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同期としてこれから頑張る皆さんと交流したいです。
ちなみにWHO IS YOUR 担当部長？
内々定を頂いてから、昨日までやっぱり本当にここでいいのかなぁ・・・と第1志望であったのもかかわらず悩んじゃいました。
でもそんな不安は吹き飛んじゃいました。
手続きの後（承諾書に署名捺印）担当の部長さんと社員の方にお食事まで誘って頂いて終電間際まで飲んじゃいました。
ヤッパリ皆さんも不安は多いと思いますが、担当部長や先輩に相談するに限りますよ。
ところで、一つ伺いたいことがあるのですが、
新人は一年目はほとんど現場ではなく本社で仕事
するんですよね！？どなたか情報提供宜しくお願い致します。
家賃補助って住宅手当と違うんですか？
でも、新入社員の方が貯金はあんまりできないけど、生活は厳しくないっておっしゃってましたよ。
でも私は一人暮らしする予定です。
宅建の3万が1万になるのは普通だけど・・・
I先輩は賞与がいいって言ってました。
1年目の12月に130万貰ってBM買って消えたそうです。
今は東京タワーの見えるマンションを検討中だとかでせっせと貯めていると言ってました。
ここは賞与が他との実績で違うようですね。
社員割引が役職や勤続年数で違うらしいけどあるそうです。
物件によっても違うらしいけど100万円くらい受けれるようですよ！
6000って安すぎない？？？？？？
私も開発営業に内定もらいました。
すごい、いい会社だと思っていたのでうれしいです。
てことは手取りで25、6万ってことかな？？
I部長担当で決めた方います？？まだ少し迷いが・・・・・・・・。
ここの人の良さは十分分かってるつもりだけど、
仕事的にどうなんだ？？？10年後はどうなってんだ？？？
宅建まだ勉強してないけど、間に合いますよね？？
私の先輩が1ヶ月勉強して満点近く取ってたし・・・
まあ、ぼちぼち始めよっと！！！
おめでとうございます！簡単な言葉で悪いですが、一緒に頑張りましょう♪また何かあったらここに掲示していきましょう。就活終えても、このページはちょくちょく拝見しようと思っているので・・・。
宅建手当ては3万円だったのが1万円に減るそうです。
でもボーナスで半月分上乗せされるそうですよ。（持っていないとその分内らしいです）
内々定きました。ちょ～うれしいです。私の担当はT部長でした。
明日には返事しちゃいます。
？？？？さんへ
住宅手当ては数千円だったので余り覚えていません。ごまんなさい今度聞いときます。
書類選考って何なんでしょう？？？
落とされるってことあるのかな。
今日内定の連絡ありました。私は第一志望だったのでとてもうれしいです。
ちなみに給与ってどんな感じなんですか？
住宅手当って具体的に詳しくわかりますか？？？
宅建取ると給与プラス3万でしたっけ？？？？
私もちょっと迷ってます。。。内定後の拘束等はどんな感じなんでしょうかね？？
果たしてここの未来は明るいのか？マンション業界は・・・？商品ターゲットを絞りすぎてないか・・？
うーん・・・？？？どうしよ・・・・（困）
私も内定をいただきました。私も木曜日まで選考結果がかかると言われていましたが、昨日の夕方過ぎに電話で合格の旨を伝えられました。けど、担当部長によって報告の日はばらばららしいですよ。ちなみに私はI部長です。
私も内定いただきました。いえーい！！さんはこの会社に決めているのですか？私は迷っています。正直・・・・ね。
内定者の方やそれ以外の方でも「やっぱりこの会社だよね！！」っていう決め手をください（第三者依存でごめんなさい）
私は辞退しようかな、と思っているのですが。自分のやりたいことや、他の会社と比べることもそうですが、人柄・給与面以外で思う所があれば聞かせていただきたいところです♪
内定でました。。
木曜日くらいに結果でると書いてありますが不安です。
昨日、営業社員の方（サークルの先輩）と飲みにいきました。
やっぱり給与はいいですね。
本音もいっぱい聞きましたけどほとんど担当部長が言っていたことと同じでした。
聞いたこと教えます。
来週木曜日に内々定貰った人いたら教えてください。
レスありがとうございます。
やはりそうでしたか、各部長は「実際来年から部下として持つとしてどうなのか」
って観点で見てるんでしょうね。
とすると・・・やっぱバリバリの営業
企画や建築がいいって1次の段階で言ったのですが、営業としての適正が評価されてしまったようで（それはそれで感謝しております）
わかりました、私がもし不動産を選ぶとしたら
他の総合不動産会社になると思います。
（もっと他の業界の会社が通ればそっちです、浮気性ですねw）
というわけで、ライバル会社の社員になる可能性もあるので、そのときはよろしくっw
日本綜合地所・・・
そもそも、その名前からビル等も総合的にやってるんだろうな～って思ったのがこの会社との出会いでした。ではではみなみなさま(T_T)/~
やけ酒で二日酔いです。なんか笑いは重要みたいですよー結果は木曜頃に分かるらしいです！もしかして一緒の面接だったかもしれませんね。
全員に笑いをとったんですが・・・・・でもなんか微妙なんですよね。。。。
昨日受けた方で、最終通過された方はカキコヨロシコ！！！
私も今日最終面接でした。入社の意気込み、営業の意気込みを一生懸命伝えたつもりですが、まったく笑ってくれませんでした。まじでへこみますねー今日はやけ酒します（笑）
私は今年度の就職活動で約2ヶ月前(第1陣だったようなので)に内定をいただき結局辞退したものですが、この会社のことは本当に好きで、これからも応援するような気持ちがあるので、そこを目指す皆さんに少しでもアドバイスというか戯言？をあげられたらなぁ、と思って書き込みます。人それぞれ捉え方は違うと思うので、「そんなもんかなぁ」ってくらいで読んでくださいね。
まず、私が最後までお世話になったのはT部長でした。営業2課、だったでしょうか。多分2次面接からは選考じゃなくて質問会と言われると思うのですが、鵜呑みにするべからず。確かに形式は質問回ですが、実は選考されています。T部長は多分いちばん面接の回数は多くて(ただしMR見学は行かない)その度選考じゃないと前置きされますが、実はばっちり選考です。確信を持っては言えませんが、私の情報網の範囲では質問の内容と時間中の態度(他の人が質問している時の態度も含まれるでしょう。あと内容といっても専門的なことではなく、自分なりに考えていることがきちんとあるか、という程度でいいと思います。気持ちです。ここは本当に気持ちが大事な会社です。変な意味に誤解しないで欲しいのですが・・・)が選考の対象です。先に進む気があったら連絡をくれ、で毎回面接は終わりますが、実際落ちる人は連絡した際に「人事に」呼ばれます。通る人は「もう一度部長が合って話したいと言っている」と告げられるはずです。怖いでしょ？実は選考なんて。私も後で知って冷や汗が出る思いでした。笑。
ちなみに最終面接ですが(実際今まで書いてきたことも2ヶ月前とは違うかもしれませんが)圧迫面接ではありません。全くもって否。こちらの考えをきこうとしてくれます。つまり、被面接者はひたすら入りたい、がんばります！の気持ちをアピールするべきでは？と個人的には思います。そこまで進むからには、自分の気持ちもかなりまとまっているはず。西丸社長の笑顔に笑顔で返せたら、そして自分の日綜への想いのたけを伝えることができたら、最終まで進む方々の気持ちは、きっと「ご縁がある」の結果に結びつくと思います。私、結構ここから将来はマンション買いたいと思っているんですよ。先のことはわからないけど、頑張って欲しいです。会社も、会社をつくる一員を目指す皆さんにも。
ちなみに、他の部長さんの面接を受けている方にあげられるアドバイスがほとんどなくてすみません。ただ最終で会ったひとたちの話を聞くと、本当に仕事はきつい！と言われるらしい(しかも休めない、毎日遅くまで帰れないってところに念を押されるらしい)ですが、へこたれません、やります！の姿勢が重要らしいです。ありきたりのコメントですが・・・。ただそれを実際の営業体験などにおける行動で求められるか、うまく言葉にして伝えられるか、などカタチが違うようですが。
いずれにせよ、がんばってくださいね！
内定をいただいたらその担当部長のもとに配属されて働くみたいですよ。選考中の人だったら誰しも感じるのかもしれないけど担当部長は本当によくお世話してくれるよね、電話はよくくれるしモデルルーム見学行ってみたら？と勧めてくれてアポをとってくれたり。私は次最終で内定でたらここに決めるつもりです、今とても勢いのある会社だと思うしまだまだ成長して大きくなる可能性を秘めていると思うからです。そしてなにより選考でお会いした社員の方や部長さんの人柄や人間関係の良さに惹かれました。企業選びで一番大切にしてたのが社風や人間関係だからです。
私はこのままいけば開発営業部になりそうですが「営業だけでなく企画・開発や土地の用地取得などやりたい」と言っていたので希望の部署にいけそうでうれしいのですが唯一考えてしまうのが給料の差です。ここはディベも中でもかなり給料いいほうだよね、でもそれは営業だけで社内勤務（つまり企画・開発・土地）は約半分なんだって。だから営業やってて急に配属が変わると今までの生活が変わってしまうから営業から離れたくない人が多いんだとか、だから会社としては新入社員には若いうちからこういうことを積極的にやってもらって何でもできる人になってもらいたいんだとか。会社自体もこれから事業を拡大しようとしてて人手が足りていないのは事実らしいその中でもとくに土地の仕入れなんかはあまり知識のある人が少ないんだって。
もちろんそうですよー！！！僕も開発営業が良くて、一次の時に仕入れから企画とかもサークルの時の経験があるから、ぜひやってみたいって言ったんですが・・・・・だめでした・・・。
2次面接で各部長に配属（担当になるって言った方がいいかな）
になりますよね？
あれって、仮に採用になったときの部署の配属に関係あるんですかね？
1次の時にどれくらい営業してたいですか？
って問いに対して、なるべく早く他の部署に行きたいってのを匂わせつつ答えたつもりだったんだけどなぁ
どうせ営業ならせめて開発営業がいいなぁ
1部の部長さんが取締役なのを見れば一目瞭然ですね。。。
基本的にどの会社にも言えることですよ！
ほんとにそうなのかな～？優秀順ってやつ。一次からすでに個々の担当部長での面接だったよね、そのへんはランダムなんじゃないかな、部長ごとの面接方法というのは本当だと思うけど。優秀順に分けるならその前の筆記とアンケートだと思うな。
I部長の選考の人が書き込み多いね（ちなみに今は営業1部、2部、開発営業部の三つです）私はY部長の選考です。二次はいきなり電話営業やりました。唐突でびっくりしましたが入社してからもやることだと思い頑張りました。モデルルームで社員の方にいろいろ話を聞いた中の一つに「どの部署が一番営業事績がよいですか」の問いに開発営業部との答えでした。1，2部は本当の営業だけで開発営業部は営業＋土地の取得やその他マンションの企画や開発だそうです。
へえやっぱそんな関係だったんですね。そー思うと明和にはますます行きたくなくなってしまいますね。しかも仲悪そうですもんね。
実際、日本綜合地所の社長さんに惹かれて明和から移った社員が大勢いるらしいです。で、優秀な人材が日本綜合に大勢流出して、その優秀な先輩を慕う優秀な後輩が今でも毎年何人かずつ明和から移っているらしいです（その結果、明和の供給戸数が首都圏28位に落ち、日本綜合がトップ10入りしました）。
ちなみに住○不動産やゴールド○レストあたりからの転職者もいるらしいです。
1部で内定もらった人います？？？？
ここに決めた人っていますか？迷うなー！！！
ありがとーございます！参考になりました。私の場合はT部長さん担当だったんですけど恐らく二次三次の間は確実に選考なくて最後に人材企画室というところが評価したようです（最初は最終面接まで選考はしないと言っていたんですがね・・・） 二次も三次も質問会だったのですが一体どこに選考基準を設けたのかまったくの謎です。なんか知ってますか？
ここの社長さんは明和地所さんの社長さんと一緒に大京を辞めて、その後明和地所さんをも辞めて今の会社を作ったみたいですが、何で辞められたのか聞いてみたいですよね？明和地所さんの方針に嫌気がさしたのか、それともただ独立したかっただけなのか・・・
明和地所さんは私も内定をもらい（勿論日本綜合地所さんが第一志望ですが）色々調べましたが、確かに営業方法（スピード重視、電話営業主体）や給与体系（28万固定に賞与歩合制）や対象顧客など超似てる所がありやっぱ兄弟会社だなって感じます。でも決定的に違うのが社員に対する扱いだと思いますね。明和地所さんは1年間で契約とれなかったら即刻クビですし（ちなみに噂じゃなくて事実です）、おらもさんの言うように営業の評判が悪すぎるというところありです。（おそらくみなさん必死なのでしょーが・・・）一方こちらの会社は逆に社員を大事にする会社っぽいです。私ここのモデルルーム行きまくりましたが、案内してくれた人みんな「ここの会社に入って良かった」と言っていました。だからイメージで言うと明和地所さんは優秀な人材とそうでない人を振るい落とす系で綜合地所さんは優秀であろうとなかろうとみんなを優秀な人材に育てていこうといった感じですかね？
志望動機（なぜ不動産、なぜ日本綜合地所）
選考過程で感じた日本綜合地所のイメージ
将来的にどんな仕事をしたいか（企画とか、営業一筋とか）
個別の質問（履歴書やアンケートに書いた内容から突っ込まれる）
こんな感じだったと思います。
なるほど、ではI部長の選考に入ったってことは
勝ち組？（笑）なわけだ
営業の1、2、3部制に関して質問してる人がいて
I部長のお答えは何というかはぐらかされたなぁ～って感じでした。
ただ、そのときにもそういう1，2，3の順番（序列？）みたいのは感じました。
I部長だけは役付きですしね。
ここは一次面接の評価によってどの部長かにふりわけられます。優秀順に営業1部・2部・3部って。ですからスタートした時点で・・・・ってこと！！！超実力主義です。
最終何聞かれました？？？？
それ、聞きました
2次はGDやったり、「今日は選考しません」
とか言われたりその時によって様々なようです。
気まぐれ採用なのか、実は裏で何かあって
2次面接はスルー組と、しっかり選考しなきゃいけない組に分けられているのか、、、
ここって、明和から独立したんですよね
明和の電話営業っていいイメージないんですよね
同じ大学の女の子のところに電話がかかってきて
「今家の前まで行くから」って・・・
もちろんKに即電話させましたよ
分かれた彼女の声に似てたからつい・・・
だそうで、示談で済んだので事件になってはいないですけど
国立の件もあるし、後々トラブルがないように
やって欲しい（あ、やるのはうちらか＾＾；）ですね。
頑張ってください！
私は次最終なんですが何日後ぐらいに結果連絡来ました？なるべく早くだといいんですが。
そーいえば下のカキコ見てるとI部長さんの選考方法ってグループディスカッションみたいですね。私の方は二次、三次共に質問会で選考自体はなかったみたいなんですけどなんか変ですよね？部署ごとの採用人数
は同じはずなのに。どっかで選考してるんでしょうか。