験に基づいてリアルなモールの課題を率直に述べた

イオンモールでは、ファミリー層を取り込むための工夫を随所に感じた。特に印象的だったのは、広々としたフードコートに併設された、遊具や絵本が充実しているキッズスペースだ。また、週末には子ども向けのイベント

が開催されており、家族で楽しめるエンターテイメント性も充実していると感じた。買い物の場だけでなく、家族の時間を豊かに過ごせる空間を提供することで、顧客満足度を高めている点が素晴らしいと思った。

スーパーマーケットの品出し部門のアルバイトリーダーとして、店舗の課題解決に貢献した。私が働いている店舗は高い離職率が原因で人手不足に悩まされていた。そこで、新人への聞き取りを行った結果から、「商品の場

所が分かり難く、お客様の案内をしづらいこと」と「品出し作業の多さ故のコミュニケーション不足」を主な原因と考え、私が主体となり3点の施策を講じた。1点目は、店内のマップの作成・配布だ。2点目は、商品の案内板の設置だ。これらにより、新人やお客様自身が商品を探しやすくした。3点目は、新人1人1人に教育係を付ける制度の確立だ。これにより、新人の不安をすぐに解消できる環境ができただけでなく、従業員間のコミュニケーションが活発になった。以上の施策により、3か月以内の離職率が以前から約3割減の2割まで低下した。この経験から、自身が当事者意識を持ち、周りを巻き込みながら問題解決に取り組むことの大切さを学んだ。

何度も読み直したり他の人に読んでもらって、分かりやすく書けているかを確認するといいと思います。

イオンモールは、ショッピングモールを中心に様々な事業を展開しており、地域社会への貢献や、消費者に新たな価値を提供する点に強い魅力を感じています。私は大学で経済学を学んでおり、商業施設や小売業における戦

略的な運営に興味を持っています。特に、消費者行動や市場動向を分析し、それに基づいて事業戦略を立案することに魅力を感じており、イオンモールが行う地域密着型の事業戦略に関わることで、実践的なスキルを身につけることができると考えています。また、インターンシップを通じて、実際の現場でどのように運営が行われているのか、どのように消費者ニーズを取り入れているのかを学び、自分のキャリアに活かしたいと思っています。

企業の業務内容に合致する自分の経験やスキルを記載。

インターンを通して、デベロッパー業界についての理解を深めることや、貴社ではどのような人がどのようなことを考えながら働いているのか。どのような環境で働いているのか。また、貴社に求められる人材とはどのよう

な人で、どのようなレベルなのか。その上で今の自分に足りていない点は何か。それを知ってこれからの大学生活の新たな指針にしたいと考えています。以上のような点が貴社のインターンシップを志望する動機です。

私が訪れたイオンモール高崎では、イオンシネマを設置し商業施設の上階を充実させ、店舗全体の売上増大につなげる販売手法とっており、最上階に顧客吸引力のあるイオンシネマを配置し上階から下階への顧客の動線をつ

くり、ついで買いを狙う戦略を取っているのではないかと考察しました。 また、服のブランドであるGU、ZARA、H＆Mという同業種集積を行うことで、消費者の比較購買慣習に対応し、消費者の品質探索と価格探索に貢献しており、これが販売促進につながる要因の一つであると考えました。 このようなテナント・ミックスにより、集積の経済性を内部化して、発揮することで商業集積としての競争優位を追求しているのだと考察しました。

専攻分野では、行動経済学を主に学んでおり、消費者の複雑な購買意思決定プロセスについて、文化・社会的要因の観点や状況要因の観点から考え、価格戦略や品揃え戦略を実際の企業の事例に倣って、体系的に学んでいま

す。 この行動経済学を学んだことにより、多角的な視点を身につけることができました。

私はアルバイトとして勤務しているスターバックスに力を入れ、そこで、現状の分析から課題への積極的な行動、そして新たな挑戦をする能力を身につけました。 これは、スターバックスでの経験を通じて培われました。

商品だけでなく店員を目当てとしてご来店されるお客様の増加は、私のアプローチの結果です。初めは効率を優先するルーティーンが問題で、お客様からの厳しい意見もありました。そこで「振り返りシート」を導入しました。このツールは自分自身のオペレーション中の行動を客観的に評価し、同僚の意見も取り入れるもので、従業員のホスピタリティ向上と店員を目当てでご来店してくださるお客様の増加につながりました。この経験から、現状を分析し、自ら行動し、新たな挑戦をすることの重要性を学びました。これからも、現状を分析し、新たな挑戦を通じてお客様のニーズに応える人材として成長していきます。

御社に入社したら、学生時代の経験を活かしつつ、社内外の人との繋がりを強め、自分と異なる視点を養い視野を広げ、自身の成長につなげたいと考えています。この自身の目標を達成するため、日本国内外の多くの企業本

社や支社が集まっており、多岐にわたる産業が盛んである、大都市での勤務を希望します。

最初のESだったのでそこまで洗練されたものではないが、時間をかけてESを完成させた。

大学では経営学を専攻しています。特にマーケティング学の授業を積極的に受けており、地方都市と中枢都市のマーケティング方法の違いについて分析を行なっています

私は地方貢献に特に興味があります。私の出身地は福井県という田舎であり、日本で唯一イオンが無い県になります。人口も減少し観光地が少ない福井県を変えたいとい思いが根底にあり、御社で活動が自分の成長につなが

ると考えております。私自身、福井を活性化させたいという思いから、現在では福井県や福井の伝統産業の和紙を広めるようなPR活動を行っています。

コロナ過であったものの感染対策が徹底されており、施設内には中心的な場所に案内板を配置するなど、訪問客の利便性を高めるための工夫がされていると感じました。しかし、大型商業施設全般が抱える問題かもしれませ

んが、GUやZARAといったファストファッションの人気店には客足が多くいたのですが、3階のイオンシネマ付近は人が少なかったように感じました。

自己成長に繋がる転勤であれば挑戦してみたい

日本全国いろいろなところに展開していることがイオンの強みであると考えているので、御社が成長を手伝うという意味において勤務地は重要視していません。もともと出身は福井であり現在は東京に住んでいるので、田舎

の住みやすさも都会の利便性も両方知っているので、多様な勤務地に対応できると考えています。

できるだけ差別化できるのような内容に仕上げた

商業施設の枠組みを超えて地域のニーズに合わせた「暮らし」を創造する貴社の業務を詳しく学びたいからだ。私は「人や地域に寄り添った街づくりがしたい」という思いからディベロッパー業界を志望しており、単なる開

発ではなく地域の魅力を高め、社会課題の解決にも貢献する貴社の理念に深く共感したため、インターンシップを通じてより理解を深めたいと考えた。

私はイオンレイクタウンmoriに何度か訪れたことがある。その中で気づいたことは訪れる人々に寄り添った店舗運営がなされているということだ。このモールではアウトドア用品店やアパレルショップ、書店や玩具店な

ど個々人の暮らしに合わせた専門店が幅広く出店しており、人々が豊かな暮らしを送るために必要なものがそろっていると感じた。特に家族連れのお客様が多いことから家族で楽しめるショッピングモールとしてのサービスが充実しており、キッズスペースの完備や子供向け店舗が集まるエリアの構築などが見られ、このモールが人々から愛されるための魅力の向上につながっていると考えた。

私は都市社会学を専攻している。都市社会学は都市における問題などの実態を踏まえて都市の構造や変化を分析する学問であり、現代においてはグローバル化などとも深く関連がある。ゼミナールでは「都市に集まる人やモ

ノ」というテーマで研究を行っており、フィールドワークを通して都市を理解することを目標として、都市における人々の集団などに着目し、インタビュー調査等を行っている。

力を入れたことはフットサルサークルでの活動だ。私は民間のリーグに参加している競技系のフットサルサークルに所属したが1年次はリーグ戦に1試合も出場できず、悔しい思いをした。そこで、リーグ戦に全試合出場す

ることを目標として、自分のプレーの向上のためにプレーの分析を習慣化することに取り組んだ。毎回の練習時に自分のプレーを動画で撮影して、その日のうちに見直し、良かったプレーは継続しつつ悪かったプレーは改善できるように次の練習で重点的に練習した。また、積極的にチームのメンバーにもアドバイスを求めるなど、客観的な分析を繰り返した。その結果、少しずつプレーの向上を実感できるようになり、2年次には公式戦7試合すべてに出場することができた。この経験は社会に出てからも活かすことができると考える。

文字数や言葉遣いに気を配って記入した。志望理由は自身の思いも絡めながら述べることで熱意を伝え、イオンモールを訪れて気づいたことという質問に対しては実際に自分の足で施設を訪れ、その時に得た感想を述べた。

上記の理由は2つある。 1つ目は、研究室での活動や環境未来都市を提案する共同設計課題で最優秀賞を取った経験から、まちづくりを通して地域の魅力を最大限引き出すだけなく、新たな価値の創出による地域への貢献

にやりがいを感じたからだ。 2つ目は海外ワークショップ参加や留学生支援活動を通じて多様な価値観に触れ自己成長に繋げることが有意義だと思い、海外展開に興味を持ったからだ。

地域に商業を展開していることから、実際のインターンにおける再現性が高いような体験を多く記載するとよいと思う。実体験に即した内容になっているととても良いと思う

地域にこだわらない エリアにこだわらず働きたい理由は2点ある。1点目は、常に新しい環境に身を置くことで自身の成長に繋げることができると考えているからだ。新しいエリアに勤務することで今までの経験が活きる

ことや自身に足りなかった能力を再確認でき、刺激を受けることが期待できる。私はキャリアアップのために様々な地域で知識を積みたい。2点目は、「そのまちにしかない魅力を最大限に生かせるようなSC運営」「そのまちでしかできないSC運営」をしたいからだ。SC運営をする上で様々な地域柄を知ること、より多くの人と出会い、交流し幅広い知識を得ることは非常に大切なことだと考えている。以上の理由から私はエリアにこだわらず働きたい。

イオンモールの力を入れている取り組みや、企業理念を理解するようにした。

イオンモールへの訪問経験・感想（200文字以内）

自分にしか書けない内容にすること。