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あ、間違えた！
情報ありがとうございました！
ん～、やっぱり連絡ない・・・。今までは忘れた頃に
連絡あったりしましたが、さすがに今回は
どーでしょー。気持ち切り替えて頑張りたいと
思います！まだ選考過程の方々頑張って下さい！
情報ありがとうございました！
ん～、やっぱり連絡ない・・・。今までは忘れた頃に
連絡あったりしましたが、さすがに今回は
どーでしょー。気持ち切り替えて頑張りたいと
思います！まだ選考過程の方々頑張って下さい！
私は筆記から2週間で、個人→グループ、そして合ってもらいたい人、という流れなのですけれど、みなさんと結構違う流れで焦ってます…。
あとどれくらい行けばよいのでしょうか？
私の場合役員面接の次の日に連絡がありました。
びーすと軍団さんがどのような状況なのかはわか
りません。ただ私はあの役員面接で合否が出ているようには感じられませんでした。体裁を整えた
程度で結果はあらかじめ出ているような…
大学名とか書くんですか？ふーん。
それってお互いのコミュニケーション阻害してるよね。あんまいいとこじゃない人は卑屈になるかもしれんし逆にいわゆる一流大学の人も相手が壁をつくるから話しにくい。
社長はあんな学歴いみねえといってんのになんでやろね。
もういまさらモナリザさんの批判はやめましょうよ。最近何も問題発言してないじゃないですか。
先日ゴールドクレストから内々定を頂きました。女です。まだ選考途中の人がいると思うので、参考にしてください。
私は、説明会⇒筆記⇒集団面接⇒個人面接⇒集団面接（人事のY口さん）⇒社長質問会⇒意思確認の面談（Y口さん）⇒役員面接⇒最終（内定通知、Y口さん）という流れでした。この間にお食事会に呼ばれたりもしましたが、これはほんとに採用には関係ないと思います。逆に、採用の流れに書いたところは、一応選考されていると感じました。社長質問会の時、採用担当の人がメモをとったりしていましたし。
説明会から内定までは2ヶ月程かかりました。長いですよね。みなさん気長にがんばってくださいね。
ここは社風的には文句無いです。若いし、裁量権も広いし、自分のやりたい仕事ができる環境です。
ただ一つ気になったのは「在学中に宅建を取らされること」です。表向きは強制ではないですが夏ごろから宅建合格セミナーみたいなものが始まります。試験日が確か10月の中頃なんで、今ぐらいからやってれば余裕だと思いますが、私は遊ぶ時間を削ってまで勉強するのが嫌だった（単なる怠け者）ので辞退しました。
あとは学歴の露骨さ（内定懇親会で大学名と名前の入ったプレートを付けさせられる）が我慢できれば問題ないでしょう。
がんばってください。
そしたら次の日に電話で、明日来てねとか言われて、しかも「他の人には秘密だよ」だって。
採用活動の不透明ささえなければ、いい会社だって言えるかもしれないのになぁ。
やっぱりそうなん？？おれもそのうわさ聞いた！！！
黄色のネクタイしていった人が、
「ゴールドクレスト」色だね？？と、言われそれで好感触だったようで・・・
ちょっと面接行く前に東京駅で黄色ネクタイ買ってから行こうっと！！！
私は信じられませんが、今度の面接では、縁担ぎで黄色にするか迷っている今日この頃です(笑)
おお！おめでとうございます。
まあ行くかどうかは今からじっくり考えればいいですよね！
私も明日役員面接です。あそこの面接、距離が離れすぎててちょっといやだな 笑
ゴールドクレストの最終面接について書いときますね。私の時は役員1人と、人事の方1人の計2人で、学生は3人でした。基本的に自己PRと志望動機を各3分で話して、後はそれについての質疑応答が行われました。特に今までと変わったイレギュラーなことも質問されませんでしたし、いつもどおりの自分を出せることができたら、大丈夫でしょう。ちなみに私はその日に連絡が来ました。ぜひ、頑張ってくださいね。
内定ってどういう形でもらったのですか。
いつに受けて、いつもらったのかや、電話なのか、などを知りたいです。
どなたかお願いします。
私は重要なステップ（作文）の後に、二度目の飲みに誘われました。
いったい選考はどうなってるんでしょう？
全く分かりましぇーん。
もう何回通った事かぁ・・ほんと長かったですね。
けど、就職活動についても理解あるし、やっぱりなんだかんだでいい会社だなって純粋に思います。
ただそれだけに悩む・・。
べくさんの言うようにあとはしっかりと自分で判断するしかないね。
まだ選考がある人、頑張って下さい！
今度役員面接受けるものです。
どんな感じでしたか？最終はじめてだから
緊張しますね。
ふぅ～。この二ヶ月間ながかったですわ。
あと何回くらいで内定なのかな？
男の子は重要なステップ（作文）があったみたいけど
女の子はないのかな。
ちなみに私の友達（男の子）内定もらったって！
ゴークレさんは第一志望で行きたいです！！
＞ぷーさん
女の子の採用ですが、一番進んでいる人が今週に役員面接、といったところです。ちゃんと進んでいますよ。いつも階は違うみたいだけどね、笑。あくまで私の周りの情報ですが・・・
女の子のみんな、あとちょっと頑張ろうね♪
マンションが懸念材料なら入るのは止めたほうがいいでしょう。それって本末転倒じゃないですか？仕事にすることがすきなものじゃないと集中力を維持していけないっすよ。
業界規模が縮小していくから怖い、ってのもね。
いまさら競争のない業界なんてないし、逆にそのほうが健全でスリリング。おっさんたちがのさばってえらそうにしてるのを見て、そこに疑問を感じるか、俺もああなりたいと感じるか、そこは重要かもね。
そろそろ高学歴組は内定貰いましたか？
僕も欲しかったなぁ・・・。
去年と全く違って何だか分からないんだけど詳細知ってる人いますか？
どんな感じなんですか?
もう行かれた方、おしえてくださーい。
去年4月頃に内定もらったんですけどね～
これも人それぞれだったのかな？
ちなみに書類にサインなんてのもなかったっす。
お返事ありがとうございます。
今日は、はりねずみさんの重要なステップの日ですね・・・。
内定のお話出るんでしょうか？
がんばってきてください！
経験者として言いますが。
内定を断るのは、それなりの覚悟が
必要ですよ
ほんとうですか？僕まだ一回しか面接してなくて（しかも自己紹介程度と逆に質問してみたいな軽いもの）で社長質問会あって、明日その重要なステップ。そんな感じでいきなり内定の話か。。
正直悩むところだなあ。
すごく根本的な質問なんですがもし内定を頂いた場合はもう断ることはできないのですか？書類とかにサインとかしちゃうのかな。
そんな感じです。いい会社だけど、まだ悩むなぁ～(＞_<)そこで確定はできない・・。とりあえず、明日その重要なステップに行ってきます！！
社長質問会：ゴールドクレストから電話で「社長質問会に参加しませんか」と言われる→YESと言うと、「当日は時間も限られているので事前に社長への質問を考えてメールをしてください」と言われる→PCに質問用のフォーマットが送られてきて、期日までに質問をゴールドクレストに送る→当日はみんなから寄せられた質問に社長が答える
…というもので、先輩から聞いた話では、その後例の「重要なステップ」という連絡を貰い、モナリザさんが言うように、内定のお話をされて、入社意思が確定していれば内定ということらしいですよ
「社長質問会」ってなんですか？？
面接なんですかね？時間はどれくらいかかるもんなんですか？
「重要なステップ」っていうのも謎ですよね。
なんだか不思議な会社だなぁ・・・。
なんで知ってるの？
なるほど。だけどこのページの会社情報で見ると、
平均600万もないよ。いつのデータかわからないけど。
まあそんなに金にこだわるのもどうかと思うけど。
あと会社説明会で聞いたことだけどここの会社は実は欧米式の経営方式ではないと言ってました。つまりペイがいいというより福利厚生や雇用をきちんと保証する方に力を入れているようです。
捉え方は色々でしょうが、個人的にはいい会社だと思います。
っていわれてもたし・・・面接の終了予定時間がわからんってどういうことよ！？もしやまたご飯たべさせてくれるのか？？ある人事の人は飲みの場で「後50回は学生と飲むんだよ」っていってたが彼は大丈夫なのか？いやそんなに学生と会う機会をもうけて優秀で面白そうなやつをキープする作戦か？？まぁいいや。とにかく5回目の面接いってきますよ。
社長さんの話だと、今この会社はすごく儲かってるけどここで給料あげるよりも将来子会社作ったり、新規事業に手を出すかもしれないからお金を溜め込んでおきたいみたいな話をしてたよ。でもDMには20代で1000万稼ぐ人もいるって書いてあるから、よくわかんないけどね。でも、こんだけ儲かってる会社だから、そこまで平均賃金低くないんじゃないかな。年2回の海外旅行つきだし。そんなに平均賃金安くはないよ、多分で申し訳ないです。
ADさん（アシスタント・ディレクター？）ってのがいるはずよー
ゴールドクレストには総合職しかありませんよ。
面接で「一次では選考はしない」とか何か言われていませんか？あるいは「ご縁がありましたらまた連絡します」と言われていませんか？